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崗位職責(zé)：

1.作為咨詢項(xiàng)目的最終負(fù)責(zé)人，制定具有創(chuàng)新和前瞻性的項(xiàng)目方案，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全流程的技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量把控，對重大質(zhì)量交付和項(xiàng)目走向做方向性指引，帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案；

2.項(xiàng)目執(zhí)行過程中帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深度解讀客戶的需求，對方案框架做審核，對項(xiàng)目重點(diǎn)要求、方法論、執(zhí)行流程的所有問題進(jìn)行管理，根據(jù)具體的業(yè)務(wù)場景形成提報(bào)策略、架構(gòu)體系與解決方案；

3.做好多個并行項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合理的職責(zé)劃分，把控項(xiàng)目質(zhì)量與進(jìn)度、成本，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理將任務(wù)分解到可執(zhí)行的模塊細(xì)化到人，評估項(xiàng)目小組成員的工作情況，對難點(diǎn)進(jìn)行及時(shí)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，對接相應(yīng)資源，保障方案交付；

4.負(fù)責(zé)客戶管理，對客戶需求進(jìn)行跟進(jìn)與引導(dǎo)，深度界定客戶目標(biāo)和項(xiàng)目成果的關(guān)系，推動項(xiàng)目高效交付；在項(xiàng)目的執(zhí)行過程中，挖掘客戶的潛在需求，推動更多的深度合作；

5.參與項(xiàng)目前期商務(wù)拓展（非銷售）工作，對客戶進(jìn)行深度跟進(jìn)，參與或組織開展投標(biāo)資料準(zhǔn)備、項(xiàng)目建議書撰寫、現(xiàn)場述標(biāo)等；

6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理，搭建并不斷提升項(xiàng)目組專業(yè)能力，注重過程管理與有效的追蹤、反饋，能夠通盤考慮項(xiàng)目特點(diǎn)并對任務(wù)與要求進(jìn)行落實(shí)，能營造較為和諧團(tuán)隊(duì)氛圍的同時(shí)，確保項(xiàng)目的最終交付與客戶滿意度；

7.承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題的研究工作，并輸出相應(yīng)成果，打造公司內(nèi)部的知識庫、案例庫與具體的研究方法論；參與公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)能力的建設(shè)與成長，定期向團(tuán)隊(duì)成員輸出專業(yè)知識并參與人才培養(yǎng)。

任職要求：

1.50歲以下，本科以上學(xué)歷，需具備6年以上管理咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；碩士研究生以上學(xué)歷，需具備4年以上管理咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.2年以上項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，作為項(xiàng)目經(jīng)理角色獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)交付百萬級管理咨詢項(xiàng)目2個；

3.對通信運(yùn)營商、金融、政務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)、教育、工業(yè)能源、交通等1～2個領(lǐng)域有較為深入的研究與理解，對行業(yè)有著獨(dú)到的判斷和洞察，熟悉其發(fā)展歷程、產(chǎn)業(yè)趨勢、未來發(fā)展空間等，并能夠與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合制定相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展策略；

4.具備廣泛的視野、清晰的思維、持續(xù)的學(xué)習(xí)意愿和熱情，具有較強(qiáng)的研究能力和思辨能力，能在專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行深度研究；

5.善于溝通協(xié)調(diào)，能夠精準(zhǔn)把控客戶需求，與客戶建立良好的合作模式，推動工作的落實(shí)與最終交付；

6.具備多項(xiàng)目并行的統(tǒng)籌能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，卓越的領(lǐng)導(dǎo)力能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保持積極正向、嚴(yán)謹(jǐn)高效的工作作風(fēng)，充分調(diào)動團(tuán)隊(duì)熱情與核心能力；

7.做事敢于擔(dān)責(zé)、真誠勤勉，具備良好的自驅(qū)力和激進(jìn)的工作風(fēng)格。