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項(xiàng)目經(jīng)理
8000-12000元 鄭州鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)梧桐街道 經(jīng)驗(yàn)不限 學(xué)歷不限
  • 五險(xiǎn)一金
晟盾科技股份有限公司 2024-11-20 10:04:48
人關(guān)注
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-12000元 鄭州鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)梧桐街道 經(jīng)驗(yàn)不限 學(xué)歷不限
  • 五險(xiǎn)一金
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)承接并完成項(xiàng)目交付,對(duì)軟件項(xiàng)目或項(xiàng)目集進(jìn)行全周期管理,包括但不限于項(xiàng)目立項(xiàng)、跟蹤執(zhí)行(需求、排期、執(zhí)行、監(jiān)控、變更管理、發(fā)布上線)、收尾等,對(duì)目標(biāo)、結(jié)果負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程中方案確認(rèn)、需求調(diào)研、計(jì)劃制定、研發(fā)測試、軟件實(shí)施、交付驗(yàn)收等各階段工作根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等要求,全程管控建設(shè)過程、跟蹤項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)確保按期高質(zhì)完成項(xiàng)目; 3.參與交付團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理體系、交付流程標(biāo)準(zhǔn)化能力建設(shè); 4.洞察項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的問題和風(fēng)險(xiǎn),給出合理化建議并推動(dòng)改進(jìn),確保與客戶保持良好的合作關(guān)系。 任職資格: 1.本科以上學(xué)歷,3年以上軟件開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有良好的項(xiàng)目管理能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 3.具有良好的文檔能力,獨(dú)立撰寫項(xiàng)目需求、項(xiàng)目規(guī)劃、方案文檔; 4.具有良好的需求理解分析能力,善于控制需求邊界,能對(duì)客戶需求進(jìn)行良好分析和引導(dǎo); 5.溝通、理解、邏輯思維能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 6.學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力強(qiáng),清晰的思路和分析判斷能力,工作主動(dòng)性強(qiáng)。能夠承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力。 福利待遇: 1、勞動(dòng)保障:簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金; 2、休息休假:周末雙休、法定假日、帶薪年休假; 3、工作補(bǔ)助:交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助等; 4、工作保障:良好辦公環(huán)境,同事關(guān)系簡單輕松; 5、學(xué)習(xí)保障:導(dǎo)師制,享受在職期間不定期帶薪培訓(xùn); 6、成長空間:雙通道發(fā)展,完善的管理人員晉升制度。 7、員工激勵(lì):虛擬股權(quán)激勵(lì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金; 8、人文關(guān)懷:員工旅游;形式多樣的員工活動(dòng)及不定期聚餐。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在今日招聘網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:鄭州鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)梧桐街道河南/鄭州/中原區(qū) 騰河大廈6樓
以擔(dān)保或任何理由索取財(cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?

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