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【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)品分析對(duì)各品類制定發(fā)展藍(lán)圖，并對(duì)各品類的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化管理。
2、針對(duì)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，每周對(duì)開(kāi)發(fā)進(jìn)度進(jìn)行管理，確保各節(jié)點(diǎn)按期達(dá)成
3、對(duì)重大項(xiàng)目異常主導(dǎo)召集相關(guān)負(fù)責(zé)人討論解決，并調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃
4、針對(duì)所管理品類，研究國(guó)際國(guó)內(nèi)對(duì)標(biāo)產(chǎn)品的技術(shù)先進(jìn)性，結(jié)合用戶使用痛點(diǎn)，對(duì)技術(shù)方案進(jìn)行創(chuàng)新提案
5、OEM類型
【任職資格】
1、本科以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
2、具有良好的的溝通協(xié)調(diào)能力及交際能力
3、精通辦公軟件excle、word、ppt
【工作時(shí)間】
8：30-18：00，雙休
【福利待遇】
1.晉升通道穩(wěn)定完善，高績(jī)效者每年兩次調(diào)薪，晉升空間大；
2.專業(yè)培訓(xùn)，公司不定期組織培訓(xùn)，提升工作技能；
3.入職繳納五險(xiǎn)一金， 提供高溫補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)根據(jù)考核發(fā)1-3個(gè)月左右；
4.休假：享受國(guó)家法定節(jié)假日，雙休制，帶薪春節(jié)假期（10-13天）；
5.住宿：公司為員工免費(fèi)提供酒店式公寓住宿，生活設(shè)施齊全，包括無(wú)線網(wǎng)、電視、空調(diào)、熱水器、陽(yáng)臺(tái)等；
6.用餐：公司提供免費(fèi)工作餐；
7.交通：集團(tuán)總部免費(fèi)大巴往返市區(qū)、高鐵站；
8.購(gòu)房：購(gòu)買得力房產(chǎn)享有員工優(yōu)惠；
9.社團(tuán)：有各類生活協(xié)會(huì)，如籃球協(xié)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì)、攝影協(xié)會(huì)等，不定期組織相應(yīng)比賽；
10.節(jié)日福利：水果、超市購(gòu)物卡等；
11.其他福利：?jiǎn)T工宿舍區(qū)有便利超市、24小時(shí)自助銀行、籃球場(chǎng)、健身房、圖書(shū)館、乒乓球室、臺(tái)球室、多功能廳等設(shè)施，員工可憑上崗證免費(fèi)使用；