職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
我們是世界五百強(qiáng)企業(yè),中國副部級央企的一支高學(xué)歷、高素質(zhì)的團(tuán)隊。我們需要同樣充滿熱情、熱愛學(xué)習(xí)的你。
我們能給你提供的:
一、[工作時間]
自由的上班時間:8:30上班,10點早會過后,時間自由安排。
收入是不封頂?shù)?新人高額健康保障 前三月平均10000元薪資待遇,轉(zhuǎn)正后平均8000 ,(高額提成10%-50%)。
免費培訓(xùn):公司每個階段都會安排新人培訓(xùn),讓你從職業(yè)小白華麗變身。
晉升制度:公司每三個月都有一次公開公正的季度晉升考核,有能力你就升!
福利:帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利,讓你生活工作兩不誤!
二、[透明的晉升通道]
完善的職業(yè)晉升計劃及空間(收展員→組經(jīng)理→部經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān));
全面的保險業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)(保險法,各類保險產(chǎn)品分析,營銷實戰(zhàn)技巧等),全程帶薪培訓(xùn),專人一對一指導(dǎo),老人帶新人;
優(yōu)秀員工可參加“中國人壽完美創(chuàng)業(yè)計劃”,助你一步步成為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者!
三、[崗位要求]
大專及以上學(xué)歷,年齡25周歲及以上:
學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極向上,希望和一群文化價值觀正確、正直、進(jìn)取的人一起奮斗;
喜歡與人交流,有強(qiáng)烈成就動機(jī),敢于挑戰(zhàn)高薪,認(rèn)可“付出=收獲”的理念;
,性格堅韌,戰(zhàn)斗力超強(qiáng),具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力;
歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)生加入我們(我們注重內(nèi)部培養(yǎng)人才)!
四、[崗位職責(zé)]
1.綜合業(yè)務(wù)(保險、銀行、證券、基金、大健康、大養(yǎng)老等);
2.為客戶提供保險和理財方面的咨詢:
3.為客戶做財務(wù)需求分析,并制定全面、個性化的保險理財方案;
4.包括投資、風(fēng)險規(guī)劃、養(yǎng)老規(guī)劃、子教規(guī)劃,稅務(wù)規(guī)劃等;
5.招聘、管理、培育新人,以培養(yǎng)金融管理者為最終目的。
五、【薪資福利]
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪(7000) 提成
(20%-50%) 級別津貼 福利(月度獎勵、季度旅
游、保險福利 終身免費培訓(xùn)),一年內(nèi)的新人平均月薪18000
2、福利待遇:周末雙休 績效獎金 帶薪年假 彈性工作
我們能給你提供的:
一、[工作時間]
自由的上班時間:8:30上班,10點早會過后,時間自由安排。
收入是不封頂?shù)?新人高額健康保障 前三月平均10000元薪資待遇,轉(zhuǎn)正后平均8000 ,(高額提成10%-50%)。
免費培訓(xùn):公司每個階段都會安排新人培訓(xùn),讓你從職業(yè)小白華麗變身。
晉升制度:公司每三個月都有一次公開公正的季度晉升考核,有能力你就升!
福利:帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利,讓你生活工作兩不誤!
二、[透明的晉升通道]
完善的職業(yè)晉升計劃及空間(收展員→組經(jīng)理→部經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān));
全面的保險業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)(保險法,各類保險產(chǎn)品分析,營銷實戰(zhàn)技巧等),全程帶薪培訓(xùn),專人一對一指導(dǎo),老人帶新人;
優(yōu)秀員工可參加“中國人壽完美創(chuàng)業(yè)計劃”,助你一步步成為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者!
三、[崗位要求]
大專及以上學(xué)歷,年齡25周歲及以上:
學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極向上,希望和一群文化價值觀正確、正直、進(jìn)取的人一起奮斗;
喜歡與人交流,有強(qiáng)烈成就動機(jī),敢于挑戰(zhàn)高薪,認(rèn)可“付出=收獲”的理念;
,性格堅韌,戰(zhàn)斗力超強(qiáng),具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力;
歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)生加入我們(我們注重內(nèi)部培養(yǎng)人才)!
四、[崗位職責(zé)]
1.綜合業(yè)務(wù)(保險、銀行、證券、基金、大健康、大養(yǎng)老等);
2.為客戶提供保險和理財方面的咨詢:
3.為客戶做財務(wù)需求分析,并制定全面、個性化的保險理財方案;
4.包括投資、風(fēng)險規(guī)劃、養(yǎng)老規(guī)劃、子教規(guī)劃,稅務(wù)規(guī)劃等;
5.招聘、管理、培育新人,以培養(yǎng)金融管理者為最終目的。
五、【薪資福利]
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪(7000) 提成
(20%-50%) 級別津貼 福利(月度獎勵、季度旅
游、保險福利 終身免費培訓(xùn)),一年內(nèi)的新人平均月薪18000
2、福利待遇:周末雙休 績效獎金 帶薪年假 彈性工作
工作地點
地址:杭州上城區(qū)杭州上城區(qū)城星路59號(城星路地鐵站A2口步行290米)
以擔(dān)保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
饒月星HR
中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司
- 保險
- 1000人以上
- 國有企業(yè)
- 杭州市下城區(qū)青春坊33幢
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