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主要職責：

1. 制定并執(zhí)行海外銷售策略，開拓國際市場，達成銷售目標。
2. 通過電話、郵件、視頻會議等方式，與海外客戶進行高效溝通，了解客戶需求，提供專業(yè)解決方案。
3. 管理銷售團隊，培訓并激勵團隊成員，提升團隊整體銷售技能與業(yè)績。
4. 定期分析銷售數(shù)據(jù)，評估市場趨勢，調(diào)整銷售策略以應對市場變化。
5. 參與國際展會、商務洽談等活動，拓展業(yè)務合作機會。
6. 向總經(jīng)理定時匯報銷售策略和銷售進度。

任職要求：

1. 教育背景：
   大學本科及以上學歷，市場營銷、國際貿(mào)易、商務英語或相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 語言能力：
   精通英語，具備流利的聽說讀寫能力，能夠無障礙地與海外客戶溝通。
3. 工作經(jīng)驗：
   至少3年以上英文銷售或國際貿(mào)易工作經(jīng)驗，有成功開發(fā)海外市場案例者優(yōu)先。
4. 銷售技能：
   具備出色的銷售技巧、談判能力和客戶關系管理能力，能夠有效促成交易。
5. 團隊領導力：
   具備良好的團隊管理和領導能力，能夠激發(fā)團隊潛能，帶領團隊達成目標。
6. 市場分析：
   對國際市場有敏銳的洞察力，能夠快速適應市場變化，制定有效的銷售策略。
7. 其他要求：
   積極主動，責任心強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，能承受工作壓力，適應出差。

8. 其他待遇可面談協(xié)商。