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崗位職責(zé)： 1、開展公司內(nèi)部審計(jì)管理、法律事務(wù)管理及合規(guī)管理的工作； 2、對工作中遇到的問題進(jìn)行法律分析，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的識別與評估、預(yù)警，并提出相應(yīng)解決方案或應(yīng)對建議； 3、修訂和完善相關(guān)規(guī)章制度及流程； 4、協(xié)助開展審計(jì)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的選聘及管理工作； 5、協(xié)助開展審計(jì)、法律相關(guān)培訓(xùn)工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、知識范圍：審計(jì)、法律、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識； 2、學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 3、職業(yè)資格：初級及以上相關(guān)類別專業(yè)技術(shù)資格、法律職業(yè)資格（A證）優(yōu)先； 4、工作年限：1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，如果有5年以上審計(jì)、法律相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可根據(jù)具體情況適當(dāng)放寬其他條件； 5、業(yè)務(wù)水平：深入了解，熟悉業(yè)務(wù)，并能根據(jù)實(shí)際情況熟練應(yīng)用； 6、業(yè)務(wù)范圍：熟悉商管、物管及地產(chǎn)行業(yè)的審計(jì)、法律工作。