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瑞稼有專業(yè)的培訓(xùn)體系——新人帶薪培訓(xùn)與“師徒帶教”相結(jié)合，沒有經(jīng)驗(yàn)也能快速上手！

一、待遇：（底薪 獎(jiǎng)金 提成）
1、新人保障底薪8000，租賃提成40%～50%，買賣提成20%～60%，根據(jù)累計(jì)業(yè)績跳點(diǎn)提的，入職兩個(gè)月綜合薪資在10k-15k左右；
2、公司提供端口費(fèi)（58、安居客、幸福里等），公司全額出，不用員工墊付，也不從員工工資里扣，直接公司全額出，離職也不用退還；
3、不收取平臺(tái)費(fèi)，不提倡無效分邊，不拖欠工資，讓每一份付出都有所值得；
4、提供員工宿舍，空調(diào)、洗衣間、廚房等基礎(chǔ)設(shè)施齊全，還是民水民電；
5、員工關(guān)懷很到位！定期會(huì)有運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日會(huì)、榮譽(yù)宴、團(tuán)建聚餐等活動(dòng)；
6、新人獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、精英大禮包、帶看成交現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等，除了能拿該有的提成還有額外收獲；
7、帶薪年假12-15天，五一國慶連休三天，每個(gè)季度也會(huì)有10%的員工可以帶薪免費(fèi)旅游（目前已經(jīng)去過重慶、云南、北京、廈門、張家界等城市）。

二、公司晉升空間：（內(nèi)部晉升）
1、晉升透明，管理層從基層做起不限經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷，不按資格、新老；
2、職級(jí)晉升公平，業(yè)績夠即可拿高提成。

三、崗位要求：（能力其次，態(tài)度最重要）
1、21歲以上，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)、性別不限；
2、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，接受優(yōu)秀應(yīng)屆生；
3、有上進(jìn)心，目標(biāo)明確，渴望賺錢或提升自我。

四、工作內(nèi)容：（提供端口，獲客很簡單）
1、通過網(wǎng)絡(luò)端口發(fā)布房源，獲取意向客戶、約客看房、簽約成交；
2、通過公司有效的信息庫挖掘客戶與業(yè)主，促成雙方成交；
3、維護(hù)客戶與業(yè)主，及時(shí)跟進(jìn)更新房源信息。

如果您有信心有激情、有夢(mèng)想，希望在上海這樣的大城市拼搏出自己的事業(yè)，請(qǐng)一定立刻預(yù)約面試，加入上海瑞稼大家庭！您想要的這里都有~