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為深入貫徹黨的二十大精神和習近平總書記來川視察重要指示精神，認真落實中央、省委、州委人才工作系列決策部署，深入推進“新時代人才強州戰(zhàn)略”，全面貫徹州委“需要、能用、用好”要求，進一步優(yōu)化全州人才隊伍結構，助力高質量建成“一州兩區(qū)三家園”、加快建設社會主義現代化新阿壩，根據《阿壩州人才發(fā)展“十四五”規(guī)劃》和《關于進一步加強和改進新時代阿壩人才工作的若干意見》有關要求，持續(xù)實施“碩博進阿壩行動”，面向全國公開引進一批碩博人才，現將有關事宜公告如下。
一、引進原則
德才兼?zhèn)洹⒐_公平、競爭擇優(yōu)。
二、引進數量
計劃引進碩博人才130名。其中：事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術人員107名，民營規(guī)上企業(yè)人員23名。
三、引進對象
2024年7月30日前取得碩士研究生及以上畢業(yè)證書和相應學位證書，且符合職(崗)位的專業(yè)及相關要求。具體招聘單位、職(崗)位及名額詳見附件2-3。查詢網站：中共阿壩州委組織部網站(http://www.abzzg.gov.cn/)，阿壩州人力資源和社會保障局網站(http://rsj.abazhou.gov.cn/)。
四、基本條件
(一)擁護中國共產黨領導，擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的路線方針政策，具有良好的政治素質和職業(yè)道德。
(二)具有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)、遵紀守法、廉潔從政，服務意識強。
(三)具有正常履行崗位職責所需政策理論水平、專業(yè)技能、任職資格和身體條件。
(四)具有碩士研究生及以上學歷學位的人員。其中：碩士研究生年齡40周歲以下，博士研究生年齡45周歲以下。
(五)有下列情形之一者不得報名：
1.截至公告發(fā)布之日，阿壩州機關事業(yè)單位在編人員，州縣(市)屬國有企業(yè)在職人員、州縣(市)民營企業(yè)在崗人員;
2.阿壩州機關事業(yè)單位、州縣(市)屬國有企業(yè)、州縣(市)民營企業(yè)辭職(辭退)不滿五年的人員;
3.曾受過刑事處罰的人員;
4.曾被開除公職的人員;
5.有違法、違紀行為，正在接受審查的人員;
6.尚在黨紀、政紀影響期內的人員;
7.按照相關規(guī)定應當回避的人員;
8.在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀尚在禁考期內的人員;
9.人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;
10.法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得錄(聘)用為行政、企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、崗位要求
具有碩士研究生及以上學歷學位人員，具備崗位所需條件。
六、引進程序
(一)報名
1.報名時間：2024年7月30日前均可報名。
2.報名方式：通過網絡或現場方式報名(電子郵箱詳見附件)。
3.報名要求：每位報名人員原則上限報一個職(崗)位，報名前請咨詢引才單位職(崗)位是否空缺。資格審查未通過或未錄取的，可另報考其他職(崗)位。報名人員按要求提交以下資料：
(1)《2023年“碩博進阿壩行動”引進人才報名表》(附件1);
(2)本人有效二代居民身份證;
(3)近期免冠彩色2寸證件照(格式為JPG，大小在15-20KB之間);
(4)畢業(yè)證、學位證;
(5)職(崗)位要求的資格證件;
網絡報名將上述資料原件掃描后打包發(fā)送到報考單位指定郵箱，文件名為：崗位代碼+報考單位+報考職(崗)位+姓名，同時抄送州委人才辦(郵箱：abzrcb@163.com，電話：0837-2825319)?，F場報名提供原件及復印件。
