(一)招聘崗位及人數(shù)：10人

派出所勤務(wù)輔警崗：男性，10名，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，身高168cm以上，退伍軍人優(yōu)先;

(二)崗位職責(zé)：聘用后由璧山區(qū)公安局分配至相關(guān)崗位協(xié)助民警開展警務(wù)輔助工作。

招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

(二)年齡18-35周歲(截止2021年1月18日);

(三)身體健康，無(wú)重大疾病，熱愛公安輔警工作，具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力，無(wú)紋身，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

(四)重慶市璧山區(qū)常住戶口或本人、配偶及父母在璧山有固定住所且在轄區(qū)派出所已登記并取得居住證明的人員優(yōu)先;

(五)學(xué)歷取得時(shí)間截止至2021年1月18日;

(六)具有良好的品行，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，熱愛警務(wù)輔助工作;

(七)具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字功底，同時(shí)具備履行職責(zé)的工作能力并能熟練操作計(jì)算機(jī);

(八)中共黨員、公安、司法類院校畢業(yè)生、復(fù)退軍人在同等條件下優(yōu)先;

具有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

3.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)嚴(yán)重警告及以上處分的;

4.道德敗壞，在社會(huì)造成不良影響的;

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

6.曾被開除公職或者因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被用工單位退回勞務(wù)派遣單位或用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的;

7.曾被錄取但不服從公安局分配的;

8.不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

薪酬待遇

被聘用人員實(shí)行合同制，試用期為兩個(gè)月，合同期限為一年。

試用期內(nèi)，被聘用人員薪酬待遇為1800元/月(含五險(xiǎn)個(gè)人部分)，各崗位500-1000元不等的崗貼;

試用期滿考察合格后，薪酬待遇為1900元/月(含五險(xiǎn)個(gè)人部分)，各崗位500-1000元不等的崗貼;

招聘流程

招聘采取報(bào)名、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、政審、公示等過(guò)程。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年1月18日起;

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：重慶神盾保安服務(wù)有限公司(璧山區(qū)璧泉街道沿河?xùn)|路78號(hào)(虹都景苑小區(qū)后門));

4.資格審查所需資料:

1)應(yīng)聘者持個(gè)人信息登記表;

2)本人學(xué)歷證明1份;

3)本人近期1寸彩色免冠照片3張;

4)身份證原件及復(fù)印件1份;

5)本人戶口簿(主頁(yè)、個(gè)人頁(yè)、增減頁(yè)復(fù)印在一張a4紙)

6)個(gè)人征信報(bào)告1份(需攜帶本人身份證前往工銀村鎮(zhèn)銀行開具個(gè)人征信報(bào)告，若個(gè)人征信報(bào)告有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良記錄，將做不合格處理)，

7)退伍軍人需出具退伍證明相關(guān)證書及復(fù)印件，

8)政治審查表、體檢表(從重慶神盾保安服務(wù)有限公司領(lǐng)取);

考生經(jīng)報(bào)名資格審查合格者，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，由神盾保安公司予以通知;未通過(guò)資格審查者，不再另行通知，所有應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷方式，不指定大綱和教材，參照公務(wù)員或事業(yè)單位招錄試題類型，包含行政職業(yè)能力測(cè)試、綜合基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作等，采用百分制，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

2.筆試由重慶市璧山區(qū)公安局監(jiān)督指導(dǎo)神盾保安公司組織實(shí)施，筆試時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名審核通過(guò)后通知。

(三)體能測(cè)試

1.用人單位根據(jù)實(shí)際情況，依據(jù)筆試成績(jī)按崗位要求分別從高到低以1:3的比例進(jìn)入體能測(cè)試人員。若最后一名體能測(cè)試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入體能測(cè)試。

2.體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》、《重慶市錄用人民警察體能測(cè)評(píng)工作實(shí)施細(xì)則(試用)》、《關(guān)于同意調(diào)整公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)有關(guān)項(xiàng)目測(cè)評(píng)次數(shù)的復(fù)函》等執(zhí)行。體能測(cè)試年齡的計(jì)算時(shí)間為體能測(cè)試當(dāng)天。體能測(cè)試項(xiàng)目為10米×4往返跑、男子1000米(女子800米)、縱跳摸高3項(xiàng)，全部達(dá)標(biāo)的為合格，其中1項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的為不合格。

3.體能測(cè)試由神盾保安公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，重慶市璧山區(qū)公安局指導(dǎo)監(jiān)督，體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.體能測(cè)試結(jié)束后，及時(shí)向考生宣布體側(cè)結(jié)果，體能測(cè)試結(jié)果及進(jìn)入面試人員名單及時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行發(fā)布。

(四)面試

1.體測(cè)合格后，根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位指標(biāo)1:2比例從高分到低分依次確定面試人員(小于1:2比例的，通過(guò)體能測(cè)試的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試)。通過(guò)體能測(cè)試的應(yīng)聘人員參加面試。面試由神盾保安公司和重慶市璧山區(qū)公安局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)由神盾保安公司另行通知。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，總成績(jī)和參加體檢人員名單由神盾保安公司統(tǒng)一公布。

2.考試總成績(jī)計(jì)算方式

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?？偝煽?jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位，第二位四舍五入。

3.設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(五)體檢

體檢人選按考試總成績(jī)從高到低以招錄指標(biāo)1:1的比例確定。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，則在應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則以應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。

體檢由神盾保安公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。應(yīng)聘者體檢費(fèi)用自理。

(六)政審

體檢合格者進(jìn)入政審。政審參照照民警政審標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、應(yīng)聘資格、個(gè)人信用情況及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系政歷等情況進(jìn)行全面考察，并出具考察材料，作出政審綜合評(píng)價(jià)。家庭成員是指本人的配偶、父母(監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人)、年滿14周歲的子女及未婚兄弟姐妹。主要社會(huì)關(guān)系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母?？疾鞈?yīng)堅(jiān)持實(shí)地考察原則，實(shí)地考察有困難的，可委托被考察對(duì)象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所等機(jī)構(gòu)代為考察。若考察不合格(含無(wú)法獲得考察結(jié)論的)，不予聘用。

聘用

公示無(wú)異議的，確定為聘用對(duì)象，與神盾保安公司按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同，派遣至重慶市璧山區(qū)公安局警務(wù)輔助崗位工作。2個(gè)月試用期滿考核合格者，繼續(xù)留用，不合格者或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求等不能勝任工作的人員退回勞務(wù)派遣公司并解除勞動(dòng)關(guān)系。

工作期間，用人單位可根據(jù)人崗相適的原則，調(diào)整警務(wù)輔助人員工作崗位，薪酬隨崗位變動(dòng)做相應(yīng)調(diào)整。

崗前培訓(xùn)

重慶市璧山區(qū)公安局將對(duì)新聘用輔警進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、紀(jì)律要求、保密規(guī)定、職業(yè)操守、規(guī)范化管理、軍事體能訓(xùn)練等內(nèi)容。崗前培訓(xùn)不合格者退回勞務(wù)派遣公司并解除勞動(dòng)關(guān)系。

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