受江津區(qū)公安局委托，重慶佩蘭人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱佩蘭人力）采用派遣制，面向社會公開招聘57名工作人員，派往重慶市江津區(qū)公安局從事警務(wù)輔助工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
招聘職位及數(shù)量
招聘職位、人數(shù)詳見下圖
招聘對象和報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
（二）報考條件
1.戶籍為重慶籍或持有重慶市居住證。
2.文職輔警：年齡18至35周歲，已取得國民教育（包括全日制、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、函授）序列大專及以上學(xué)歷，崗位特殊規(guī)定除外。
3.勤務(wù)輔警：年齡18至30周歲，已取得高中及以上學(xué)歷（大專及以上學(xué)歷和退伍軍人年齡放寬至35周歲），招聘崗位有特殊要求的除外。
4.具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和工作能力。
5.部分崗位特殊要求：崗位要求的性別、年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷、專業(yè)、技能等以各崗位的具體要求為準(zhǔn)，詳見附件。年齡計算截止2022年10月30日，如年齡18至35周歲，是指1986年10月29日至2004年10月30日期間出生。
（三）有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：
1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人被判處刑罰或者正在接受調(diào)查的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；
4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
5.受到治安管理處罰或者因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6.被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；
10.被依法列入嚴(yán)重失信主體名單的；
11.有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的；
12.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
（四）下列人員在同等條件下優(yōu)先招聘：
1.烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬；
2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員；
3.見義勇為人員；
4.公安類或者法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生；
5.具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)和專業(yè)技能的人員。
（五）注意事項
1.根據(jù)疫情防控相關(guān)要求，應(yīng)聘人員在所有現(xiàn)場環(huán)節(jié)均需接受體溫檢測（體溫<37.3℃者為正常，方可進(jìn)入），查驗健康碼、大數(shù)據(jù)行程卡（需“綠碼”及“綠卡”），持有24小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，除體測及面試時，應(yīng)全程佩戴口罩。重慶市如新增本土新冠肺炎確診病例，佩蘭人力將根據(jù)場地方疫情防控要求做出是否暫停招聘工作的決定。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人條件，嚴(yán)格按照各招聘崗位要求條件報名。任何時候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件與崗位要求不符的，取消報考或聘用資格，后果由本人自負(fù)。
3.截止報名時未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生、重慶市公安機(jī)關(guān)在職輔警以及從輔警崗位離職不足2年的，不得應(yīng)聘。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)確保報考信息真實、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息的，取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報名、攻擊報名系統(tǒng)的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
5.應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名，報名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，且必須與考試時使用的身份證一致。
6.應(yīng)聘人員填報的聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時聯(lián)系本人。
7.應(yīng)聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘或者錄用資格。
招聘方式及流程
招聘采取網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用的方式進(jìn)行，各流程具體內(nèi)容如下：
（一）網(wǎng)上報名
1.報名時間：2022年9月27日（星期二）9:00至2022年10月7日（星期五）18:00
2.網(wǎng)上報名流程：點(diǎn)擊進(jìn)入，完成網(wǎng)上報名。聯(lián)系人：陳敏，聯(lián)系電話：47666349。
（二）資格審查
