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任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，35歲以下
2、相關(guān)崗位1年以上或藥店管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；溝通能力強(qiáng)

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)人才培訓(xùn)文件起草、組織、效果評(píng)估跟蹤及培訓(xùn)效果考核;
2、新成員單位的考察入盟；
3、做好公司會(huì)議的組織工作，并做好會(huì)議記錄、整理形成正式文件下發(fā)相應(yīng)人員;
4、總經(jīng)理行程安排等工作；

薪資待遇：

單雙輪休，五險(xiǎn)，餐補(bǔ)、話補(bǔ)、節(jié)日福利，年終獎(jiǎng)金，帶薪旅等

（試用期1-3個(gè)月不等）2400 3000績效 培訓(xùn)提成 200元全勤 其他補(bǔ)助，綜合6千左右
轉(zhuǎn)正3000 3000績效 培訓(xùn)提成 200元全勤 其他補(bǔ)助綜合6-8k