试看120分钟做受小视频,打开在线看黄色网站导航,日韩欧美福利,久久xx,亚州大毛片视频,日韩在线一区二区三区免费视频,久久er热这里只有精品免费

搜索

2022年貴州黔西南州婦女聯(lián)合會(huì)考聘方案

2022-10-13 15:53:26 人閱讀

黔西南州婦女聯(lián)合會(huì)2022年面向全州考聘事業(yè)人員工作方案

根據(jù)《關(guān)于黔西南州州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(州委辦字〔2014〕8號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)改革后州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配及審批程序的通知》(州組通〔2019〕125號(hào))精神,按照州委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)下達(dá)的年度進(jìn)人計(jì)劃,經(jīng)黔西南州婦女聯(lián)合會(huì)黨組研究,決定面向全州公開考聘事業(yè)人員1名。為確保工作順利進(jìn)行,特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)做好此次考聘工作,州婦聯(lián)成立2022年面向全州考聘事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在州婦聯(lián)組織聯(lián)絡(luò)宣傳部,具體負(fù)責(zé)考聘各項(xiàng)工作日常事務(wù)。

新冠肺炎疫情防控工作按照《州婦聯(lián)2022年面向全州考聘事業(yè)人員考試新冠肺炎疫情防控方案》執(zhí)行。

二、考聘原則及方法

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審相結(jié)合的辦法擇優(yōu)考聘。

三、考聘計(jì)劃及職位

州婦女兒童服務(wù)中心事業(yè)人員1名,詳見(jiàn)《黔西南州婦女聯(lián)合會(huì)2022年公開考聘事業(yè)人員職位表》(附件1)。

四、考聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)考聘對(duì)象及范圍

1.黔西南州各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、財(cái)政全額撥款事業(yè)單位管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員,且在編在崗;

2.公務(wù)員(參公管理人員)報(bào)考事業(yè)編制職位須自愿放棄公務(wù)員(參公管理人員)身份。

3.依據(jù)有關(guān)規(guī)定需要回避的,不參加本次公開考聘。

(二)報(bào)考條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德;

2.截至2022年10月21日(含當(dāng)日)在編在崗工作滿3年;

3.具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下(1986年10月21日以后出生含當(dāng)日);

4.近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(含試用期不定等次);

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.符合公開考聘職位要求的其他資格條件;

7.無(wú)違法犯罪記錄。

(注:若報(bào)考者現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)高于所報(bào)考職位,本人須書面承諾放棄原職務(wù)職級(jí)后方可報(bào)考)

(三)有下列情形之一的,不得報(bào)考

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.曾受過(guò)刑事處罰;

4.受組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的;

5.按照國(guó)家和省、州有關(guān)規(guī)定,招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

6.尚在試用期的;

7.2007年1月1日以后未經(jīng)州人社部門審核同意招聘的事業(yè)人員。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、考聘程序

(一)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間:2022年10月22日至10月26日17:30止。報(bào)名截止后提交的報(bào)名材料不再審核。

2.報(bào)名方式:采取線上報(bào)名的方式,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn),將需要提交的材料電子版及掃描件一起壓縮后,以本人姓名命名發(fā)送到郵箱:178262652@qq.com。(壓縮件名稱范例“姓名+手機(jī)號(hào)碼”)

聯(lián)系電話:0859-3129096

①畢業(yè)證書掃描件;②有效《居民身份證》正反面掃描件;③《黔西南州婦女聯(lián)合會(huì)2022年面向全州公開考聘事業(yè)人員報(bào)名表》經(jīng)所在單位黨(委)組及所屬縣(市)組織或人社部門審核同意蓋章掃描件;④本人近期兩寸免冠白底彩色照片電子版(jpg格式、20kb以下);⑤近3年年度考核登記表掃描件;⑥公務(wù)員或參公人員報(bào)名的,需提供本人自動(dòng)放棄公務(wù)員(參公)身份承諾書;⑦報(bào)考者現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)高于所報(bào)考職位,需提供本人自愿放棄原職務(wù)職級(jí)承諾書;⑧新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(附件3)需本人簽字并單位蓋章后進(jìn)行掃描。

因《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯(cuò)誤影響考聘的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考聘資格。考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的,不予報(bào)考。經(jīng)審查符合報(bào)考職位所需資格條件的,由審查人員簽署同意報(bào)考意見(jiàn),并加蓋州婦聯(lián)公章。

本次考聘職位的報(bào)名人數(shù)與擬考聘計(jì)劃數(shù)的開考比例一般不低于3∶1。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到比例要求的,由州婦聯(lián)與州人力資源和社會(huì)保障局協(xié)商后降低或取消該職位的考聘計(jì)劃。

3.資格初審

本次資格初審由報(bào)考人員提交報(bào)名信息后,州婦聯(lián)將在截止報(bào)名時(shí)間后的兩天內(nèi)完成資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員將以郵件回復(fù)報(bào)名郵箱。

(二)準(zhǔn)考證發(fā)放

1.筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時(shí)間:2022年11月1日上午8:30-11:30??忌殤{本人有效居民身份證領(lǐng)取。委托他人領(lǐng)取的要有考生親筆簽名的委托信和考生有效居民身份證領(lǐng)取。

地點(diǎn):州婦聯(lián)組織聯(lián)絡(luò)宣傳部(興義市向陽(yáng)路錦峰大廈b棟三樓),聯(lián)系電話:0859-3129096

2.面試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)考試

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%。

1.筆試

(1)筆試由州婦聯(lián)考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。筆試采用閉卷方式進(jìn)行,總分為100分。筆試考官和工作人員實(shí)行回避制度。

(2)筆試內(nèi)容:重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員公文寫作能力、綜合分析能力、法律專業(yè)知識(shí)等。