1.資格審查時間：2022年10月8日-10月9日9:00至18:00
2.資格審查地點(diǎn)：江津區(qū)幾江街道楊嗣橋5號（建筑勘察設(shè)計院內(nèi)2樓），電話：023-47666349。
3.資格審查所需材料：身份證、戶口本（本人戶籍證明或居住證明）、學(xué)歷證書、退伍證、報考崗位相關(guān)資格認(rèn)證證書原件和復(fù)印件各1份，應(yīng)聘人員資格審查前需自行下載打印附件1《警務(wù)輔助人員報名表》，且只能選擇一個崗位。在職人員需出具所在單位同意報考證明。
學(xué)歷證明：學(xué)歷證書原件和復(fù)印件1份。最高學(xué)歷大專及以上的，需提交教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份（登陸學(xué)信網(wǎng)：https://www.chsi.com.cn，點(diǎn)擊學(xué)籍學(xué)歷查詢-本人查詢-注冊登陸個人賬號-查看申請教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表-打印）。在國（境）外高校畢業(yè)的，須在報考資格審查時提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。最高學(xué)歷為高中，無法提供原件的須提交學(xué)籍檔案（加蓋檔案所在地機(jī)構(gòu)鮮章）。
同時，需銀行打印或者登錄中國人民銀行征信中心（http://www.pbccrc.org.cn）互聯(lián)網(wǎng)個人信用信息服務(wù)平臺下載打印個人信用報告。
應(yīng)聘人員所提供的報考材料必須齊全且真實有效，在整個招聘過程中，凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘或者錄用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。經(jīng)資格審查合格者，將由佩蘭人力在網(wǎng)上公布予以通知；未通過資格審查者，恕不另行通知，所有報考材料恕不退還。
4.按照疫情防控相關(guān)要求，資格審查分崗位分時段開展，具體時間以佩蘭人力微信公眾號通知為準(zhǔn)。未按通知規(guī)定時間到達(dá)現(xiàn)場者視為主動放棄此次應(yīng)聘資格。
（三）筆試
1.筆試采取閉卷方式，考試題類型參照國家公務(wù)員或者事業(yè)單位招錄考試題類型，內(nèi)容包含行政職業(yè)能力測試、綜合基礎(chǔ)知識、計算機(jī)基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識、公文寫作等內(nèi)容，筆試采用百分制，筆試成績占總成績的50%。
2.筆試時間、地點(diǎn)另行通知，筆試成績在佩蘭人力微信公眾號上統(tǒng)一公布。
（四）體能測試
1.按崗位計劃招聘人數(shù)1：4比例，根據(jù)筆試成績從高到低確定參加體測人員名單（未達(dá)到1：4的崗位參考人員全部進(jìn)入體能測試）。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進(jìn)入體能測試。
2.體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》《重慶市錄用人民警察體能測評工作實施細(xì)則（試用）》等執(zhí)行。體能測試年齡的計算時間為體能測試當(dāng)天。體能測試項目為10米×4往返跑、男子1000米（女子800米）、縱跳摸高3項，全部達(dá)標(biāo)的為合格，其中1項不達(dá)標(biāo)的為不合格。（體測標(biāo)準(zhǔn)詳見文末附件2）
3.體能測試時間、地點(diǎn)另行通知，體能測試結(jié)束后即時向考生宣布體能測試結(jié)果，體能測試結(jié)果及進(jìn)入面試人員名單及時在佩蘭人力微信公眾號上公布。
4.考生對本人或他人體能測試結(jié)果有異議的，應(yīng)當(dāng)場提出申訴或舉報，仲裁小組當(dāng)場予以處理，未當(dāng)場提出的不再受理。
（五）面試
1.按崗位計劃招聘人數(shù)1：3比例，在體能測試合格人員中按筆試成績從高到低確定參加面試人員名單。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進(jìn)入面試。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試主要考察考生適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試采用百分制，面試成績占總成績的50%。面試順序現(xiàn)場抽簽。面試成績計算至小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績當(dāng)場公布。
3.考生總成績計算方法
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？偝煽冇嬎愕叫?shù)點(diǎn)后兩位。
4.設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
5.面試時間、地點(diǎn)另行通知，面試成績及總成績在佩蘭人力微信公眾號上統(tǒng)一公布。
（六）體檢
根據(jù)總成績，按崗位計劃招聘人數(shù)1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。進(jìn)入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時，屬于本公告第二條第四項情形的人員優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，其它成績并列情形以面試成績高者優(yōu)先，面試成績相同時以體測長跑用時短者優(yōu)先。
體檢當(dāng)日，考生需攜帶身份證原件、1寸近期彩色登記照、黑色簽字筆、并自備體檢費(fèi)。考生應(yīng)著便裝參加體檢，不得穿制式服裝或者特殊樣式服裝。體檢前勿食辛辣油膩食品，體檢前一天晚20時后不進(jìn)食，體檢當(dāng)日不吃早餐、不飲水。
