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一、崗位職責(zé):
1、合同審批：參與國(guó)內(nèi)外銷售合同評(píng)審，熟悉財(cái)務(wù)、商務(wù)條款，把控合同風(fēng)險(xiǎn)。
2、信用評(píng)估：對(duì)客戶進(jìn)行信用評(píng)級(jí)，確定授信額度，建立客戶信用檔案，審批銷售出庫(kù)單，為公司的銷售策略和風(fēng)險(xiǎn)控制提供決策依據(jù)。
3、月結(jié)工作：能夠獨(dú)立完成應(yīng)收崗位的結(jié)賬工作，，做好開票入賬，暫估收入，壞賬計(jì)提，款項(xiàng)沖抵等工作。
4、款項(xiàng)催收： 定期編制應(yīng)收賬款賬齡表、壞賬計(jì)提表、逾期分析表，做好合同履約進(jìn)度管理，督促款項(xiàng)催收。
5、數(shù)據(jù)分析：對(duì)應(yīng)收及收入等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，支持KPI考核和為管理層提供決策支持。
二、崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
2. 具備3年以上應(yīng)收管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP金蝶軟件，熟練使用辦公軟件，分析工具，具有制造業(yè)或大型公司從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
3. 情緒穩(wěn)定，責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，接受加班；
4. 良好的數(shù)據(jù)敏感度及邏輯思維能力，有自主挖掘數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)問題/異常；
5. 具備主導(dǎo)/協(xié)助重點(diǎn)財(cái)務(wù)自動(dòng)化、降本項(xiàng)目推進(jìn)并落地經(jīng)驗(yàn)；
三、崗位待遇
1、全產(chǎn)業(yè)鏈新能源電池新成立公司直接招聘，發(fā)展?jié)摿薮?，工資面談；
2、提供住宿（建有高檔員工公寓），食堂提供三餐，工作餐提供餐補(bǔ)；
3、除基本工資外，繳納五險(xiǎn)（一金），提供各項(xiàng)生活補(bǔ)貼，并根據(jù)工齡計(jì)算工齡工資，青山系企業(yè)內(nèi)部異動(dòng)工齡延續(xù)；
4、公司始終堅(jiān)持重視人才的原則，積極培養(yǎng)員工，并努力為員工的成長(zhǎng)提供良好的發(fā)展空間。