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2020山東公考--行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)輔導(dǎo)課程

煙臺(tái)聯(lián)創(chuàng)世華電話：0535-6010568，15553521517(微信)

根據(jù)工作需要，煙臺(tái)市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（以下統(tǒng)稱“輔警”）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及計(jì)劃

輔警依法履行輔助性警務(wù)職責(zé)，由公安機(jī)關(guān)管理使用，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開(kāi)展輔助性工作。

計(jì)劃招聘特殊場(chǎng)所看護(hù)職位勤務(wù)輔警70名（男性勤務(wù)輔警50名，女性勤務(wù)輔警20名），高速交警支隊(duì)勤務(wù)輔警5名。招聘職位詳見(jiàn)《煙臺(tái)市公安局招聘警務(wù)輔助人員職位表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

（三）看護(hù)勤務(wù)輔警年齡在18周歲至32周歲（1987年10月20日至2002年10月20日期間出生），高速交警支隊(duì)勤務(wù)輔警年齡在18周歲至28周歲（1991年10月20日至2002年10月20日期間出生）；

（四）具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?，退役軍人可放寬至高中及以上文化程度。

（五）具有正常履行職位職責(zé)所需的工作能力，自愿從事公安輔助工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織安排；

（六）身體健康，體形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病。單側(cè)裸眼視力不低于4.6，男性輔警身高170cm及以上，女性輔警身高162cm及以上，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙等，具有正常履行職責(zé)的身心條件；

（七）具備擬任職位所要求的其他資格條件；

（八）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的；

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

7.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；

8.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的，或辭去本市轄區(qū)內(nèi)警務(wù)輔助工作后未滿6個(gè)月的；

10.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、政治考核、公示等程序，擇優(yōu)聘用簽訂合同。

（一）報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2020年10月20日--10月22日（上午9：00--11:30，下午14：00--16:30）；

2.報(bào)名地點(diǎn)：煙臺(tái)人才市場(chǎng)人才交流中心一樓（地址：觀海路128-108號(hào)）。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。報(bào)名人員需攜帶以下材料：《煙臺(tái)市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（附件2，需正反面打印）。本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿（索引頁(yè)和本人戶口單頁(yè)）等材料的原件及復(fù)印件，個(gè)人信用報(bào)告（本人憑身份證到中國(guó)人民銀行查詢并打?。４髮Ｒ陨蠈W(xué)歷需提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份(在“學(xué)信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/查詢并打印)。近期白底彩色免冠2寸照片5張。

學(xué)歷認(rèn)證材料的有關(guān)證明材料和資格證書(shū)等材料，必須在2020年10月20日前取得，在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)與其他材料一并遞交審查。屬于在職人員的需提交單位出具的加蓋單位公章的《所在單位同意應(yīng)聘證明信》（附件3）。

4.報(bào)名須本人到場(chǎng)，由工作人員對(duì)報(bào)名人員個(gè)人資料、身高等進(jìn)行審查，審查合格后方可報(bào)名。

資格審查將貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符的，立即取消其應(yīng)聘資格。

（二）考試內(nèi)容和方法

1.筆試

筆試主要測(cè)試法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。筆試結(jié)束后，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績(jī)合格線。在筆試成績(jī)合格線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘職位由高分到低分按1：2比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試范圍。筆試合格人數(shù)為零的職位，取消該職位聘用計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。

其中，應(yīng)聘人員為烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女的加10分；全日制警察類或政法類院校公安專業(yè)(詳見(jiàn)附件5《考試錄用專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》第二十項(xiàng)公安類專業(yè))畢業(yè)生加5分；退役軍人加5分。以上各項(xiàng)累積加分不超過(guò)15分。

符合加分條件的人員須在報(bào)名資格審查時(shí)一并提交加分證明材料原件及復(fù)印件（如烈士證明書(shū)、人民警察因公犧牲證明書(shū)、退出現(xiàn)役證），直接計(jì)入筆試成績(jī)。材料不齊全或不準(zhǔn)確的，不予加分。

