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程序化交易平臺開發(fā)/研發(fā)負責人
面議 鹽城濱??h 應屆畢業(yè)生 學歷不限
兆訊新媒體科技有限公司 2024-11-22 03:49:38
人關注
程序化交易平臺開發(fā)/研發(fā)負責人
面議 鹽城濱??h 應屆畢業(yè)生 學歷不限
兆訊新媒體科技有限公司 2024-11-22 03:49:38
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職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!

團隊簡介

我們是一家在做數(shù)智化營銷轉型升級的戶外廣告公司,尋找對把線上程序化廣告交易平臺和Martech營銷經(jīng)驗智慧應用于傳統(tǒng)戶外廣告行業(yè)有興趣的開發(fā)總負責人,一起探索具有商業(yè)價值的行業(yè)新模式。

崗位職責

l 與產(chǎn)品部門配合,根據(jù)公司對戶外電子屏程序化廣告交易平臺的戰(zhàn)略路線規(guī)劃,按照公司對整個未來商業(yè)模式中整個產(chǎn)品生態(tài)體系規(guī)劃,負責產(chǎn)品從無到有再到持續(xù)迭代運營的開發(fā)所需技術規(guī)劃和技術落地。

l 反向向產(chǎn)品團隊輸出有價值的線上程序化、數(shù)字營銷技術應用模式案例,與產(chǎn)品共同探索并規(guī)劃在數(shù)字戶外大屏領域數(shù)智化營銷產(chǎn)品體系全新模式的搭建和落地

l 根據(jù)產(chǎn)品迭代需要負責開發(fā)團隊各個階段的組建,招聘各環(huán)節(jié)所需技術人員,培養(yǎng)人才

l 根據(jù)產(chǎn)品體系框架,負責未來規(guī)劃的各個階段各子產(chǎn)品的架構設計包括但不限于架構設計、數(shù)據(jù)架構設計、算法模型設計,技術選型等

l 承接產(chǎn)品團隊的需求,按照階段規(guī)劃,安排開發(fā)團隊完成每個階段的開發(fā)測試上線等

l 與產(chǎn)品團隊一起做好日常產(chǎn)品運營、監(jiān)控所需技術指標對應功能產(chǎn)品的開發(fā)和落地,確保產(chǎn)品能自運轉

l 管理開發(fā)團隊做好產(chǎn)品上線后日常運營迭代的BUG、優(yōu)化、新增需求的處理上線等

l 做好產(chǎn)品開發(fā)落地所需基礎的開發(fā)管理系統(tǒng)的部署和日常監(jiān)控,及時處理緊急情況

l 做好開發(fā)團隊日常管理,包括績效考核制度制定、流程制定、工作分配等

l 配合產(chǎn)品和IT運維團隊做好其他必要工作,包括不限于知識產(chǎn)權申請、等保過審、上市公司代碼審計等工作

l 配合產(chǎn)品做好內(nèi)部定期向各業(yè)務團隊的培訓,包括不限于數(shù)字營銷、程序化廣告、AI營銷工具等相關技術應用知識,全員一起認知提升

任職要求

1. 涉及鏈路完整度:盡可能上游DSP/TradingDesk,中游AdNetwork/AdExchange,下游SSP平臺都涉及過,如果沒有全涉及,至少要涉及中游的AdNetwork/AdExchange平臺

2. 業(yè)務側重方向:經(jīng)歷過的業(yè)務必須以程序化交易為核心,而不是只有延申方向的經(jīng)歷,如只做過大數(shù)據(jù)管理平臺而沒做過交易平臺

3. 產(chǎn)品功能范圍:研發(fā)過的產(chǎn)品盡可能覆蓋從廣告投放、受眾分析、流量變現(xiàn)完整的鏈路,業(yè)務流程要覆蓋廣告投放前、中、后完整鏈路

4. 產(chǎn)品是體系內(nèi)還是外:優(yōu)先考慮在大眾公開市場中多種平臺做廣告流量投放的產(chǎn)品,次之體系內(nèi)多個產(chǎn)品生態(tài)中的廣告投放,最次是體系內(nèi)且單一產(chǎn)品線中做程序化廣告投放的,如騰訊優(yōu)量匯的好過于騰訊廣點通的

5. 媒體流量類型側重:需要全場景多類型的媒體流量,而不是某一種單一流量,如不能只涉及過游戲或直播平臺的廣告投放

6. 業(yè)務體量和持續(xù)時間:所做的平臺業(yè)務需要有一定的業(yè)務體量,年營業(yè)額1億以上,且業(yè)務持續(xù)過3年及以上

7. 技術技能:需要覆蓋程序化廣告交易、廣告受眾定向、數(shù)據(jù)可視化、程序化創(chuàng)意等領域所涉及的技術架構規(guī)劃和開發(fā)落地技術,包括但不限于:

? 大數(shù)據(jù)平臺HADOOP,HIVE等及ELK架構部署開發(fā)經(jīng)驗

? 對ETL相關流程了解,熟悉Spark,hbase等大數(shù)據(jù)開發(fā)技術

? 熟悉Java、php、go語言獨立實現(xiàn)產(chǎn)品模塊

? 對緩存布署熟悉,有穿透、擊穿、雪崩等處理經(jīng)驗,有高并發(fā)、高性能服務器開發(fā)經(jīng)驗
熟悉OpenDirect、OpenRTB等程序化技術規(guī)范

8. 團隊規(guī)模:至少帶領過20人團隊以上,50人以上更佳,有從0~1組建團隊經(jīng)歷,對研發(fā)項目管理、人員工作分配、團隊激勵有豐富經(jīng)驗

9. 研發(fā)經(jīng)歷:需要從0~1落地開發(fā)經(jīng)驗和多輪產(chǎn)品運營迭代經(jīng)驗,不能是只有日常產(chǎn)品的運營迭代開發(fā)經(jīng)驗

10. 錦上添花:負責過的產(chǎn)品涉及過戶外媒體廣告業(yè)務的探索更佳,如天弓智投、悠易互通、The Trade Desk

11. 軟性要求:思維靈活,不受技術限制,能跳出技術看商業(yè)模式價值,到了線下業(yè)務中能夠脫離線上技術的思維慣性

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在今日招聘網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:鹽城濱??h聯(lián)美大廈15層
以擔?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?

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