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工作內(nèi)容：
1.主要負(fù)責(zé)公司招聘、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等工作辦理；
2.協(xié)助公司人才招聘計(jì)劃及實(shí)施，維護(hù)和拓展各類招聘渠道，滿足公司人才需求；
3.協(xié)助各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)事務(wù)。
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，有良好的親和力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
2.具備財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，良好的溝通能力，精通招聘模塊，熟悉各招聘平臺(tái)的應(yīng)用；
3.熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)及地方相關(guān)政策；
4.了解ERP、MRP、MES；
5.性格外向，良好的主動(dòng)性，能吃苦耐勞，以責(zé)任和結(jié)果為導(dǎo)向。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)