事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2019年07月24日訊：根據(jù)《錫林郭勒盟事業(yè)單位2018年度公開招聘工作人員總體方案》以及國家、自治區(qū)有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員政策規(guī)定，制定本招聘簡章。
一、招聘崗位及人數(shù)
本次為錫林郭勒盟10個(gè)旗縣市公開招聘小學(xué)教師46人，其中：漢語授課教師34人(項(xiàng)目人員定向招聘崗位14人，普通崗位20人)、蒙語授課教師12人(項(xiàng)目人員定向招聘崗位5人，普通崗位7人)。具體崗位及報(bào)名條件詳見《錫林郭勒盟2019年公開招聘小學(xué)教師崗位表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)報(bào)考人員須具備以下條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、具有錫林郭勒盟戶籍(2019年7月22日之前落戶)或錫林郭勒盟生源。不具有錫林郭勒盟戶籍或生源，但符合下列條件之一的可以報(bào)考：一是在錫林郭勒盟服務(wù)期滿考核合格或服役期滿的項(xiàng)目人員;二是取得全日制碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位的研究生(不含在職教育)。
3、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、身體健康。
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5、具有符合崗位要求的工作能力。
6、年齡在18周歲以上、30周歲以下(2001年7月22日之前，1988年7月22日之后出生)，全日制研究生及以上學(xué)歷人員年齡可放寬至32周歲(1986年7月22日之后出生)。
7、符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)條件，全日制研究生及以上學(xué)歷人員本碩專業(yè)需一致或相近。
8、已取得招聘崗位要求的相應(yīng)教師資格證書或符合教師資格認(rèn)定條件(必須在資格復(fù)審前已取得教師資格證或教師認(rèn)定條件，否則取消其應(yīng)聘資格)。
9、服務(wù)期未滿的特設(shè)崗位教師，在普通崗位報(bào)名開始之日前辦理辭職手續(xù)的，也可報(bào)名。
10、漢語授課語文崗位要求取得普通話水平測試為二級甲等及以上證書，其他漢語授課崗位要求取得普通話水平測試為二級乙等及以上證書。以上證書取得時(shí)間以2019年7月22日之前為準(zhǔn)。
11、蒙語授課崗位報(bào)名人員須具備標(biāo)準(zhǔn)蒙古語授課能力。
12、項(xiàng)目人員定向招聘崗位，要求報(bào)考者必須為2019年7月22日之前服務(wù)期滿考核合格或退役。凡是到2019年7月22日服務(wù)期滿或退役超出3年、已被錄用為公務(wù)員(試用期已過，含參公單位工作人員)或被聘用為事業(yè)單位列編招聘工作人員(試用期已過)的項(xiàng)目人員，不能應(yīng)聘“項(xiàng)目人員定向招聘”崗位，只能應(yīng)聘普通崗位。
項(xiàng)目人員是指：服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員以及大學(xué)生退役士兵(這三類人員以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”)。
“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲備計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。
“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。
“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。
13、具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。
(二)下列人員不得報(bào)考
1、現(xiàn)役軍人。
2、試用期內(nèi)和服務(wù)期未滿的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。
3、在讀全日制普通高校專科生、本科生、研究生(2020年后畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
4、錫林郭勒盟在編在冊教師不得報(bào)考(含通過院校招聘已辦理聘用手續(xù)的人員)。
5、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
6、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
7、應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
8、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1、報(bào)名工作由錫林郭勒盟公開招聘工作辦公室負(fù)責(zé)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)(網(wǎng)址：www.xmpta.com.cn)。報(bào)名時(shí)間：2019年7月27日8：30至8月6日17：30。請注意：報(bào)名分兩個(gè)階段進(jìn)行。不支持手機(jī)登陸網(wǎng)站報(bào)名。
第一階段開展項(xiàng)目人員定向招聘崗位報(bào)名工作：報(bào)名時(shí)間為7月27日8:30至7月29日17:30。項(xiàng)目人員定向招聘崗位如達(dá)不到開考比例，相應(yīng)崗位調(diào)劑到普通崗位招聘，并于8月1日發(fā)布崗位調(diào)整公告。
第二階段開展普通崗位報(bào)名工作：報(bào)名時(shí)間為8月2日8:30至8月6日17:30。
2、同一次招聘，每名報(bào)考人員只能填報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員須按要求在網(wǎng)上填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20kb以下)。在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，報(bào)考人員須完整填寫本人就讀大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫就讀起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。否則，招聘單位可不予審查通過。全日制專科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
3、報(bào)考人員須用身份證或護(hù)照報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試所使用的證件必須一致。
