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一、工作職責(zé)：

中國電信家庭寬帶、互聯(lián)網(wǎng)電視、家用智能產(chǎn)品的安裝、調(diào)試及維護(hù)，用戶家中局域網(wǎng)搭建及網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化。

二、人員要求：

1、中專（職中）及以上學(xué)歷，年齡35歲及以下，應(yīng)屆畢業(yè)生均可；

2、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識，能適應(yīng)外勤工作；

3、熟悉家庭組網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)的搭建、家庭有線及無線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備調(diào)測；

4、綜合素質(zhì)高，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作精神；

5、有智能家居系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)驗者、取得網(wǎng)絡(luò)與計算機(jī)相關(guān)專業(yè)認(rèn)證更佳；有電工證、登高證、電腦硬件維修、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)、電工、視頻監(jiān)控相關(guān)經(jīng)驗者或通信、電腦等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者更佳；

6、具有駕照、交通工具者更佳。

三、薪酬福利：

1、4000-10000元/月，能力優(yōu)秀者上不封頂，多勞多得；

2、入職購買五險一金和意外保險，年度免費(fèi)體檢，每年6月-10月發(fā)放高溫費(fèi)；

3、工作滿一年后可享受帶薪年假；可享受婚假、產(chǎn)假等國家規(guī)定假日；

4、公司組織工會活動，關(guān)注員工生活，開展季度員工活動和生日會

5、全面多元培養(yǎng)體系，導(dǎo)師培養(yǎng)機(jī)制，管理通道和技術(shù)通道雙向打通。

四、成長路徑：

1、（本專業(yè)）智慧家庭工程師——裝維主管——裝維團(tuán)隊管理人員

2、（跨專業(yè)）智慧家庭工程師——云網(wǎng)安交付工程師——公司技術(shù)專家——CTO