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一、崗位職責(zé)：
1）維護(hù)好現(xiàn)有客戶，根據(jù)客戶的需求，提供有效且超過客戶期待的方案；
2）新增樓盤資源活動(dòng)隨時(shí)關(guān)注，做好客戶咨詢，提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢服務(wù)；
3）負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確，活動(dòng)真實(shí)，與業(yè)主保持定期良好的溝通與聯(lián)系，獲得客戶的認(rèn)可；
4）不斷學(xué)習(xí)，提升自己成為獨(dú)當(dāng)一面的房屋專家

二：福利待遇：
1、完善、全面的免費(fèi)帶薪培訓(xùn)體系。專業(yè)培訓(xùn)課堂，新員工專人師傅、經(jīng)理帶教（一對(duì)一帶教），只要你肯學(xué),你就一定能成功!!!

2、無(wú)責(zé)底薪3500 40%-70%通提 成交獎(jiǎng)勵(lì) 帶看獎(jiǎng)勵(lì) 生日/節(jié)日禮品

3、每月7號(hào)固定定期團(tuán)建、季度年度旅游（國(guó)內(nèi)國(guó)外）
4、提供員工住宿（高檔小區(qū)環(huán)境）

三：工作時(shí)間：早九晚六點(diǎn)半每月5-7天休息

四、崗位要求
1）學(xué)歷不限，專業(yè)不限，熱愛銷售，接受實(shí)習(xí)/應(yīng)屆生
2）形象氣質(zhì)佳，有親和力，洞察力，細(xì)心、耐心、責(zé)任心
3）有學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行力、目標(biāo)感強(qiáng)，有自驅(qū)力，抗壓能力強(qiáng)；
4）樂于接受挑戰(zhàn)，適應(yīng)變化，樂于交流，有服務(wù)意識(shí)，熱愛工作，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)
五、晉升空間:
1、可提前轉(zhuǎn)正（隨時(shí)），員工晉升渠道多樣（每月都可申請(qǐng)）
2、優(yōu)秀員工可晉升銷售經(jīng)理、營(yíng)業(yè)主任、分紅股東