4、報(bào)考人員的報(bào)名序號是確認(rèn)是否成功報(bào)名、打印準(zhǔn)考證和查詢成績的重要依據(jù)，請報(bào)考人員務(wù)必牢記。
5、符合報(bào)考條件的盟內(nèi)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊工作人員(不包括錫林郭勒盟在編在冊教師)及盟內(nèi)外簽有勞動(dòng)合同的企業(yè)職工，須征得工作單位和主管部門同意后方可報(bào)考。
6、建立報(bào)考人員誠信檔案。報(bào)考人員須對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠信檔案。
報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章和崗位招聘條件，對照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。報(bào)考人員對報(bào)考資格條件有疑問的，可撥打《簡章》中公布的招聘政策咨詢電話。
特別提醒：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改。因考生個(gè)人原因?qū)е绿顖?bào)信息錯(cuò)誤，如在填寫所學(xué)專業(yè)一欄時(shí)未按照畢業(yè)證完整正確填寫，導(dǎo)致資格復(fù)審未通過的，責(zé)任由考生自負(fù)。
(二)資格初審
1、資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。項(xiàng)目人員定向招聘崗位資格初審時(shí)間：7月27日8:30至7月30日12:00;普通崗位資格初審時(shí)間：8月2日8:30至8月7日17:30。
2、資格初審工作由招聘主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施。招聘主管部門和招聘單位在報(bào)考人員報(bào)名1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見，對符合資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對審核未通過人員，應(yīng)及時(shí)在資格審核欄中簡要說明理由。在報(bào)名截止之日前，未完整填寫個(gè)人資料或未上傳照片導(dǎo)致資格無法審核的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
3、報(bào)考人員應(yīng)在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息1日內(nèi)(重新修改信息的，從修改日算起)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況。初審?fù)ㄟ^者，通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費(fèi)，完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。
4、報(bào)名費(fèi)及考務(wù)費(fèi)參照公務(wù)員錄用考試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。筆試報(bào)名費(fèi)與考務(wù)費(fèi)每人70元。交費(fèi)截止時(shí)間為：項(xiàng)目人員定向招聘崗位交費(fèi)截止時(shí)間為7月30日17:30;普通崗位交費(fèi)截止時(shí)間為8月8日17:30。在截止時(shí)間前未完成交費(fèi)視為放棄報(bào)考。
2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報(bào)考費(fèi)，2018年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。這兩類應(yīng)聘者的報(bào)考費(fèi)采取先交后退。報(bào)考者在筆試結(jié)束后10天內(nèi)，從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請表》(詳見附件2)，并持本人身份證和畢業(yè)證(標(biāo)明報(bào)名序號和聯(lián)系電話)，到錫林浩特市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動(dòng)大廈一樓大廳人事考試部專區(qū)審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。筆試缺考的，不再退費(fèi)。對報(bào)考人員減免的費(fèi)用在筆試結(jié)束后15天內(nèi)，通過網(wǎng)上銀行將所交費(fèi)用自動(dòng)退到應(yīng)聘人員交費(fèi)的銀行卡里。
農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城市低保家庭的報(bào)考者可免交報(bào)考費(fèi)。農(nóng)村牧區(qū)特困家庭的報(bào)考者將所在旗縣市(區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件、城市低保家庭的報(bào)考者將所在旗縣市(區(qū))民政局出具的低保證明和低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘者的身份證復(fù)印件(標(biāo)明報(bào)名序號和聯(lián)系電話)，于交費(fèi)截止日前傳真至0479-8235702，經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報(bào)考費(fèi)。
5、打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2019年8月15日8：30至2019年8月16日17：30，登陸錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證。
6、筆試開考比例(資格初審?fù)ㄟ^并成功交費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比)一般不低于3∶1。對項(xiàng)目人員定向招聘崗位達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)崗位調(diào)劑到普通崗位招聘。對普通崗位達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。對于招聘單位急需的關(guān)鍵崗位、高層次或短缺專業(yè)人才，經(jīng)招聘主管部門申請，錫林郭勒盟公開招聘工作辦公室批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。
7、調(diào)整后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布。對于被取消開考的崗位，報(bào)考人員交費(fèi)成功的，予以退費(fèi)。
