職位描述
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崗位要求:
1.性別不限,年齡45歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,土木工程相關(guān)專業(yè),具有高級工程師及以上職稱或兵
各專業(yè)相關(guān)一級注冊證書:
2.在住工/水利/市政公路/電力/軌道交通等領(lǐng)域
從事結(jié)構(gòu)/巖土工程設(shè)計相關(guān)工作年限不少于10
年;
3.具備解決巖土工程及預(yù)制混凝土制品在住工/水
利/市政公路/電力/軌道交通等領(lǐng)域應(yīng)用時所遇到
疑難問題的能力;
4.熟悉所在行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
5.具有較強的對外溝通能力:
6.擔(dān)任過大型甲級勘察、設(shè)計院結(jié)構(gòu)總工、結(jié)構(gòu)
負(fù)責(zé)人優(yōu)先錄用:
7.主編過地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范圖集或參編過國家、行業(yè)
標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范圖集者優(yōu)先。
代表區(qū)域公司全面負(fù)責(zé)區(qū)域公司工程技術(shù)工作,并二、負(fù)責(zé)以下具體工作:
(1)根據(jù)總部要求與區(qū)域公司經(jīng)營需要提出工程技術(shù)人員的招聘需求,協(xié)助總經(jīng)理做好
工程技術(shù)中心的團(tuán)隊組建工作;
(2)編制工程技術(shù)中心的工作制度和激勵機制,報總經(jīng)理審批;
(3)根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),制定公司工程技術(shù)中心發(fā)展規(guī)劃與考核目標(biāo),并監(jiān)督考核目標(biāo)
的落實;
(4)把控技術(shù)風(fēng)險,審核/審批方案優(yōu)化設(shè)計文件,對優(yōu)化設(shè)計質(zhì)量負(fù)責(zé);
(5)搭建多領(lǐng)域的技術(shù)梯隊、提升團(tuán)隊解決問題的技術(shù)能力,做好公司工程技術(shù)服務(wù)工
作,并負(fù)責(zé)對工程技術(shù)團(tuán)隊的考評;
(6)參加運營分析會、部門經(jīng)理會等重要會議,做好公司參謀,從工程技術(shù)角度提供合
理化建議與決策依據(jù);
(7)協(xié)助區(qū)域公司有關(guān)職能部門就新產(chǎn)品的研制、定型召開會議,解決新產(chǎn)品推廣過程
中的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝要求、質(zhì)量管控、核價等工作,防范產(chǎn)品質(zhì)量、報價體系、供應(yīng)
周期出現(xiàn)重大偏差,造成不利于公司經(jīng)營的負(fù)面影響;
(8)組織與策劃技術(shù)培訓(xùn),提升工程技術(shù)團(tuán)隊與業(yè)務(wù)團(tuán)隊的技術(shù)水平,實現(xiàn)公司工程技
術(shù)能力不斷發(fā)展;
(9)協(xié)助營銷部門做好產(chǎn)品推廣和工程技術(shù)交流工作;
(10)完成區(qū)域公司產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)與創(chuàng)新,持續(xù)保持公司的市場競爭力;
工作地點
地址:南昌南昌縣南昌-南昌縣南新鄉(xiāng)
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
雷秀清HR
建華建材(江西)有限公司
- 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
- 500-999人
- 私營·民營企業(yè)
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