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崗位職責(zé):

①對(duì)公司政策、制度的宣導(dǎo)和企業(yè)文化的傳播；

②負(fù)責(zé)擬訂所在四級(jí)機(jī)構(gòu)的職場訓(xùn)練計(jì)劃；

③負(fù)責(zé)組織、實(shí)施所在四級(jí)機(jī)構(gòu)的制式及非制式培訓(xùn)；

④參與培訓(xùn)課程的規(guī)劃、編制、執(zhí)行與日常授課，完成所在分支機(jī)構(gòu)培訓(xùn)部門安排的教學(xué)任務(wù)；

⑤協(xié)助所在四級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人策劃、組織與實(shí)施各種會(huì)議經(jīng)營：早會(huì)、夕會(huì)及月度經(jīng)營分析會(huì)；

⑥協(xié)助所在四級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人推動(dòng)組織發(fā)展。

任職要求:

1.年齡要求：22-35周歲；

2.學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，金融、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.工作經(jīng)驗(yàn)要求（有無同業(yè)經(jīng)驗(yàn)）：不限，有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.工作技能要求：較強(qiáng)的溝通交流能力，熟悉EXCEL等辦公軟件；

5.性格、素質(zhì)要求：有較強(qiáng)的溝通交流能力，性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)。