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崗位職責(zé)：

1.1負(fù)責(zé)電信運(yùn)營商及行業(yè)市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品、節(jié)能項(xiàng)目的需求，配合開拓市場(chǎng)；
1.2對(duì)接客戶充分了解、挖掘客戶需求、制作針對(duì)性的技術(shù)方案；
1.3負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品方案宣講及推廣；
1.4負(fù)責(zé)收集行業(yè)及競爭對(duì)手的信息，便于協(xié)助確定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃及策略。
1.5做好市場(chǎng)前端新品信息收集并及時(shí)反饋（新品市場(chǎng)容量、不同群體客戶需求、同行信息分析）；
2.1項(xiàng)目標(biāo)前信息收集：了解項(xiàng)目參與同行、市場(chǎng)與客戶的客情關(guān)系、客戶內(nèi)部組織構(gòu)架等進(jìn)行信息匯總并反饋；
2.2配合做好項(xiàng)目招標(biāo)的策劃（市場(chǎng)前端資源與費(fèi)用的評(píng)估：外包施工資源）；
2.3組織推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，協(xié)助項(xiàng)目組解決項(xiàng)目執(zhí)行過程中的問題并督導(dǎo)市場(chǎng)人員及時(shí)做好項(xiàng)目結(jié)束后的驗(yàn)收，并協(xié)助回款；
3.1接受新產(chǎn)品培訓(xùn)學(xué)習(xí)，包括公司與部門的培訓(xùn)；
3.2部門內(nèi)部交流宣貫演習(xí)，推廣交流演習(xí)。
4.1 按要求準(zhǔn)確辦好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。

任職要求：

1.基本要求：年齡30-40周歲，本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化控制、暖通專業(yè)、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè)。
2.經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γ何迥暌陨瞎?jié)能相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)通信機(jī)房電源系統(tǒng)熟悉，對(duì)機(jī)房節(jié)能有深度的理解，有獨(dú)立負(fù)責(zé)節(jié)能項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)客戶引導(dǎo)能力，資源協(xié)調(diào)能力、自我學(xué)習(xí)能力。