一、崗位職責(zé):
1、執(zhí)行產(chǎn)品制作、顧客服務(wù)、樓面值班
2、完成餐廳管理組交代的其他工作任務(wù)
二,崗位要求:
1、18-40周歲(身份證為準(zhǔn)),男女不限,身體健康,吃苦耐勞,性格開朗(接受應(yīng)屆學(xué)生,需在校證明)
2、服務(wù)意識良好,親切微笑,工作熱情度高,責(zé)任心強(qiáng),有優(yōu)秀團(tuán)隊意識,有一定領(lǐng)導(dǎo)力。
三、工作時間:
全職5-6天/每周
四、工作內(nèi)容:
前臺:負(fù)責(zé)點(diǎn)餐,配餐,接待顧客及崗位清潔。
總配:負(fù)責(zé)產(chǎn)品制作及崗位清潔。
廚房:負(fù)責(zé)半成品烹炸與烤制及崗位清潔。
值班管理。
值班:負(fù)責(zé)樓面班段管理
五、福利待遇:
1.按小時計薪,多勞多得,有全勤獎,綜合薪資3000-4500(法定節(jié)假日三倍薪資,小時計薪當(dāng)月滿勤另有工時補(bǔ)貼。倒班制,根據(jù)排班時間工作,但公司會根據(jù)國家法律規(guī)定進(jìn)行最高工時管控)
2.享受早晚班津貼,節(jié)假日3倍工資,入職即享有五險一金福利。
3.標(biāo)準(zhǔn)的營運(yùn)培訓(xùn),積極向上,團(tuán)結(jié)協(xié)作,歡樂的工作氛圍。
工作容易上手,工作強(qiáng)度張弛有度,工作時間靈活有彈性
4.世界500強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)體系
5.排班每周排定,如有特殊情況溝通可以調(diào)整
6.同齡人眾多,擴(kuò)大自己的交友圈
7.升遷發(fā)展:樓面經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理
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