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單位信息

根據(jù)相關政策，在固原市第八中學政府購買服務教師序列中，空缺崗位人員實行動態(tài)補充。寧夏廣電人力資源有限公司固原分公司作為第三方特此為固原市第八中學公開招聘政府購買服務非在編優(yōu)秀高中教師若干名，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、學校簡介

固原市第八中學成立于2017年，位于固原市西南新區(qū)興城路，是市人民政府舉辦的公辦完全中學。學校占地212畝，校園環(huán)境優(yōu)美，功能齊全，教學區(qū)、行政區(qū)、綠化區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)布局合理，特色明顯，現(xiàn)有初、高中六個年級53個教學班2770余名學生。作為一所新建學校，建校以來，在市委、政府的正確領導和市教育體育局的鼎力支持下，2020年首屆中高考取得了顯著成效，贏得了社會的一致好評，學校堅持以“黨建為根本、德育為核心、教學為中心、安全為重點、文化為靈魂”的辦學指導思想，嚴把教育教學質(zhì)量關，切實推進教育教學改革雙提升。在德育管理上，學校始終堅持以“定規(guī)矩、建隊伍、強評比”為抓手，形成了由學生成長中心、班主任、班長和小組長的網(wǎng)格化管理模式，走出了由教師管轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生干部管、學生自我管理的新路子，有效地保障了學校德育工作的平穩(wěn)開展。學校進一步推進課堂教學改革，踐行“主體性思維”課堂，不斷優(yōu)化和改進教學模式，“教育教學”雙提升效果顯著，得到社會和家長的一致好評。起航奮進中的固原八中歡迎你的加入!

二、應聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正。2、全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，持有相應學科的高級中學教師資格證書。(注：2021年應屆畢業(yè)生須于2021年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書和相應層次及學科教師資格證書。)3、年齡在35周歲及以下(1985年5月1日以后出生)，市級骨干教師、中級職稱教師和碩士研究生年齡放寬到40周歲以下。 4、具備法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、待遇

1、本次補充教師工作委托寧夏廣電人力資源有限公司固原分公司進行招聘，錄聘人員由政府購買服務，經(jīng)費由政府財政撥款，工資待遇參照在編教師且高于同類型在編教師，實行同工同酬，優(yōu)勞優(yōu)酬，年工資待遇11-20萬元，主要包括：基本工資、績效、取暖費、“四險(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷)一金(住房公積金)”單位繳納部分等。

2、職稱評定、評優(yōu)選先等與公辦教師同等對待。

3、所聘教師的工資，依據(jù)學校提供的績效考核結(jié)果，定級發(fā)放。

四、招聘崗位

實現(xiàn)動態(tài)補充招聘方式，本次擬招聘12人：語文2人、數(shù)學2人、物理1人、化學1人、政治1人、歷史1人、地理1人、體育1人、信息技術1人、心理健康1人。

招聘根據(jù)崗位變化需求，隨時動態(tài)補充，歡迎有志教育事業(yè)、符合招聘條件的應聘者選擇固原第八中學。

五、報名

1、報名時間：2021年5月24日(星期一)8:00至5月28日(星期五)18:00。

2、報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡報名進行，報名須在限定時間內(nèi)完成。

(1)應聘人員填寫《固原市第八中學2021年招聘高中教師報名表》附電子照片，并同時將本人有效身份證及崗位所需的學歷學位證、教師資格證、工作經(jīng)歷及獲獎情況等證明材料掃描件建立壓縮包(以“姓名+應聘崗位”命名)，發(fā)送至郵箱304458421@qq.com。

(2)應聘者報名須按照要求填報相應的報名信息，確保信息真實、準確，每位應聘者只能填報一個應聘崗位。

六、資格審查及面試

1、資格初審：按照招聘崗位及招聘條件，對應聘者報名資料進行資格初審，并通過打電話、發(fā)短信等方式向初審通過人員進行結(jié)果確認。對應聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘者不符合應聘條件或不符合教育工作者基本要求(如因犯罪受過處罰者、被列為失信懲戒者、不具備師德師風條件者等)的，隨時取消應聘資格。

2、面試分為兩個環(huán)節(jié)：(1)資格復審：對資格初審通過人員電話安排資格復審。(2)試講：對資格復審通過人員安排現(xiàn)場試講。

七、體檢

1、體檢須在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行，由寧夏廣電人力資源有限公司固原分公司組織實施，標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由應聘者自理。 2、報考人員要認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格，因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，依次遞補。

八、管理

1、寧夏廣電人力資源有限公司固原分公司和固原市第八中學共同負責對聘用教師進行日常管理考核，包括思想教育、崗位培訓、工作考核、考勤和病事假審批、解聘等。2、聘用人員與寧夏廣電人力資源有限公司固原分公司簽定《勞動合同》，合同期滿可根據(jù)用工單位需求及本人意愿決定是否續(xù)簽。3、本次錄取的擬聘用人員，由寧夏廣電人力資源有限公司固原分公司派遣到固原市第八中學上崗工作。按《勞動法》規(guī)定，試用期間(一個月)被證明不符合錄用條件的人員由固原市第八中學出具書面通知告知寧夏廣電人力資源有限公司固原分公司，公司根據(jù)相關規(guī)定解除擬聘用關系，試用期滿合格的人員根據(jù)學校意見由公司按規(guī)定與其簽訂勞動合同，確立人事關系，并正式派往固原市第八中學。

九、咨詢電話

0954-2089736、8707668

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