(3)筆試時(shí)間:2022年11月2日。

(4)筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。考生必須同時(shí)持本人有效《居民身份證》或社??啊稖?zhǔn)考證》原件才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

注:如因疫情防控等不可抗力因素需調(diào)整筆試時(shí)間的,將另行電話通知。筆試成績(jī)?cè)谥輯D聯(lián)公示欄進(jìn)行公示。

2.資格復(fù)審

根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定人員進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)需攜帶資料:①畢業(yè)證書原件;②有效《居民身份證》原件;③《黔西南州婦女聯(lián)合會(huì)2022年面向全州公開考聘事業(yè)人員報(bào)名表》經(jīng)所在單位黨(委)組及所屬縣(市)組織或人社部門審核同意蓋章原件;④本人近期兩寸免冠白底彩色照片4張;⑤近3年年度考核登記表復(fù)印件;⑥公務(wù)員或參公人員報(bào)名的,需提供本人自動(dòng)放棄公務(wù)員(參公)身份承諾書;⑦報(bào)考者現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)高于所報(bào)考職位,需提供本人自愿放棄原職務(wù)職級(jí)承諾書;⑧新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(附件3)。

資格復(fù)審不合格的按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審。

3.面試

(1)面試人員確定。通過(guò)資格審查的考生,根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分,原則上按參加面試人數(shù)與職位考聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例研究確定進(jìn)入面試人員??忌P試成績(jī)末位并列的,同時(shí)確定為面試人員。若參加面試人數(shù)與職位考聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1比例,按實(shí)際參加筆試人員筆試成績(jī)?cè)?0分以上的確定參加面試對(duì)象。

(2)面試形式及內(nèi)容。面試由州婦聯(lián)考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),重點(diǎn)測(cè)試專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)及邏輯思維和綜合分析能力、工作責(zé)任心和工作應(yīng)變能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神等方面的內(nèi)容。面試總分為100分。面試考官和工作人員應(yīng)實(shí)行回避制度。

面試時(shí)間及地點(diǎn)和面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知??忌仨毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》或社保卡及《面試準(zhǔn)考證》原件才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

4.綜合成績(jī)

考生綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(四)體檢

根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)由高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象;如考聘人員綜合成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如參加體檢人員體檢不合格或未參加體檢,則按照該職位考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。

體檢(復(fù)檢)由州婦聯(lián)考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,統(tǒng)一在指定的縣級(jí)以上綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢(復(fù)檢)須在考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組2名成員的引導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢(復(fù)檢)所需費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(五)考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象??疾旃ぷ饔芍輯D聯(lián)考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

考察組由州婦聯(lián)考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽派2名熟悉干部工作,講政治、黨性強(qiáng)的同志組成,堅(jiān)持全面、客觀、公正的原則,對(duì)考察對(duì)象的“德、能、勤、績(jī)、廉”及主要不足等方面進(jìn)行全面考察。重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度??疾炜刹扇€(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、查閱干部人事檔案、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行,考察對(duì)象在基層一線的,要適當(dāng)聽取服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)。考察組要認(rèn)真審核考察對(duì)象干部檔案,按規(guī)定如實(shí)填寫《貴州省干部檔案任前審核登記表》,并核實(shí)事業(yè)單位人員管理登記表,如實(shí)撰寫考察報(bào)告??疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的或其他不符合報(bào)考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予調(diào)動(dòng)情形的視為不合格,取消考聘資格,從面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。

1.不堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致的;

2.有犯罪記錄或司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

3.報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;

4.經(jīng)考聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定不能調(diào)動(dòng)的其它情況。

(六)公示和審批

州婦聯(lián)考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限,由州婦聯(lián)黨組集體研究決定擬調(diào)動(dòng)人員。對(duì)擬調(diào)動(dòng)人員在州婦聯(lián)公開欄進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。

公示期滿,對(duì)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響公開考聘的,由州婦聯(lián)按程序上報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)的,取消公開考聘資格。

六、紀(jì)律監(jiān)督

公開考聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。工作人員和考生如有違反規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本次考聘公告將在黔西南州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/)發(fā)布,請(qǐng)考生密切關(guān)注。如因考生未及時(shí)查閱公告或因錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的,后果由考生自行負(fù)責(zé)。

七、其他事項(xiàng)

未盡事宜,由州婦聯(lián)黨組研究決定。

本《方案》由州婦聯(lián)考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。 單位地點(diǎn):興義市向陽(yáng)路錦峰大廈b棟三樓

咨詢電話:0859-3129096 州婦聯(lián)組織聯(lián)絡(luò)宣傳部

監(jiān)督電話:13518595890 李旭輝 州紀(jì)委監(jiān)委派駐州婦聯(lián)紀(jì)檢監(jiān)察員

2022年10月13日

附件1.黔西南州婦女聯(lián)合會(huì)2022年公開考聘事業(yè)人員職位表.xls

附件2.黔西南州婦女聯(lián)合會(huì)2022年面向全州公開考聘事業(yè)人員報(bào)名表 .doc

附件3.新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書.doc

附件4.州婦聯(lián)2022年面向全州考聘事業(yè)人員考試新冠肺炎疫情防控方案.doc

附件5法律及相關(guān)專業(yè)目錄.xls

黔西南州婦女聯(lián)合會(huì)

黔西南州人民政府

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw.huatu.com/2022/1013/2576912.html

官方微信號(hào)

官方微博號(hào)

條評(píng)論
Alternate Text
Alternate Text 表情
評(píng)論
查看更多評(píng)論
相關(guān)推薦

今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品

浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14

互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心:0571-87774297 donemi@163.com

投遞簡(jiǎn)歷
馬上投遞