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職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)本部門人員指導(dǎo)管理與考核、培訓(xùn)、培養(yǎng)與儲備；

2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)月度、年度銷售目標(biāo)以及市場營銷規(guī)劃，支持銷售部達(dá)成銷售目標(biāo)；

3.負(fù)責(zé)制定企業(yè)品牌宣傳推廣、營銷活動計劃并指導(dǎo)、監(jiān)督、落實(shí)其實(shí)施。合理有效的管控各項市場費(fèi)用；

4.負(fù)責(zé)品牌VI輸出,審核監(jiān)督、促銷物料投放規(guī)劃、公司公關(guān)危機(jī)的處理；

5.負(fù)責(zé)市場信息的審核、分析（市場需求，競品信息，銷售數(shù)據(jù)等），為公司提供市場分析 報告及有效建議；

6.負(fù)責(zé)市場費(fèi)用執(zhí)行執(zhí)行方案的審核審批；

7.總經(jīng)理安排的其他工作。

任職要求：

1、經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、新聞、廣告、營銷或其它管理類、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，40歲以下。

2、5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有銷售管理崗經(jīng)驗的優(yōu)生考慮。

3、熟悉銷售型公司經(jīng)營模式及工作特性，具備良好的品牌管理、市場營銷策劃、數(shù)據(jù)分析判、沖突處理能力；

4、具有敏銳的市場洞察能力、大型促銷活動組織策劃能力；

5、較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊協(xié)作和組織能力；

6、有一定的媒體資源，行業(yè)人脈資源者優(yōu)先考慮；

職位福利：五險一金、補(bǔ)充商業(yè)險、全勤獎、通訊補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、帶薪年假、其它獎勵。