8、本次公開招聘考試筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。
(三)筆試
1、筆試由錫林郭勒盟公開招聘工作辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體考試科目：《綜合知識測試》，滿分100分。內(nèi)容包括習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)理論、教育政策法規(guī)等。
2、應(yīng)聘漢語授課崗位的人員，筆試必須選用漢文試卷，并用漢文作答;應(yīng)聘蒙語授課崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
3、筆試時(shí)間：2019年8月17日9：00-11：00。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，只在錫林浩特市設(shè)立考點(diǎn)。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)的二代身份證、臨時(shí)身份證或護(hù)照(三證之一)和準(zhǔn)考證參加筆試。
4、政策加分，對于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加2.5分。
5、筆試成績計(jì)算：筆試成績=《綜合知識測試》成績+政策加分。
6、報(bào)考人員筆試成績，經(jīng)錫林郭勒盟公開招聘工作辦公室審核備案后，在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
(四)資格復(fù)審
1、本次招聘根據(jù)筆試情況，可設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。如出現(xiàn)設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線情況，應(yīng)聘人員筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，才能進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
2、按照每個(gè)崗位報(bào)考人員筆試成績由高到低的順序和3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。對同一崗位因末位成績并列而超過3：1比例的，并列考生均進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3∶1面試開考比例的，經(jīng)招聘主管部門和招聘單位申請，錫林郭勒盟公開招聘工作辦公室批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低面試開考比例。降低面試開考比例后，仍達(dá)不到降低后的面試開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。
3、資格復(fù)審工作由招聘主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、需攜帶的證件、證明、相關(guān)規(guī)定要求以及舉報(bào)電話等詳細(xì)內(nèi)容，提前7天在報(bào)名網(wǎng)站上公告。進(jìn)入資格復(fù)審范圍的考生，未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加復(fù)審的視為自動(dòng)放棄面試資格。
4、報(bào)考人員須攜帶的證件或證明如下：《報(bào)名登記表》(一式兩份);有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證或護(hù)照原件及復(fù)印件;戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件;畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證之前持加蓋學(xué)院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件);教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。
戶口在區(qū)外的錫林郭勒盟生源的全日制普通高校畢業(yè)生，還須提供本人原錫林郭勒盟戶籍注銷頁(或復(fù)印件)或原錫林郭勒盟戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。
留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。
報(bào)考項(xiàng)目人員定向招聘崗位的考生，服務(wù)基層項(xiàng)目人員須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件及復(fù)印件或服務(wù)項(xiàng)目旗縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件;基層公益性崗位服務(wù)人員，須提供自治區(qū)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書(證明)原件及復(fù)印件;大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件及復(fù)印件。
5、資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消資格。
6、在參加資格復(fù)審時(shí)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員(不包括錫林郭勒盟在編在冊教師)的，須提交本人所在單位及主管部門同意應(yīng)聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)以及主管部門同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷，不提交所在單位或企業(yè)同意應(yīng)聘證明的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。
7、因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，進(jìn)行資格復(fù)審。
8、資格復(fù)審?fù)ㄟ^的報(bào)考者進(jìn)入面試?！睹嬖囃ㄖ獣飞献⒚髅嬖嚨臅r(shí)間、地點(diǎn)、需要攜帶的證件及面試須知等。
9、《面試通知書》需現(xiàn)場領(lǐng)取，領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)另行通知。逾期不領(lǐng)取的,視為自動(dòng)放棄面試資格，出現(xiàn)的缺額按要求遞補(bǔ)。請報(bào)考人員務(wù)必關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站公告(如因個(gè)人報(bào)名預(yù)留電話錯(cuò)誤、停機(jī)、關(guān)機(jī)等一切無法聯(lián)系到報(bào)考者本人的現(xiàn)象均由報(bào)考者承擔(dān)后果)。
