通用技術(shù)集團(tuán)通用醫(yī)療2021年春季公開招聘公告
文章來源：中國通用技術(shù)（集團(tuán)）控股有限責(zé)任公司 發(fā)布時間：2021-03-26
通用技術(shù)集團(tuán)醫(yī)療健康有限公司（以下簡稱通用醫(yī)療）由中國通用技術(shù)（集團(tuán)）控股有限責(zé)任公司和中國航空工業(yè)集團(tuán)有限公司共同發(fā)起設(shè)立，旨在突顯中央企業(yè)在國家實(shí)施“健康中國”戰(zhàn)略中的重要責(zé)任。2019年成立于北京，注冊資本70億元。
通用醫(yī)療統(tǒng)一管理包括6家三甲醫(yī)院、7家二級醫(yī)院在內(nèi)的50余家醫(yī)療養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)遍及全國十一個省市。公司堅持以聚焦醫(yī)療健康，助力健康中國為使命，堅持圍繞醫(yī)療做價值，圍繞健康做特色，圍繞綜合服務(wù)做效益，努力構(gòu)建資源共享、產(chǎn)業(yè)聯(lián)動的健康產(chǎn)業(yè)一體化服務(wù)格局。
依托兩大中央企業(yè)集團(tuán)的強(qiáng)有力支持，一支專業(yè)高效的運(yùn)營管理團(tuán)隊正帶領(lǐng)公司不斷精進(jìn)發(fā)展，打造具有行業(yè)影響力的醫(yī)療健康服務(wù)平臺，努力建設(shè)成為大眾信賴的國內(nèi)一流、具有國際影響力的醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘，有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及需求人數(shù)
綜合管理部/黨建工作崗 1人；
人力資源部/薪酬福利管理崗 1人；
戰(zhàn)略資本部/信息化管理崗 1人；
戰(zhàn)略資本部/戰(zhàn)略研究崗 1人；
戰(zhàn)略資本部/投資管理崗 1人；
運(yùn)營管理部/醫(yī)院運(yùn)營崗 1人；
運(yùn)營管理部/經(jīng)營考核管理崗 1人；
所屬醫(yī)療器械公司/總經(jīng)理 1人。
二、任職基本條件
（一）擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)行為。
（二）認(rèn)同公司文化及核心價值觀。
（三）具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)。
（四）具有良好的心理素質(zhì)及正常履行職責(zé)的身體條件。
（五）具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。
（六）具有扎實(shí)的寫作功底及較好的公文寫作水平。
除以上基本條件外，應(yīng)聘人員還需具備崗位任職條件。
三、崗位職責(zé)及任職條件
（一）綜合管理部/黨建工作崗 1人
1.主要職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)公司黨的建設(shè)相關(guān)工作，落實(shí)上級部署、要求，組織實(shí)施黨內(nèi)集中教育，組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、班子民主生活會，開展黨建工作考核評價等，負(fù)責(zé)公司總部黨組織建設(shè)和日常工作開展；
（2）負(fù)責(zé)公司表彰獎勵歸口管理工作；
（3）負(fù)責(zé)公司工會工作，公司職代會日常工作和公司總部工會的日常管理和工作開展；
（4）負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司及總部的統(tǒng)戰(zhàn)工作；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職條件
（1）初始學(xué)歷為國內(nèi)普通高等教育大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位資格須通過教育部認(rèn)證；
（2）具備2年以上國有企業(yè)黨建群工工作經(jīng)驗，熱愛黨建群工工作，熟悉黨建群工工作的各項政策法規(guī)和辦事原則；
（3）有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和管理水平，有較高的政策理論水平，有較強(qiáng)的文字表達(dá)、公文寫作能力和綜合材料整理分析能力；
（4）思想政治素質(zhì)好，為人正派，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，敬業(yè)踏實(shí)，有團(tuán)隊合作精神；
（5）熟練掌握計算機(jī)辦公應(yīng)用軟件；
（6）年齡不超過40周歲；
（7）須為中共黨員。
（二）人力資源部/薪酬福利管理崗 1人
1.主要職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)制定公司收入分配制度，并進(jìn)行宏觀調(diào)控和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
（2）負(fù)責(zé)所屬單位勞動用工、人工成本、人員總量、工資總額、負(fù)責(zé)人薪酬管理；
（3）負(fù)責(zé)總部及所屬單位組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及“三定”工作；
（4）負(fù)責(zé)人力資源信息化系統(tǒng)建設(shè)；
（5）負(fù)責(zé)總部人事勞動關(guān)系管理、人員編制、工資總額、薪酬福利、社會保險等工作；
（6）負(fù)責(zé)其他基礎(chǔ)薪酬福利管理等工作；
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職條件