體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲，身體無文身，無傳染性疾病。本公告中未說明的體檢項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢時間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
（七）考察
體檢合格者由考察小組實施考察，標(biāo)準(zhǔn)參照我市錄用人民警察政治考察工作要求執(zhí)行，對考生的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、應(yīng)聘資格、個人信用情況及家庭成員、主要社會關(guān)系政歷等情況進(jìn)行全面考察，并出具考察材料，作出綜合評價。家庭成員是指本人的配偶、父母（監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人）、岳父母（公公、婆婆）、年滿14周歲的子女及未婚兄弟姐妹。主要社會關(guān)系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。考察應(yīng)堅持實地考察原則，實地考察有困難的，可委托被考察對象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所等機(jī)構(gòu)代為考察，出具相應(yīng)考察情形的材料。 考生應(yīng)通過“信用中國（重慶）”網(wǎng)站“聯(lián)合獎懲”欄“公眾查詢?nèi)肟凇辈樵儽救诵庞眯畔?。同時，應(yīng)到銀行打印或者登錄中國人民銀行征信中心（http://www.pbccrc.org.cn）互聯(lián)網(wǎng)個人信用信息服務(wù)平臺下載打印個人信用報告?？疾煨〗M對考生個人信用信息進(jìn)行審核后出具相應(yīng)的考察材料。 若考察不合格（含無法獲得考察結(jié)論的），不予錄用。
（八）公示
考察合格人員確定為擬錄用人員，名單在佩蘭人力微信公眾號上進(jìn)行為期5天的公示。 公示期間，對受到投訴且經(jīng)查實不符合聘用資格的，不予錄用；對一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。 如出現(xiàn)體檢、考察不合格，擬錄用人員放棄錄用資格或者公示期間發(fā)現(xiàn)問題不予錄用的情形造成崗位空缺，由江津區(qū)公安局研究決定是否按相應(yīng)崗位總成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（九）聘用
經(jīng)公示沒有問題或者反映問題不影響錄用的，確定為聘用對象，攜帶相關(guān)材料：身份證（正反面）復(fù)印件1份、戶口（本人頁+增減頁+戶別頁）復(fù)印件1份、一寸登記照（藍(lán)底或者紅底）1張、最高學(xué)歷（畢業(yè)證+學(xué)位證）復(fù)印件1份、上家單位離職證明或者街道出具的未就業(yè)證明復(fù)印件1份、重慶銀行工資卡（一類卡）復(fù)印件1份到佩蘭人力按規(guī)定程序簽訂勞動合同，調(diào)取個人檔案，并被派遣到重慶市江津區(qū)公安局輔警崗位工作。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。逾期未報到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案。 聘用人員試用期為二個月，試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。
相關(guān)待遇
被聘用人員與重慶佩蘭人力資源服務(wù)有限公司實行派遣制，合同期兩年，其中實習(xí)期6個月（含試用期2個月）。被聘用人員薪酬待遇與江津區(qū)公安局警務(wù)輔助人員一致，并按國家規(guī)定為聘用人員繳納社會保險及住房公積金費(fèi)用。
附則
本公告由佩蘭人力負(fù)責(zé)解釋，涉及招聘有關(guān)問題可咨詢佩蘭人力，咨詢電話：023-47666349。 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不安排、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，我司為本次重慶市江津區(qū)公安局輔警招聘唯一受托單位，且不委托任何機(jī)構(gòu)代招。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
聯(lián)系電話：023-47666349
二、招聘名額及崗位
本次面向社會公開招聘197名警務(wù)輔助崗位工作人員，具體招聘單位詳見附件2。
三、招聘范圍和對象
凡符合以下條件的人員均可報名：
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。
（二）年齡在18周歲及以上，35周歲及以下。（1986年9月9日至2004年9月8日出生）
（三）具有重慶市戶籍，或配偶為重慶市戶籍，或持有重慶市居住證明。
（四）具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力。
（五）具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。
（六）符合所報崗位要求的具體條件（詳見附件2）。
（七）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（八）有下列情形之一的，不得招聘為輔警：
1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人被判處刑罰或正在接受調(diào)查的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免于刑事處罰的；
4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
5.受過治安管理處罰或者因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6.受過行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
8.被開除公職、開除黨籍、開除軍籍或因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；
