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崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)梳理業(yè)務(wù)線財(cái)務(wù)流程，以規(guī)范業(yè)務(wù)部的審批流程，提高業(yè)務(wù)效率;
2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門建立可量化的KPI，跟蹤結(jié)果，并根據(jù)執(zhí)行情況優(yōu)化KPI，提高財(cái)務(wù)收益;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的預(yù)算與決算，深入了解業(yè)務(wù)，根據(jù)業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況，提出合理化建議與意見(jiàn)，分析財(cái)務(wù)事項(xiàng)，向管理團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)狀況分析;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)部的業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，了解業(yè)務(wù)并建立財(cái)務(wù)模型，為業(yè)務(wù)部及公司決策提供有力支持;
6、通過(guò)審批合同從財(cái)務(wù)角度把控業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及相關(guān)費(fèi)用;
7、用組織模式的改變，推進(jìn)財(cái)務(wù)跨部門合作的深度，細(xì)化財(cái)務(wù)管理的顆粒度；
8、對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行事前，事中，事后跟蹤管理，并為其提供及時(shí)有效財(cái)務(wù)信息。
任職資格：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、財(cái)務(wù)分析，有制造業(yè)相關(guān)經(jīng)歷者、甲乙企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)分析處理經(jīng)驗(yàn)；
5、了解境內(nèi)外上市IPO財(cái)務(wù)規(guī)則，參與過(guò)上市項(xiàng)目；
6、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，◆有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。