（1）初始學(xué)歷為國內(nèi)普通高等教育大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位資格須通過教育部認(rèn)證；
（2）具備2年以上大型國有企業(yè)勞動工資管理工作經(jīng)驗，熟悉勞動關(guān)系、工資福利管理、社會保障等領(lǐng)域政策法規(guī)，企業(yè)人工成本管理工作經(jīng)驗豐富；
（3）有較強(qiáng)的服務(wù)意識、組織協(xié)調(diào)和獨(dú)立解決問題的能力，具有較好的數(shù)據(jù)整理、分析能力；
（4）思想政治素質(zhì)好，為人正派，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，敬業(yè)踏實(shí)，有團(tuán)隊合作精神；
（5）熟練掌握計算機(jī)辦公應(yīng)用軟件；
（6）年齡不超過40周歲；
（7）須為中共黨員。
（三）戰(zhàn)略資本部/信息化管理崗 1人
1.主要職責(zé)
（1）協(xié)助負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃。根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定it戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)規(guī)劃，推動公司信息化建設(shè)；
（2）協(xié)助負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)優(yōu)化。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需求，對公司現(xiàn)有信息化系統(tǒng)進(jìn)行評估、整合，制定方案；
（3）協(xié)助負(fù)責(zé)主導(dǎo)重大it項目的立項與實(shí)施。負(fù)責(zé)對信息化建設(shè)過程中所有項目的技術(shù)調(diào)研、評審、談判及軟件公司技術(shù)接洽等工作；
（4）協(xié)助負(fù)責(zé)公司信息化管理制度的制定、執(zhí)行、監(jiān)督和考核；
（5）協(xié)助負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)整體設(shè)計和建設(shè)；
（6）協(xié)助負(fù)責(zé)公司信息安全規(guī)劃、建設(shè)與檢查考核；
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職條件
（1）初始學(xué)歷為國內(nèi)普通高等教育大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位資格須通過教育部認(rèn)證；計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（2）具備2年以上企業(yè)信息化相關(guān)工作經(jīng)驗，有醫(yī)療健康集團(tuán)或三級及以上醫(yī)院信息化建設(shè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
（3）熟悉企業(yè)網(wǎng)絡(luò)、信息化、大數(shù)據(jù)相關(guān)知識，精通計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理和信息系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)；
（4）具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新意識強(qiáng)，思維敏捷，具備良好的文字功底；
（5）思想政治素質(zhì)好，為人正派，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，敬業(yè)踏實(shí)，有團(tuán)隊合作精神；
（6）熟練掌握計算機(jī)辦公應(yīng)用軟件；
（7）原則上年齡不超過40周歲。
（四）戰(zhàn)略資本部/戰(zhàn)略研究崗 1人
1.主要職責(zé)
（1）服務(wù)于公司戰(zhàn)略規(guī)劃的編制和實(shí)施需要，開展醫(yī)療健康領(lǐng)域政策、行業(yè)、市場、競爭對手等領(lǐng)域的研究工作，定期撰寫各類研究報告；
（2）服務(wù)于公司內(nèi)部經(jīng)營改善、管理提升的需要，聚焦醫(yī)院內(nèi)部開展調(diào)研，撰寫專題研究報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提出對策建議；
（3）配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制、評審和實(shí)施；
（4）負(fù)責(zé)編制公司三年滾動規(guī)劃，參與編制公司年度計劃；
（5）負(fù)責(zé)評審所屬單位發(fā)展規(guī)劃；
（6）負(fù)責(zé)跟蹤公司發(fā)展規(guī)劃實(shí)施情況，提出改進(jìn)建議；
（7）負(fù)責(zé)搭建醫(yī)療健康領(lǐng)域內(nèi)外部戰(zhàn)略研究專家團(tuán)隊，參加或組織政府主管機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、研究機(jī)構(gòu)的學(xué)術(shù)交流；
（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職條件
