1.負(fù)責(zé)公司員工的錄用、調(diào)動(dòng)、辭退、離職等手續(xù);
2.負(fù)責(zé)公司的考勤管理,工資制作;
3.負(fù)責(zé)辦公用品的管理;
4.處理員工關(guān)系及組織員工活動(dòng);
5.集團(tuán)公司各種證照的年檢事宜;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
崗位要求:1.大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),有1-3年的人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各大模塊的基礎(chǔ)操作流程;
2.熟練使用 Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件,能夠運(yùn)用 Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,以及制作各類人事報(bào)表;
3.具有良好的溝通能力,組織策劃能力。
工資組成:底薪十補(bǔ)助十五險(xiǎn)十提成 公司提供午餐和宿舍
晉升機(jī)制:公司提供每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì)
工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-17:30
周休1.5天,法定節(jié)假日休息
節(jié)日福利、培訓(xùn)福利、團(tuán)建福利
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)- 咨詢(財(cái)會(huì)·法律·人力資源)
- 51-99人
- 私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
- 金海路6號(hào)呼和浩特人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園
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