10.被依法列入嚴(yán)重失信主體名單的；
11.有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的；
12.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。
（九）下列人員在同等條件下優(yōu)先招聘：
1.烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬；
2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員；
3.見義勇為人員；
4.公安類或者法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生；
5.具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)和專業(yè)技能的人員。
四、招聘方式及流程
招聘采取網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、素質(zhì)測評、體檢、考察、公示、聘用的方式進(jìn)行，各流程具體內(nèi)容如下：
（一）網(wǎng)上報名
報考人員在2022年9月6日9：00至2022年9月8日18:00期間登錄報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/）進(jìn)行報名，按操作流程提交報考申請。報考人員只能選擇一個招聘部門進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)仔細(xì)對照各招聘部門要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報考信息，并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下）。本次招聘網(wǎng)上報名時不審查考生的報名資格，只審核上傳的照片是否符合要求。貝思特公司將在后續(xù)現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)對考生的報名資格進(jìn)行審查，凡后續(xù)資格審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，其后果由報考人員自行承擔(dān)。因電子照片審核未通過的，可在2022年9月9日12:00前進(jìn)行修改。報考人員應(yīng)慎重選擇報考部門，一經(jīng)資格審查通過后，報考人員不能更改報考部門。
（二）資格審查
1.資格審查時間：以“巴南人才”微信公眾號通知為準(zhǔn)。
2.資格審查地點(diǎn)：貝思特公司（重慶市巴南區(qū)龍洲大道215號，佳兆業(yè)廣場旁）。
3.資格審查所需材料：報考人員須持本人身份證、畢業(yè)證（大專及以上學(xué)歷需提供“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷認(rèn)證報告）、戶口簿、退伍證原件及復(fù)印件，近期1寸彩色同底免冠登記照3張，非重慶戶籍的須提供居住證明（配偶為重慶戶籍的須提供配偶戶口簿和結(jié)婚證的原件、復(fù)印件）。最高學(xué)歷為高中，無法提供畢業(yè)證原件的須提交學(xué)籍檔案證明（加蓋檔案所在地機(jī)構(gòu)鮮章）。報考部門有其它要求的按附件2提供證明資料。通過資格審查的報考人員方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
注意事項：根據(jù)重慶市最新疫情防控要求，報考人員在所有現(xiàn)場環(huán)節(jié)須規(guī)范佩戴口罩，接受體溫檢測（體溫<37.3℃者為正常方可進(jìn)入），且“渝康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示為綠碼（當(dāng)日更新），持有48小時核酸檢測陰性證明（考前7天內(nèi)其他市外來渝返渝考生，需提供考前3日內(nèi)2次核酸檢測陰性證明，且兩次采樣間隔時間不少于24小時）。若在招聘過程中疫情防控要求發(fā)生變化，貝思特公司將嚴(yán)格按照疫情防控最新要求執(zhí)行。按照疫情防控工作要求，資格審查將分時段開展，具體時間以“巴南人才”微信公眾號通知為準(zhǔn)。
（三）打印《準(zhǔn)考證》
打印準(zhǔn)考證時間以“巴南人才”微信公眾號通知為準(zhǔn)，考生自行登陸報名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
（四）筆試
1.時間及地點(diǎn)：筆試時間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
2.筆試科目及分值：筆試采取閉卷的方式進(jìn)行?？荚嚳颇繛椤毒C合知識》，滿分為100分。
《綜合知識》考試的參考范圍：行政職業(yè)能力測試、法律基礎(chǔ)知識、公安業(yè)務(wù)常識、時事政治（2021.8.1—2022.7.31）、計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識。
（五）體能測試
1.體能測試比例：按各部門計劃招聘人數(shù)1:5的比例，按筆試成績從高分到低分依次確定進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)人員，若最后一名考生的筆試成績并列，則均進(jìn)入體能測試。未達(dá)到計劃招聘人數(shù)1:5比例的部門，參考人員全部進(jìn)入體能測試。
2.體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》、《重慶市錄用人民警察體能測評工作實施細(xì)則（試用）》等執(zhí)行。體能測試年齡的計算時間為體能測試當(dāng)天。體能測試項目為10米×4往返跑、男子1000米（女子800米）跑、縱跳摸高3項，全部達(dá)標(biāo)的為合格，其中1項不達(dá)標(biāo)的視為不合格。（體能測試標(biāo)準(zhǔn)詳見附件1）
3.體能測試時間、地點(diǎn)另行通知，體能測試結(jié)束后即時向考生宣布體能測試結(jié)果。