（1）初始學(xué)歷為國內(nèi)普通高等教育大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位資格須通過教育部認(rèn)證；醫(yī)學(xué)類、公共衛(wèi)生類、企業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先；
（2）具備2年以上從事企業(yè)戰(zhàn)略研究或戰(zhàn)略規(guī)劃編制工作經(jīng)驗；
（3）熟悉醫(yī)療健康領(lǐng)域的國家政策、行業(yè)趨勢、發(fā)展現(xiàn)狀，有證券公司或知名投資機(jī)構(gòu)、研究機(jī)構(gòu)行業(yè)研究經(jīng)歷優(yōu)先；
（4）具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力，研究創(chuàng)新意識較強(qiáng)；
（5）思想政治素質(zhì)好，為人正派，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，敬業(yè)踏實(shí)，有團(tuán)隊合作精神；
（6）熟練掌握計算機(jī)辦公應(yīng)用軟件；
（7）年齡不超過40周歲。
（五）戰(zhàn)略資本部/投資管理崗 1人
1.主要職責(zé)
（1）協(xié)助起草公司投資規(guī)劃及管理制度，對重大項目進(jìn)行分析、初步審查及投后管理，跟蹤進(jìn)展、管控風(fēng)險、評估收益；
（2）協(xié)助負(fù)責(zé)公司投資并購、企業(yè)重組相關(guān)工作；
（3）負(fù)責(zé)投資項目策劃、論證、報批、監(jiān)督、評價等工作；
（4）負(fù)責(zé)所屬單位產(chǎn)權(quán)及股權(quán)變動管理；
（5）負(fù)責(zé)各類改革、改制工作的管理；
（6）負(fù)責(zé)資產(chǎn)評估與產(chǎn)權(quán)交易工作；
（7）負(fù)責(zé)公司工商年檢登記等工作；
（8）負(fù)責(zé)股東事務(wù)管理工作；
（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職條件
（1）初始學(xué)歷為國內(nèi)普通高等教育大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位資格須通過教育部認(rèn)證；
（2）具備2年以上企業(yè)資本運(yùn)營和投資工作經(jīng)驗，有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識和政策理論水平；
（3）熟悉投資并購、企業(yè)重組、企業(yè)改革等工作；
（4）有一定的組織、協(xié)調(diào)和人際溝通能力，有較好的文字及語言表達(dá)能力；
（5）思想政治素質(zhì)好，為人正派，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，敬業(yè)踏實(shí)，有團(tuán)隊合作精神；
（6）熟練掌握計算機(jī)辦公應(yīng)用軟件；
（7）年齡不超過40周歲。
（六）運(yùn)營管理部/醫(yī)院運(yùn)營崗 1人
1.主要職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定等工作；
（2）負(fù)責(zé)公司總部及所屬單位管理創(chuàng)新方法、工具的研究和推廣；
（3）負(fù)責(zé)開展所屬醫(yī)院調(diào)研、運(yùn)營管理指導(dǎo)等工作；
（4）負(fù)責(zé)維護(hù)各級專家資源，維護(hù)專家委員會，協(xié)助各級專家對醫(yī)院規(guī)劃提供幫助并負(fù)責(zé)專家委員會的內(nèi)外聯(lián)絡(luò)；編制和推動集團(tuán)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化方案，組織開展所屬醫(yī)院學(xué)科建設(shè)成果評比；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職條件
（1）初始學(xué)歷為國內(nèi)普通高等教育大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位資格須通過教育部認(rèn)證；醫(yī)學(xué)類、公共衛(wèi)生類、管理類專業(yè)背景；
（2）具備2年以上醫(yī)療健康公司或三級以上醫(yī)院運(yùn)營管理工作經(jīng)驗或臨床工作經(jīng)驗；
（3）熟悉醫(yī)院學(xué)科設(shè)置以及醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀，具有較強(qiáng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，具有一定的調(diào)查研究能力，具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
（4）思想政治素質(zhì)好，為人正派，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，敬業(yè)踏實(shí)，有團(tuán)隊合作精神；
（5）熟練掌握計算機(jī)辦公應(yīng)用軟件；
（6）年齡不超過40周歲。
（七）運(yùn)營管理部/經(jīng)營考核管理崗 1人
1.主要職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)所屬單位經(jīng)營業(yè)績考核管理制度的擬定；
（2）負(fù)責(zé)公司年度綜合計劃管理，包括所屬單位年度計劃下達(dá)、日常運(yùn)行監(jiān)管、經(jīng)營業(yè)績考核等；
（3）負(fù)責(zé)醫(yī)院績效考核評價標(biāo)準(zhǔn)體系的制定；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職條件
