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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制公司經(jīng)營規(guī)劃、年度預(yù)算編制與考核，執(zhí)行情況追蹤與反饋；
2、負(fù)責(zé)卡中心及各部門營業(yè)費(fèi)用、人力編制等資源配置，追蹤控制執(zhí)行情況，監(jiān)督異常費(fèi)用變動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)完成月度、季度及年度經(jīng)營情況分析報(bào)告，包括達(dá)成情況反饋以及產(chǎn)品、交易結(jié)構(gòu)、同業(yè)等多角度分析；
4、負(fù)責(zé)提供新產(chǎn)品、新功能等損益測算及支持，并進(jìn)行追蹤反饋；
5、負(fù)責(zé)完成分期產(chǎn)品等損益測算、定價(jià)需求，并進(jìn)行追蹤反饋；
6、負(fù)責(zé)參與新項(xiàng)目，提供財(cái)務(wù)支持和建議，并進(jìn)行追蹤反饋；
7、負(fù)責(zé)提供其他部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)支持。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類或管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)背景、金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、能夠熟練使用office軟件（Excel、PowerPoint等）；
4、具有較強(qiáng)的數(shù)字意識(shí)，邏輯思考能力，對業(yè)務(wù)的敏銳性及較強(qiáng)的分析能力；
5、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，并具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。