職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1.質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量、工藝、進(jìn)度、材料消耗和生產(chǎn)環(huán)境的管理,確保生產(chǎn)過程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2.員工培訓(xùn):對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),確保他們熟悉操作工藝和生產(chǎn)流程,同時(shí)做好生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。
3.生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行:負(fù)責(zé)生產(chǎn)線訂單計(jì)劃的執(zhí)行,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。
4.生產(chǎn)效率提升:通過制定產(chǎn)品工藝排程,保持生產(chǎn)工藝頻率的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,合理控制人員浪費(fèi),提高生產(chǎn)效率。
5.異常處理:保持巡拉,及時(shí)反應(yīng)和處理生產(chǎn)過程中的異常問題,降低物料損耗。
6.5S管理:執(zhí)行本組現(xiàn)場5S管理工作,確保生產(chǎn)環(huán)境整潔有序。
7.員工管理:管理本組員工的日常工作紀(jì)律,完成每天的生產(chǎn)任務(wù),維護(hù)工作紀(jì)律,組織協(xié)調(diào)本組人員保質(zhì)保量地完成當(dāng)期生產(chǎn)任務(wù)。
做好產(chǎn)線上中的6s,注重工作方法及工作流程的持續(xù)改良。
8.溝通協(xié)調(diào):能有效與人溝通,確保生產(chǎn)管理工作的井然有序,協(xié)助主管及相關(guān)管理人員做好環(huán)境管理評(píng)價(jià)。
9.報(bào)表統(tǒng)計(jì):負(fù)責(zé)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表的統(tǒng)計(jì)及上級(jí)安排的其他工作。
10.物料控制:負(fù)責(zé)班組內(nèi)原輔料的領(lǐng)取、退貨工作,對(duì)生產(chǎn)中物料的使用情況及不良品進(jìn)行控制。
11.生產(chǎn)現(xiàn)場指揮:按生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)班組生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場指揮,完成生產(chǎn)定額,監(jiān)督、檢查班組各項(xiàng)工作。
12.員工出勤管理:負(fù)責(zé)每周人員出勤狀況的制定實(shí)施與改善,每月重點(diǎn)崗位的培訓(xùn)與考核。
這些職責(zé)確保生產(chǎn)拉長能夠有效地管理生產(chǎn)線,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
工作地點(diǎn)
地址:淮安金湖縣淮安淮安市金湖縣江蘇理士電池有限公司
以擔(dān)保或任何理由索取財(cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
紀(jì)先生HR
江蘇理士電池有限公司
- 行業(yè)未知
- 1000人以上
- 國內(nèi)上市公司
- 13813313773
相似職位
-
國際化專員 面議淮安 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限臥龍電氣淮安清江電機(jī)有限公司
-
hrbp經(jīng)理 面議淮安 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限臥龍電氣淮安清江電機(jī)有限公司
-
采購崗(淮安) 5000-8000元淮安 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限江蘇九州通醫(yī)藥有限公司
-
噴徐越PD工程師 8000元以上淮安 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限達(dá)方電子
-
集控運(yùn)行崗(熱動(dòng)專業(yè)) 面議淮安 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限江蘇淮陰發(fā)電有限責(zé)任公司
-
集控運(yùn)行崗(自動(dòng)化專業(yè)) 面議淮安 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限江蘇淮陰發(fā)電有限責(zé)任公司