（1）初始學(xué)歷為國內(nèi)普通高等教育大學(xué)本科及以上并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位資格須通過教育部認(rèn)證；具有經(jīng)濟(jì)管理背景；
（2）具備2年以上醫(yī)院財務(wù)、審計或運(yùn)營管理工作經(jīng)驗；
（3）具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
（4）思想政治素質(zhì)好，為人正派，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，敬業(yè)踏實(shí)，有團(tuán)隊合作精神；
（5）熟練掌握計算機(jī)辦公應(yīng)用軟件；
（6）年齡不超過40周歲。
（八）所屬醫(yī)療器械公司/總經(jīng)理 1人
1.主要職責(zé)
（1）制定公司醫(yī)療器械發(fā)展戰(zhàn)略、年度商業(yè)計劃，并組織分解落實(shí)；
（2）制定器械采購、銷售工作計劃，落實(shí)新產(chǎn)品引進(jìn)、品種延伸、完善市場布局，組織市場銷售等工作；
（3）參與器械采購、銷售過程中的重大項目談判與整體把控；
（4）開展器械耗材細(xì)分領(lǐng)域?qū)I(yè)線的打造和拓展，并創(chuàng)新探索器械業(yè)務(wù)和商業(yè)發(fā)展模式；
（5）完善市場布局，并統(tǒng)籌管理全國和所屬各醫(yī)院的醫(yī)療器械業(yè)務(wù)；
（6）推動系統(tǒng)內(nèi)部器械業(yè)務(wù)領(lǐng)域的工作交流，總結(jié)并傳播特色實(shí)踐案例；
（7）建立高效團(tuán)隊、落實(shí)內(nèi)部管理、完善內(nèi)部管理機(jī)制；
（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2.任職條件
（1）醫(yī)、藥、生物、化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷；
（2）5年以上醫(yī)療器械領(lǐng)域管理銷售或三級及以上醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）關(guān)注醫(yī)療器械、醫(yī)藥流通企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢，了解公司在行業(yè)中的競爭狀況與行業(yè)地位；對醫(yī)療器械銷售特性和規(guī)律有較深刻的體會和把握能力，精通本領(lǐng)域營銷方法；
（4）掌握醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)知識，熟悉醫(yī)療器械市場操作模式，具備醫(yī)療器械重點(diǎn)項目運(yùn)作管理經(jīng)驗；
（5）具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新意識強(qiáng)，思維敏捷，具備良好的文字功底；
（6）思想政治素質(zhì)好，為人正派，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，敬業(yè)踏實(shí)，有團(tuán)隊合作精神。
四、工作地點(diǎn)及薪酬待遇
（一）工作地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)北苑
（二）薪酬福利待遇：正式錄用后，根據(jù)通用醫(yī)療相關(guān)薪酬福利制度執(zhí)行。
五、招聘流程
報名—資格審查—綜合評估—考察/背景調(diào)查—體檢—公示—錄用
六、報名方式及截止時間
（一）本次招聘可通過招聘網(wǎng)站或發(fā)送郵件兩種方式報名。
1.網(wǎng)站報名：請登錄智聯(lián)招聘、國聘網(wǎng)或丁香人才網(wǎng)，搜索“通用技術(shù)集團(tuán)醫(yī)療健康有限公司”，選擇相應(yīng)崗位投遞簡歷。
2.郵件報名：可將報名資料壓縮成文件包發(fā)送至招聘專用電子郵箱，電子郵箱地址如下：zhaopin@gtmed.com.cn
報名資料包括相關(guān)材料掃描件：（1）個人簡歷；（2）個人業(yè)績介紹材料（1000字以內(nèi)）或近三年工作總結(jié)；（3）相關(guān)證明材料，包括身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、電子注冊備案表、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績成果、獲獎材料等相關(guān)材料。郵件標(biāo)題、報名材料壓縮包均須命名為“應(yīng)聘崗位-姓名-畢業(yè)院校-專業(yè)-學(xué)位”，例如：“黨建工作崗-張三-北京大學(xué)-思想政治教育專業(yè)-碩士”。
（二）本次招聘不設(shè)報名截止日期，招到合適人選為止。招聘進(jìn)展可咨詢文末電話。
七、其他事項
（一）應(yīng)聘者須對提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。公司對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。
（二）通過資格審查者，綜合評估具體時間另行通知。
（三）應(yīng)聘者務(wù)必確保手機(jī)及電子郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通，及時接收招聘相關(guān)信息。
（四）咨詢電話：010-84928810-8981。
【責(zé)任編輯：趙藝涵】
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