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崗位職責：
1、組建工程管理部，合理設(shè)置工作職位、建立良好的溝通的協(xié)作工作機制；編制部門年度、月度的工作計劃并布置落實；負責協(xié)調(diào)部門與企業(yè)其他部門和外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位的聯(lián)系工作。
2、編制并組織執(zhí)行部門年度/月度預(yù)算，合理利用部門預(yù)算支出。
3、組織項目前期準備工作，為項目的施工提供充分的保障。包括項目調(diào)查和匯報；項目實施策劃書的編制、部署和監(jiān)督實施；監(jiān)督并落實報建手續(xù)的辦理和配合工作；審核項目開工前的所有準備工作，協(xié)助完善項目前期準備資料。
4、監(jiān)督項目施工生產(chǎn)活動，切實落實企業(yè)對項目的施工生產(chǎn)要求和目標。具體工作包括組織日常的生產(chǎn)檢查工作，定期對項目部管理工作提出要求和建議，并負責向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項目實施情況。
5、協(xié)調(diào)和監(jiān)督項目的物質(zhì)采購、倉庫管理，并與財務(wù)管理部，銷售策劃部，開發(fā)拓展部做好項目生產(chǎn)的配合管理工作。

任職要求：
1、掌控現(xiàn)有國家政策，熟悉公司運作體系及流程、制度，能順利推動項目運行。
2、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、解決問題的能力、應(yīng)變能力、計劃和執(zhí)行能力、邏輯思維能力；有一定的可晉升發(fā)展空間，可塑性較強。
3、熟練掌握項目管理、建筑工程技術(shù)及規(guī)范、建筑流程、工程管理制度、工程建設(shè)法律法規(guī)、建筑成本控制、現(xiàn)場管理等知識，同事具備施工管理經(jīng)驗。
4、熟練掌握項目管理、建筑工程技術(shù)及規(guī)范、建筑流程、工程管理制度、工程建設(shè)法律法規(guī)、建筑成本控制、現(xiàn)場管理等知識，同事具備施工管理經(jīng)驗。
5、認真負責、嚴謹穩(wěn)健、思維敏銳、處事穩(wěn)重、正直誠實、吃苦耐勞、能夠承受較大的工作壓力。