職位描述
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崗位職責(zé)
1、在院長(zhǎng)和分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院行政管理相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院會(huì)議、文件管理,組織擬定并實(shí)施醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度;
3、負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施,及時(shí)總結(jié)匯報(bào);
4、負(fù)責(zé)依法執(zhí)業(yè)和醫(yī)院服務(wù)管理,做好病員投訴處理工作,不斷提高醫(yī)院服務(wù)水平;
5、負(fù)責(zé)組織全院相關(guān)部門迎接上級(jí)各項(xiàng)檢查等;
6、協(xié)助院長(zhǎng)起草有關(guān)醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃、總結(jié)、報(bào)告等文件;
7、做好院長(zhǎng)交付的其他工作。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、管理及經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上醫(yī)院管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),做事效率高,溝通能力強(qiáng);
4、較強(qiáng)的文字撰寫和口頭表達(dá)能力,能熟練掌握和應(yīng)用電腦及各類質(zhì)量管理工作;
5、善于處理各類突發(fā)情況。
1、在院長(zhǎng)和分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院行政管理相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院會(huì)議、文件管理,組織擬定并實(shí)施醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度;
3、負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施,及時(shí)總結(jié)匯報(bào);
4、負(fù)責(zé)依法執(zhí)業(yè)和醫(yī)院服務(wù)管理,做好病員投訴處理工作,不斷提高醫(yī)院服務(wù)水平;
5、負(fù)責(zé)組織全院相關(guān)部門迎接上級(jí)各項(xiàng)檢查等;
6、協(xié)助院長(zhǎng)起草有關(guān)醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃、總結(jié)、報(bào)告等文件;
7、做好院長(zhǎng)交付的其他工作。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、管理及經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上醫(yī)院管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),做事效率高,溝通能力強(qiáng);
4、較強(qiáng)的文字撰寫和口頭表達(dá)能力,能熟練掌握和應(yīng)用電腦及各類質(zhì)量管理工作;
5、善于處理各類突發(fā)情況。
工作地點(diǎn)
地址:成都新津區(qū)新津瑞通路121號(hào)
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
王主任HR
四川志輝醫(yī)院
- 行業(yè)未知
- 公司規(guī)模未知
- 公司性質(zhì)未知
- 新津縣五津鎮(zhèn)瑞通路121號(hào)
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