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濟(jì)源市水利建設(shè)投資有限責(zé)任公司2020年公開招聘公告

朝陽銀行喀左支行招聘信息 朝陽銀行喀左支行 2020-04-01 03:18:18 人閱讀

濟(jì)源市水利建設(shè)投資有限責(zé)任公司于2012年5月由示范區(qū)政府批復(fù)成立,為國有獨(dú)資有限責(zé)任公司。經(jīng)營范圍包括水庫、灌區(qū)、大中型河道治理;水源工程、供水工程、污水處理、水利基礎(chǔ)設(shè)施及中小水電站投資管理等,目前下設(shè)6家全資子公司。

現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要,面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才,具體招聘內(nèi)容如下:

一、招聘崗位

招聘單位招聘崗位招聘人數(shù)
濟(jì)源市水利建設(shè)投資有限責(zé)任公司投融資崗1
濟(jì)源市水投水利工程有限責(zé)任公司會(huì)計(jì)崗1
濟(jì)源市水投水務(wù)有限公司會(huì)計(jì)崗1
濟(jì)源市水投建筑材料有限公司會(huì)計(jì)崗1

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有下列資格條件的人員可以報(bào)名

(1)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛祖國、遵紀(jì)守法、

作風(fēng)正派、工作務(wù)實(shí)、品行端正、無不良行為記錄;

(2)年齡在40周歲以下;

(3)身體健康,具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件,無不良嗜好;

(4)符合擬招聘崗位所需要的其他條件。

2、具有下列情形之一的,不予受理報(bào)名

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)受黨紀(jì)政紀(jì)處分還在處分期內(nèi)或影響期限未滿的;

(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、或被單位辭退或被開除

公職的;

(4)涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查未作出結(jié)論的;

(5)按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(6)存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用情形的。

(二)任職條件

1、投融資崗1名

(1)全日制本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);

(2)具有在中型及以上企業(yè)從事投融資工作三年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的融資經(jīng)驗(yàn),有豐富的財(cái)務(wù)、金融知識(shí);熟練掌握各種直接、間接融資工具、與各大銀行、機(jī)構(gòu)有良好合作;

(3)溝通表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的談判技巧;

(4)根據(jù)工作需要能適應(yīng)經(jīng)常性出差;

(5)共產(chǎn)黨員優(yōu)先;

(6)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

2、會(huì)計(jì)崗3名

(1)全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

(2)具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱;

(3)具有在中型及以上企業(yè)從事會(huì)計(jì)工作兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和稅務(wù)籌劃等方面工作;

(4)有較強(qiáng)的內(nèi)控意識(shí)、成本管控意識(shí)以及保密意識(shí);

(5)共產(chǎn)黨員優(yōu)先;

(6)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

三、招聘原則

公開、公平、公正原則,從學(xué)識(shí)、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、體格、崗位要求匹配度等方面進(jìn)行全面審核、擇優(yōu)錄取。

四、招聘流程

發(fā)布公告→報(bào)名→資格審查→面試→體檢→公示→聘用

(一)發(fā)布公告

本次招聘在濟(jì)源市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.jiyuan.gov.cn/)、濟(jì)源市就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(http://jyw.rbj.jiyuan.gov.cn/)、濟(jì)源市水利局官方網(wǎng)站(http://slj.jiyuan.gov.cn)、濟(jì)源日?qǐng)?bào)報(bào)紙、濟(jì)源市水利建設(shè)投資有限責(zé)任公司公眾號(hào)等發(fā)布公告,面向社會(huì)公開招聘。

(二)報(bào)名和初審

1、報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。因疫情原因本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間:即日起至2020年3月31日

3、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名電子郵箱:jystgsrsk@163.com

4、報(bào)名材料:報(bào)名時(shí)需提供材料:報(bào)名者需詳細(xì)完整填寫《報(bào)名登記表》(報(bào)名表上需添加近期一寸免冠彩色照片),并提交本人有效身份證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書、能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其他證書或證明材料掃描件。以上電子文檔打包發(fā)送至報(bào)名電子郵箱,郵件名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

5、報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審,通過報(bào)名初審人員進(jìn)入資格復(fù)查。本次招聘有關(guān)信息將通過電話等方式進(jìn)行通知,招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘者確保填報(bào)的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤,并保持通訊暢通,凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),無法取得聯(lián)絡(luò)或未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、面試、實(shí)際操作能力測試等環(huán)節(jié)的,均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

(三)現(xiàn)場資格審查

1、資格復(fù)查時(shí)間和地點(diǎn):通過報(bào)名初審人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到濟(jì)源市水利建設(shè)投資有限責(zé)任公司401室人力資源部(科教街與王屋路交叉口南150米東)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)查。具體時(shí)間另行通知。

2、應(yīng)聘者本人須攜帶《報(bào)名登記表》2份(報(bào)名表上需添加近期一寸免冠彩色照片),身份證、畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、學(xué)歷證(留學(xué)歸國人員應(yīng)出具學(xué)歷證明)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、職業(yè)資格證、職稱證、近年主要工作業(yè)績材料等相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件1份。

3、通過復(fù)審人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、資格審查工作貫穿考試聘用工作全過程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和材料必須真實(shí)有效。發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘崗位要求的資格條件不符以及弄虛作假、騙取報(bào)考資格條件的,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消其考試、聘用的資格。

(四)面試

面試采取賦分制。面試分為兩個(gè)環(huán)節(jié):答辯和實(shí)際操作能力測試。答辯主要測試應(yīng)聘者的舉止儀表、專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變控制能力等,總分100分。本次招聘所有崗位均設(shè)置答辯成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。

答辯成績合格者進(jìn)入實(shí)際操作能力測試,主要測評(píng)應(yīng)聘者的實(shí)際業(yè)務(wù)水平和適崗能力。實(shí)際操作能力測試總分100分。

應(yīng)聘人員最終面試成績=答辯成績×60%+實(shí)際操作能力測試成績×40%,本次招聘所有崗位均設(shè)置最終綜合考評(píng)成績合格分?jǐn)?shù)線70分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。

按照擬聘用崗位計(jì)劃人數(shù)確定擬聘用人員,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試小組由濟(jì)源市水利建設(shè)投資有限責(zé)任公司組織。(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

五、體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》+《特殊標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。

如因體檢不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的,可在應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

六、公示

擬錄用人員體檢合格后,聘用名單在相關(guān)網(wǎng)站上或公司公眾號(hào)上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿且無異議的,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

七、薪資待遇

應(yīng)聘人員試用期3個(gè)月,試用期滿后,考核合格者正式聘用,不合格者不聘用。新錄用人員薪酬待遇按照公司薪酬管理暫行辦法施行。

咨詢電話:0391-6638811

附件:報(bào)名登記表

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