2.面試

面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面的素質(zhì)和能力。面試采用百分制計(jì)分。為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)合格線為60分，進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。面試具體事宜另行通知。

3.綜合成績(jī)

面試結(jié)束后按照筆試、面試各占50%，折算應(yīng)聘人員綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

4.體能測(cè)評(píng)

凡面試成績(jī)超過(guò)60分的，根據(jù)綜合成績(jī)按照比例進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘職位由高分到低分按1：1.5比例確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍的人員（如綜合成績(jī)相同，按照筆試成績(jī)由高到低確定）。體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行，測(cè)評(píng)項(xiàng)目為縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑、女子800米跑。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，不能確定為體檢考察人選。在參加體能測(cè)評(píng)前，須簽訂本人《身體狀況確認(rèn)書(shū)》(附件4)。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)有關(guān)規(guī)定的，招聘機(jī)關(guān)將取消其體能測(cè)評(píng)資格。體能測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布，不計(jì)入應(yīng)聘人員考試成績(jī)。體能測(cè)評(píng)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測(cè)評(píng)的，視為放棄體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)時(shí)著運(yùn)動(dòng)鞋、運(yùn)動(dòng)服。時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

（三）體檢、考察、政治考核

體能測(cè)評(píng)合格人員，根據(jù)綜合成績(jī)，由高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員（如綜合成績(jī)相同，按照筆試成績(jī)由高到低確定）。體檢統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院。體檢費(fèi)用和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體檢的，視為放棄體檢，體檢成績(jī)?yōu)椴缓细瘛ｓw檢按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯公通〔2017〕30號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。如對(duì)體檢結(jié)果存在異議，應(yīng)聘人員可提出進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政治考核及考察。政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

（四）人員遞補(bǔ)

應(yīng)聘人員因政治考核或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用等因素造成職位空缺的，可從本職位面試合格、體能測(cè)評(píng)合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢考察結(jié)束后，如有職位符合招聘條件的人數(shù)不足的，可將招聘計(jì)劃調(diào)劑到其它職位。具體調(diào)劑辦法由組織方確定。

（五）公示

根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)、體能測(cè)評(píng)、體檢、政治考核及考察情況提出擬聘用人員名單，向社會(huì)公示。公示期為5個(gè)工作日。

（六）聘用

經(jīng)公示進(jìn)入擬招聘范圍者，辦理相關(guān)手續(xù)，約定試用期，試用期間發(fā)給試用期工資（正式工資的80%）。試用期滿考核合格后，方可正式聘用，不合格的，退回勞務(wù)派遣單位。

四、相關(guān)待遇

擬聘用人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到煙臺(tái)市公安局工作。正式聘用后每月工資待遇3500元(含個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”)。勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”，實(shí)行績(jī)效工資。統(tǒng)一配發(fā)輔警服裝及其它相關(guān)裝備。

五、其它

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通。要及時(shí)通過(guò)關(guān)注“煙臺(tái)公安”微信公眾號(hào)了解發(fā)布的通知信息。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要通知信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，不符合條件者，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。

因疫情原因，到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員需佩戴口罩、測(cè)量體溫、出示健康通行碼，體溫和健康統(tǒng)計(jì)碼正常，方可進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)。報(bào)名前14日內(nèi)由中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)煙返煙人員，必須持個(gè)人近三天核酸檢測(cè)報(bào)告報(bào)名。為避免人員聚集，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)將控制人員數(shù)量，請(qǐng)參加報(bào)名人員服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員的管理。

招聘咨詢電話：0535－6297588（撥打時(shí)間：周一至周五，上午9:00--11:00；下午14:30--17:00，報(bào)名開(kāi)始后不再提供電話咨詢服務(wù)）。

本公告由煙臺(tái)市公安局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1．《煙臺(tái)市公安局招聘警務(wù)輔助人員職位表》.xlsx