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2021下半年江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院招聘高層次人才7人(9月4日17:00截止報名)

江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院招聘信息 江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院 2021-08-27 14:16:34 人閱讀

江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院創(chuàng)辦于1940年,是經(jīng)江西省人民政府批準的全日制公辦普通高等職業(yè)院校,是一所集農(nóng)林、生物、中醫(yī)藥、工程、財經(jīng)、幼師和管理于一體的多學(xué)科綜合性學(xué)院。學(xué)院地處中國藥都—樟樹市,占地面積802畝,辦學(xué)歷史悠久,文化底蘊厚重,校園環(huán)境優(yōu)美,教學(xué)設(shè)施完善。學(xué)院秉承“公誠勤樸”校訓(xùn),樹立“質(zhì)量立校、民主治校、特色興校、人才強校”的辦學(xué)理念,堅持“以基地強基礎(chǔ)、以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、以改革求發(fā)展”的辦學(xué)思路,努力實現(xiàn)“有特色、有內(nèi)涵、有創(chuàng)新、有競爭力、有推動力、有影響力”的辦學(xué)目標。因?qū)W院事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘高層次人才。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件

備注:

1.國(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證。

2.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置,專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。

3.限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位,除2021年應(yīng)屆畢業(yè)生外,擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生)也可報考。

4.報名人員請注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼,不得報所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。

5.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書,否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業(yè)的按照教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報名辦法

1、報名時間:即日起至2021年9月4日17:00。

2、報名方式:

采取網(wǎng)上報名方式,報名網(wǎng)址:http://zpks.jxrczp.com/index.php/exam/?examid=1679。

(1)報名人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站,注冊、選擇招考崗位,并如實填報有關(guān)信息、上傳有關(guān)材料,直至報考頁面顯示“報考成功”,則完成報名。

(2)請報名人員確保報名時填寫的手機號碼無誤,并及時登錄查看后續(xù)通知。

(3)報名時應(yīng)上傳的電子材料包括:

①近期免冠正面證件電子照片。

②身份證正反面。

③崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(須同時提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷電子注冊備案表》;國(境)外高校畢業(yè)生,須同時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。

④報考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,屬于擇業(yè)期2年內(nèi)未落實工作單位的,請?zhí)峁駱I(yè)期有關(guān)證明(包括原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)等開具的《檔案保管證明》)。

⑤報考崗位要求具有工作經(jīng)歷的,請?zhí)峁┥绫@U費證明(或工資流水)和對應(yīng)的勞動合同(或工作經(jīng)歷證明),工作年限終算時間為2021年8月31日。

⑥報考人員為機關(guān)事業(yè)單位在編人員,應(yīng)提供所在單位出具的同意報考證明。

3、報名注意事項

(1)應(yīng)聘人員限報考1個崗位,請勿多報,否則報名無效。

(2)請考生仔細對照所報崗位條件,誠信報考,不符合崗位條件者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。

(3)報考網(wǎng)站會顯示初審結(jié)果,應(yīng)聘人員注意查看,未審核者請于報名截止前及時向?qū)W院組織人事處反饋。

(4)與崗位條件無關(guān)的材料請不要提供。

4、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:0795-7365515

聯(lián)系人:張老師

聯(lián)系地址:江西省樟樹市四特大道266號

郵編:331200

四、資格審查

1、資格初審:對應(yīng)聘者資格進行網(wǎng)上初審,對于不符合報名條件,或未按照報名要求提供相關(guān)材料的報考人員視為不合格,取消其應(yīng)聘資格。

2、資格復(fù)審:對通過資格初審人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審,資格復(fù)審主要審核網(wǎng)上報名時所提交材料的原件,同時留存復(fù)印件。資格復(fù)審時間、地點另行通知,考生應(yīng)在指定時間到指定地點進行資格復(fù)審,指定時間未到者視為自動棄權(quán)。

3、資格審查工作貫穿整個招聘工作始終,應(yīng)聘人員必須保證所提供證明材料的真實性,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消應(yīng)聘資格。

五、考核考試辦法

考核采取先說課后結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,均為百分制,說課成績占考核總成績的50%,結(jié)構(gòu)化面試成績占考核總成績的50%。說課重點考察考生的教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)設(shè)計、教法運用等教育教學(xué)能力;結(jié)構(gòu)化面試重點考察考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達、邏輯思維能力等綜合素質(zhì)。

若崗位通過資格復(fù)審的報名人數(shù):崗位招聘人數(shù)超過5:1比例時,則另加筆試,再按筆試成績由高到低按3:1比例進入說課、結(jié)構(gòu)化面試(末位成績相同者一并進入說課、結(jié)構(gòu)化面試,筆試成績不計入總成績),筆試實行百分制,筆試重點考察公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)理論知識。若崗位通過資格復(fù)審的報名人數(shù):崗位招聘人數(shù)未達到3:1比例仍開展說課和結(jié)構(gòu)化面試工作。

說課、結(jié)構(gòu)化面試成績均不得低于70分,低于70分為不合格,不予聘用。若崗位所有考生成績均不合格,則取消該崗位的本次招聘。

考核時間、地點學(xué)院組織人事處另行通知。各環(huán)節(jié)成績將在學(xué)校網(wǎng)站上公布。

六、體檢、考察、公示

1、根據(jù)考生考核總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員(考生總成績相同時,按說課成績從高分到低分的順序確定進入體檢人員名單)。

2、體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)執(zhí)行,體檢費用自理,體檢不合格者不進入考察程序。

3、體檢合格者列入考察對象。主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。

4、對經(jīng)考核、體檢、考察合格后的擬聘人員在學(xué)校網(wǎng)站進行為期7天的公示。

5、因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄產(chǎn)生的崗位空額,按考生考核總成績從高到低等額遞補一次(考生總成績相同時,取說課成績高分者遞補),其他情況一律不予遞補。

七、聘用、待遇

經(jīng)考核、體檢、考察確定的擬聘人員公示無異議后,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù),享受國家規(guī)定的工資福利待遇,列入單位事業(yè)編制管理。依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期制度,試用期滿考核不合格的,按規(guī)定予以解聘。

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