(二)資格審查
資格審查由引才責任單位負責，資格審查所需資料根據不同職(崗)位類別，由引才責任單位通知考生，詳情可咨詢引才責任單位聯系人。職(崗)位有考生報名的，引才責任單位15日內開展資格審查，并確定綜合測評對象。
資格審查貫穿人才引進和管理始終，凡查實報考人員不符合規(guī)定資格條件的，取消其引進資格。對弄虛作假、故意隱瞞實情或不負責任提供不實證件和資料的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)嚴肅處理。
(三)綜合測評
測評方式以面談考核為主。職(崗)位資格審查有合格人員的，30日內開展綜合測評，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并報州委人才辦備案。崗位確定擬錄用人員后，不再接受報名，并引導考生報考其他職(崗)位。
(四)體檢
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》，教師崗位擬聘用人員參照《四川省教育廳關于印發(fā)<四川省申請認定教師資格人員體檢辦法>的通知》和修訂后的《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見標準》等執(zhí)行，同時進行尿液毒品檢測，體檢費由用人單位承擔。
(五)考察
組織考察主要采取個別談話、查閱資料等方式進行?？疾熘饕獌热轂榈履芮诳兞约吧眢w健康、心理健康、誠信和崗位的匹配情況。對考察中發(fā)現不適宜從事該職(崗)位工作的，不予引進。
(六)公示錄用
根據報考人員綜合測評和體檢、考察情況，按程序確定擬引進人選。對擬引進人選，進行為期5個工作日的公示。經公示無異議的人員，按規(guī)定程序辦理相關手續(xù)。
七、政策待遇
引進的碩士研究生、博士研究生，簽訂5年服務(含試用期)協議，可享受以下政策待遇：
(一)領取安家補助(博士20萬元、碩士10萬元，其中：急需緊缺專業(yè)醫(yī)學博士、碩士研究生分別給予40萬元、20萬元一次性安家補助;如碩博人才同時擁有高級專業(yè)技術稱職，40歲以下具有正高、副高職稱的急需緊缺醫(yī)療碩博人才分別給予50萬元、40萬元一次性安家補助;40歲以下具有正高、副高職稱的急需緊缺教育碩博人才分別給予30萬元、20萬元一次性安家補助;以最高金額類型為準，不重復享受)。
(二)引進到縣(市)工作的，可入住縣(市)人才公寓;引進到州屬事業(yè)單位的，可入住州人才公寓。
(三)引進到事業(yè)單位專業(yè)技術崗位的博士研究生、碩士研究生，按照專業(yè)技術十級、十二級崗位核定工資待遇;試用期滿考核合格的，同等條件下優(yōu)先聘用到專業(yè)技術十級、十二級崗位。
(四)納入全州高層次人才管理，由州、縣(市)領導干部聯系，參加全州高層次人才休假考察、訪問研修活動。
(五)每年由用人單位組織一次體檢。
(六)發(fā)放“阿壩英才綠卡”，享受州內50個景區(qū)免門票、機場VIP通道等服務。
八、服務管理
(一)引進的碩博人才在機關事業(yè)單位工作的，由人社部門、主管部門、用人單位負責管理，日常管理考核以主管部門、用人單位為主。引進碩博人才在民企工作的，按管理權限進行考核管理。
(二)執(zhí)行最低服務年限制度，在阿壩州最低服務年限為5年(含試用期)。試用期滿、考核合格的，簽訂聘用協議;考核不合格的，取消聘用資格。
九、紀律及其他
人才引進過程接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現違紀違規(guī)問題將對相關責任人進行嚴肅處理。監(jiān)督電話：0837-12380。
本《公告》及其未盡事宜，由中共阿壩州委組織部、阿壩州人力資源和社會保障局、阿壩州經濟和信息化局負責解釋。報考人員請根據各類崗位需求表提供的咨詢方式咨詢。
附件：附件1：2023年“碩博進阿壩行動”引進人才報名表;.docx
附件2：2023年“碩博進阿壩行動”事業(yè)專業(yè)技術崗位需求表;.xlsx
附件3：2023年“碩博進阿壩行動”民營企業(yè)崗位需求表。.xls