(五)面試
1、資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生攜帶《面試通知書》及通知書要求的證件參加面試。
2、面試滿分為100分。音、體、美崗位面試以專業(yè)技能測試及模擬講課方式進(jìn)行。其他崗位面試以模擬講課為主，面試時(shí)使用蒙漢英三種語言進(jìn)行，漢語授課崗位必須用漢語面試，蒙語授課崗位必須用蒙語面試，英語崗位全部用英語面試。對不按規(guī)定語言面試的，按零分處理。面試人員集中封閉后提供講課內(nèi)容。
3、面試環(huán)節(jié)當(dāng)日內(nèi)，同一崗位的面試人員在同一考官組并使用同一套試題。評委現(xiàn)場打分，當(dāng)場公布成績。
4、對于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到本人面試所在考場(同試題、同考官組)所有面試人員平均成績，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5、報(bào)考人員面試成績及考試總成績，經(jīng)錫林郭勒盟公開招聘工作辦公室審核備案后，在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
(六)考試總成績計(jì)算
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
(七)體檢與考察
按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以面試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;面試成績也相同的，由錫林郭勒盟公開招聘工作辦公室組織加試(加試形式由招聘主管部門和招聘單位根據(jù)實(shí)際確定)后，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
1、體檢在錫林郭勒盟公開招聘工作辦公室指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由招聘主管部門組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。報(bào)考人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。報(bào)考人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，招聘主管部門應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)通知應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。
2、考察工作由招聘主管部門按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評價(jià)被考察對象的綜合素質(zhì)，同時(shí)對資格條件進(jìn)行復(fù)查，并對以上情況形成書面考察材料。對考察不合格或自動(dòng)放棄的報(bào)考人員，經(jīng)招聘主管部門研究確定，可取消其聘用資格。
(八)公示與聘用
1、根據(jù)體檢、考察情況，確定擬聘人員。
2、對擬聘人員在錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。對公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
3、擬聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))且未滿試用期或在公務(wù)員考錄中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，取消其本次招聘聘用資格。
4、擬聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入誠信檔案。
5、本次公開招聘未聘滿的崗位，可以組織后續(xù)招聘。
6、招聘單位須與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，期限不低于5年。聘用人員在服務(wù)期限內(nèi)(最低服務(wù)時(shí)間5年)，不得調(diào)離、辭職或以借調(diào)名義離開所聘用單位，否則按違約處理。聘用合同中應(yīng)與聘用人員約定試用期，試用期為3至6個(gè)月，初次就業(yè)的新聘用人員，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用和列編;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
7、聘用人員工資待遇按照聘用地區(qū)同類崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》。
(二)本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)執(zhí)行。
五、其他
(一)對應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。錫林郭勒盟公開招聘工作辦公室、招聘主管部門和招聘單位在報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、考察、聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)始終保留審核權(quán)利，無論哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生報(bào)考條件與崗位要求不相符的，隨時(shí)取消其考試或聘用資格。
(二)公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員及其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
(三)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。
(四)公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)公布，請報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。
(五)咨詢電話和舉報(bào)電話
招聘政策咨詢電話：
0479—8268941(錫林郭勒盟教育局)
0479—8278199(錫林郭勒盟人力資源和社會保障局)
網(wǎng)上報(bào)名和交費(fèi)技術(shù)咨詢電話：
0479—8235702(錫林郭勒盟人才資源開發(fā)中心)
舉報(bào)電話：
0479—8221201(錫林郭勒盟教育局)
0479—8109925(錫林郭勒盟人力資源和社會保障局)
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錫林郭勒盟公開招聘工作辦公室
2019年7月22日
