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任職條件：
1.持叉車證，有一定叉車駕駛技術(shù)。
2.有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟練操作電腦，熟悉倉庫管理，接受叉運貨物等基礎(chǔ)工作安排。
4.工作細致，對數(shù)據(jù)敏感。
5.能接受偶爾的加班。
崗位職責：
1.負責倉庫整體工作事務(wù)及日常管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
2.制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉庫操作。
3.合理布局及管理庫房，規(guī)劃儲存空間及貨物的儲存方式，調(diào)整倉位。
4.制定倉庫工作計劃，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)。
5.分配倉庫員工工作，充分調(diào)動人員，合理分配資源，對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行統(tǒng)計、分析、改進。
6.跟蹤倉庫進、出庫等操作，審核和監(jiān)督部門工作執(zhí)行情況，簽收倉庫各級文件和單據(jù)。
7.督促倉庫各類報表的準時上報，保證報表填寫準確性。
8.執(zhí)行倉庫安全管理。監(jiān)督庫房、貨物、人員的安全防護，進行安全評估，不斷改善庫存安全管理，確保倉儲物資免受損失。檢查倉庫安全設(shè)施的運行，指導倉庫人員的安全操作。實施有效安全預(yù)防措施，及時定期回顧并匯報倉庫的安全措施實施狀況。
9.組織倉庫日常盤點，做到帳實相符、出具盤存報表。
10.及時評估和處理不良物料及呆滯物料。
11.按時按質(zhì)地完成上級交辦的工作任務(wù)。