（六）面試
1.面試比例：按各部門計劃招聘人數(shù)1:2比例，在體能測試合格人員中按筆試成績從高到低確定參加面試人員。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進(jìn)入面試。若各部門計劃招聘人數(shù)達(dá)到1:1不足1:2面試比例的，參考人員全部進(jìn)入面試；若各部門計劃招聘人數(shù)未達(dá)到1:1面試比例的，從符合該部門招聘條件的其他未進(jìn)入面試的體能測試合格人員中，根據(jù)考生自愿原則，按照筆試成績由高到低的順序進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑后各部門進(jìn)入面試人員不得超過本部門計劃招聘人數(shù)。
2.面試滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績當(dāng)場公布。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，從儀表舉止、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合協(xié)調(diào)和專業(yè)知識等五個方面進(jìn)行相應(yīng)考核。
3.面試結(jié)束后，在面試合格人員中依據(jù)筆試面試總成績（筆試成績占40%，面試成績占60%）由高到低，按各部門計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入素質(zhì)測評環(huán)節(jié)人員。進(jìn)入素質(zhì)測評最后一名總成績出現(xiàn)并列時，以本公告第三條第九款情形為第一優(yōu)先順序，其它并列情形以面試成績高者優(yōu)先，面試成績相同時以體測長跑用時短者優(yōu)先。
面試結(jié)束后，如招聘崗位出現(xiàn)空缺，可從符合該部門條件的其他未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)面試合格人員中，根據(jù)考生自愿原則，按照總成績由高到低的順序進(jìn)行調(diào)劑。（面試時間和地點(diǎn)另行通知）
（七）素質(zhì)測評
素質(zhì)測評采用在線測評的方式，測評主要從考生的合作導(dǎo)向、情緒控制、人際交往、成就導(dǎo)向等方面進(jìn)行考察。測評費(fèi)用100元/人，由考生自行承擔(dān)。測評時間和地點(diǎn)另行通知。素質(zhì)測評結(jié)果合格的人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（八）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。體檢由貝思特公司負(fù)責(zé)組織，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢時間待定。
（九）考察
體檢合格者由考察小組實施考察，標(biāo)準(zhǔn)參照我市錄用人民警察政治考察工作要求執(zhí)行，對考生的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、應(yīng)聘資格、個人信用情況及家庭成員、主要社會關(guān)系政歷等情況進(jìn)行全面考察，并出具考察材料，作出綜合評價。家庭成員是指本人的配偶、父母（監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人）、岳父母（公公、婆婆）、年滿14周歲的子女及未婚兄弟姐妹。主要社會關(guān)系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母?？疾鞈?yīng)堅持實地考察原則，實地考察有困難的，可委托被考察對象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所等機(jī)構(gòu)代為考察，出具相應(yīng)考察情形的材料。若考察不合格（含無法獲得考察結(jié)論的），不予錄用。
考生應(yīng)通過“信用中國（重慶）”網(wǎng)站“聯(lián)合獎懲”欄“公眾查詢?nèi)肟凇辈樵儽救诵庞眯畔⒉⒋蛴?。同時，應(yīng)到銀行打印或者登錄中國人民銀行征信中心（http://www.pbccrc.org.cn）互聯(lián)網(wǎng)個人信用信息服務(wù)平臺下載打印個人信用報告。對被依法納入嚴(yán)重失信主體名單的或者有較為嚴(yán)重不良信用記錄的不予錄用。
筆試成績、體能測試名單、面試人員名單、筆試面試總成績和素質(zhì)測評名單在“巴南人才”微信公眾號上公布，筆試成績、面試成績、筆試面試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字。
（十）公示
考察合格人員確定為擬錄用人員，名單在貝思特公司公示欄進(jìn)行為期5天的公示。
公示期間，對受到投訴且經(jīng)查實不符合應(yīng)聘資格的，不予錄用；對一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。
如出現(xiàn)素質(zhì)測評、體檢、考察不合格，擬錄用人員放棄錄用資格或者公示期間發(fā)現(xiàn)問題不予錄用的情形造成崗位空缺，由巴南區(qū)公安分局研究決定是否分招聘部門按總成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、聘用及待遇
（一）體檢、考察合格人員參加新招聘輔警培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后確定為錄用人員。
（二）錄用人員與重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司簽訂《派遣員工勞動合同書》，派遣到巴南區(qū)公安分局工作，錄用人員試用期2個月，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
（三）聘用人員轉(zhuǎn)正定級后工資待遇包含基本工資、層級工資、服務(wù)年限津貼、月度績效、年終考核獎等，月平均收入約4000元左右，其中巡防處突崗、渝警驍騎崗4900元左右（以上均含個人繳納的“五險一金”部分）。
