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主任工程師(焊裝車間)
面議 大連金州區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
奇瑞汽車股份有限公司大連分公司 2024-11-12 06:50:32
人關(guān)注
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1.教育與專業(yè):
1.1學(xué)歷要求:研究生≥1年,本科≥3年。
1.2專業(yè)要求:機(jī)械制造、汽車制造等相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:
3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.職業(yè)素養(yǎng)要求:
具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),努力去提高或達(dá)到具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)。
4. 崗位技能要求:
4.1.落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃
根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,分解落實(shí)車間承擔(dān)的各項(xiàng)KPI指標(biāo),確定車間的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)施計(jì)劃及進(jìn)行績效評(píng)估。
4.2.車間生產(chǎn)及效率管理
根據(jù)產(chǎn)量計(jì)劃及排序要求,結(jié)合生產(chǎn)管理制度,組織制定車間生產(chǎn)計(jì)劃管理體系,推行均衡生產(chǎn);管理車間生產(chǎn)計(jì)劃,調(diào)配生產(chǎn)資源,按訂單需求組織生產(chǎn)并按時(shí)交付,滿足顧客需要;根據(jù)效率提升方面的戰(zhàn)略要求,組織優(yōu)化本車間各項(xiàng)工作流程,保證流程的簡化和可行性,消除流程中的不合理環(huán)節(jié),使各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展效率得到不斷提升。
4.3.負(fù)責(zé)全車間工藝質(zhì)量管理及優(yōu)化工作
對車間工藝紀(jì)律進(jìn)行檢查,并監(jiān)督不合格項(xiàng)完成情況;監(jiān)督工藝文件的維護(hù)情況;監(jiān)督給車間布置的工藝及質(zhì)量方面工作的完成情況;對車間的工藝進(jìn)行優(yōu)化工作,并確定具體的優(yōu)化措施、優(yōu)化方案及工作計(jì)劃。
4.4.設(shè)備管理:
負(fù)責(zé)組織設(shè)備的操作和維修保養(yǎng),服務(wù)于生產(chǎn);負(fù)責(zé)設(shè)備日常巡檢、定期及不定期檢,負(fù)責(zé)設(shè)備檢修計(jì)劃的制定及實(shí)施,負(fù)責(zé)組織設(shè)備的改造;負(fù)責(zé)備件的報(bào)購及管理。建立健全各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度,全面推行全員TPM活動(dòng),通過預(yù)防性檢修的實(shí)施,保證設(shè)備異常停線率指標(biāo)完成。
4.5.新品管理:
負(fù)責(zé)新項(xiàng)目設(shè)備改造接口,負(fù)責(zé)投資、項(xiàng)修項(xiàng)目技術(shù)協(xié)議的擬定,與廠家進(jìn)行技術(shù)交流并簽訂最終技術(shù)協(xié)議。負(fù)責(zé)按照技術(shù)要求對項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收。
行驗(yàn)收。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在今日招聘網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:大連金州區(qū)大連市保稅區(qū)瑞港路6號(hào) 查看
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?

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