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崗位職責(zé)：
1、建立和完善研發(fā)質(zhì)量體系，負(fù)責(zé)研發(fā)質(zhì)量文件的建立、修訂和審核；
2、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，策劃研發(fā)全過程質(zhì)量保證活動(dòng)；
3、跟進(jìn)研發(fā)質(zhì)量管控，處理研發(fā)質(zhì)量異常問題；
4、組織階段質(zhì)量評(píng)審，跟蹤評(píng)審問題閉環(huán)；
5、監(jiān)控并審計(jì)各階段設(shè)計(jì)評(píng)審過程，確保評(píng)審的有效性；
6、對(duì)研發(fā)技術(shù)文件進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化審核；
7、協(xié)調(diào)公司外部及內(nèi)部資源對(duì)研發(fā)的質(zhì)量審核；
8、協(xié)助完善、優(yōu)化及落地質(zhì)量管理體系，開展質(zhì)量培訓(xùn)、宣貫質(zhì)量文化。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)；
2、熟悉GJB9001C-2017或GJB 5000質(zhì)量管理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求；
3、2年以上研發(fā)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉Jun工產(chǎn)品研發(fā)流程；
4、參與型號(hào)研制全過程質(zhì)量管理及有過產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、有較強(qiáng)的溝通能力，擅于分析問題、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力何文檔撰寫能力。