資陽市引進(jìn)招聘公告

招聘詳情

報(bào)名及考試詳情：

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2023年10月27日08∶00至2023年11月3日08∶00。

2.報(bào)名網(wǎng)站

資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄。

3.報(bào)名程序

(1)選擇崗位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站后，認(rèn)真閱讀本公告及附件，詳細(xì)了解引才對象、范圍、條件和有關(guān)政策規(guī)定及注意事項(xiàng)等內(nèi)容，并根據(jù)自身實(shí)際選擇符合報(bào)考資格條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。

(2)填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行注冊(已經(jīng)注冊的可直接登錄報(bào)名)，并真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《安岳縣事業(yè)單位2023年走進(jìn)高校引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》(以下簡稱《事業(yè)單位報(bào)名登記表》)的各項(xiàng)內(nèi)容，并上傳本人近期免冠正面證件照，格式為JPG，大小在10KB至30KB之間，確認(rèn)無誤后提交。

(二)資格初審

報(bào)考者請于2023年10月27日08∶00至2023年11月3日18∶00期間，及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《事業(yè)單位報(bào)名登記表》一式三份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格者，可于資格初審時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。

資格審查貫穿引才活動(dòng)全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假、不符合崗位要求情形的，一律取消引進(jìn)資格。

(三)筆試

S20232001—S20232025崗位設(shè)置筆試，其中S20232001—S20232014崗位筆試科目為《綜合知識(shí)》，S20232015—S20232025崗位筆試科目為《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》，采取閉卷方式進(jìn)行。其余崗位不設(shè)置筆試。

1.筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考者應(yīng)于筆試前登錄報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證，逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，報(bào)考者須憑準(zhǔn)考證、本人有效身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)參加筆試。

2.開考比例。筆試設(shè)置開考比例，資格初審合格人數(shù)與崗位聘用名額之比不得低于3:1，對達(dá)不到開考比例或無人報(bào)考的崗位由中共安岳縣委組織部、安岳縣人力資源和社會(huì)保障局縮減或取消該崗位聘用名額并公告。

3.筆試成績。筆試滿分100分，最低合格線為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)資格復(fù)審

需筆試的崗位，按照崗位聘用名額1:3的比例，在筆試合格人員中，根據(jù)成績從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，最后一名成績相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審;達(dá)不到1:3比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。因報(bào)考者資格復(fù)審不合格或放棄出現(xiàn)缺額，在同崗位筆試合格人員中，按照成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。不需筆試的崗位，直接進(jìn)入資格復(fù)審。

進(jìn)入資格復(fù)審人員名單和資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜，將以公告形式提前在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考者，應(yīng)攜帶《事業(yè)單位報(bào)名登記表》、本人有效身份證和崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等及相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，對要求有工作經(jīng)歷的崗位，需提供社保繳費(fèi)證明和對應(yīng)的勞動(dòng)合同(聘用合同或工作經(jīng)歷證明)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。其中，尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具本人學(xué)生證以及畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間和專業(yè)等情況證明;在編人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明。資格復(fù)審合格的報(bào)考者領(lǐng)取面試通知書。

(五)面試

面試重點(diǎn)考核報(bào)考者的政治素養(yǎng)、適崗能力、職業(yè)道德等，滿分100分。經(jīng)資格復(fù)審合格的報(bào)考者，憑本人有效身份證、面試通知書參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體方式等相關(guān)事宜詳見面試通知書。

面試成績最低合格線為75分，低于75分者不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

樂至縣44人

報(bào)名及考試詳情：

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2023年10月31日08：00至2023年11月13日10：00。

2.報(bào)名網(wǎng)站

資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄。

3.報(bào)名程序

①選擇崗位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站后，認(rèn)真閱讀公告及附件，詳細(xì)了解引才對象、范圍、條件和有關(guān)政策規(guī)定及注意事項(xiàng)等內(nèi)容，并根據(jù)自身實(shí)際選擇符合報(bào)考資格條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。

②填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行注冊(已經(jīng)注冊的可直接登錄報(bào)名)，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《樂至縣2023年度走進(jìn)高校引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》)的各項(xiàng)內(nèi)容，并上傳本人近期免冠正面證件照，格式為JPG，大小在10KB至30KB之間，確認(rèn)無誤后提交。

(二)資格初審

報(bào)考者請于2023年10月31日08：00至2023年11月13日18:00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名登記表》一式三份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格者，可于資格初審時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。

資格審查貫穿引才活動(dòng)全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假、不符合崗位要求情形的，一律取消引進(jìn)資格。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審在中共樂至縣委組織部、樂至縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督下，由引才單位及其主管部門具體組織實(shí)施。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單和資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜，將以公告形式提前在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公布。進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考者，應(yīng)攜帶《報(bào)名登記表》、本人有效身份證和崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等及相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。其中，尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具本人學(xué)生證以及畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間和專業(yè)等情況證明;考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，需提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的同意報(bào)考證明。資格復(fù)審合格的報(bào)考者領(lǐng)取考核比選通知書。

(四)考核比選

經(jīng)資格復(fù)審合格的報(bào)考者，憑本人有效身份證和有關(guān)證明材料參加考核比選，重點(diǎn)考核報(bào)考者的綜合素質(zhì)、適崗能力、職業(yè)道德等。

1.考核比選的時(shí)間、地點(diǎn)：在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄另行通知。

2.考核比選方式：①同一崗位資格復(fù)審合格人數(shù)為30人及以下的，教育類專業(yè)崗位考核比選方式為專業(yè)化面試(無學(xué)生試講);其他專業(yè)崗位考核比選方式為結(jié)構(gòu)化面試。考核比選成績滿分為100分，考核比選成績最低合格線為75分，低于75分者不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

②同一崗位資格復(fù)審合格人數(shù)超過30人的，考核比選方式為筆試+面試，總成績按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。

筆試環(huán)節(jié)：教育類崗位考核內(nèi)容為《教育公共基礎(chǔ)》，衛(wèi)生類崗位考核內(nèi)容為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》，其余崗位考核內(nèi)容為《綜合知識(shí)》，筆試分?jǐn)?shù)按滿分100分計(jì)算。根據(jù)考生的筆試成績，按照招聘崗位聘用名額1:3的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員(筆試有違規(guī)違紀(jì)、缺考科目者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié))，最后一名成績相同的，可一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)名單。具體崗位根據(jù)資格復(fù)審情況而定，將另行通知。

面試環(huán)節(jié)：教育類崗位采用專業(yè)化面試(無學(xué)生試講)，其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試。面試成績按滿分100分計(jì)算，面試成績最低合格線為75分，低于75分者不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

3.考核比選要求：體檢考察人選按考核比選成績從高分到低分，并按崗位需求計(jì)劃1:1比例等額確定。若考核比選最后一名成績相同不能確定體檢、考察人選，則以面試成績高者優(yōu)先;若面試成績相同，則以學(xué)歷高者優(yōu)先;若學(xué)歷相同，則以全日制學(xué)歷高者優(yōu)先;若全日制學(xué)歷再相同，則針對成績相同考生擇時(shí)再組織一次考核比選。

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