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開放的烏海需要人才，發(fā)展的烏?？是笕瞬?。為更好地實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加強(qiáng)基礎(chǔ)教育師資力量，根據(jù)《2023年烏海市教育系統(tǒng)人才引進(jìn)目錄》《2024年烏海市教育系統(tǒng)人才引進(jìn)目錄》，現(xiàn)面向社會(huì)以人才引進(jìn)和急需緊缺招聘的形式，引進(jìn)和招聘烏海市中小學(xué)校相關(guān)學(xué)科教師，現(xiàn)公告如下。

一、引進(jìn)和招聘計(jì)劃

2023年烏海市教育系統(tǒng)第二批人才引進(jìn)和急需緊缺招聘計(jì)劃76人，其中：市直屬學(xué)校33人，烏達(dá)區(qū)區(qū)屬學(xué)校21人，海南區(qū)區(qū)屬學(xué)校22人（人才引進(jìn)計(jì)劃和急需緊缺招聘崗位詳見附件《2023年烏海市中小學(xué)校第二批人才引進(jìn)和急需緊缺招聘崗位表》，以下簡稱《崗位表》）。

二、引進(jìn)和招聘對(duì)象和條件

（一）引進(jìn)和招聘對(duì)象大學(xué)本科及以上畢業(yè)生；各崗位要求詳見《崗位表》。（二）引進(jìn)和招聘條件1.具有中華人民共和國國籍、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；2.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力；3.具備崗位所需的其他資格條件；4.報(bào)考市直屬學(xué)校人員年齡在35周歲以下；報(bào)考烏達(dá)區(qū)、海南區(qū)學(xué)校人員年齡在30周歲以下（計(jì)算年齡的起止時(shí)間以實(shí)際報(bào)名開始之日為準(zhǔn)）；5.應(yīng)聘人員專業(yè)要求符合《崗位表》中的條件；6.2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2024年8月31日。具體情況以《崗位表》為準(zhǔn)。（三）下列人員不在引進(jìn)和招聘范圍1.現(xiàn)役軍人；2.在讀的全日制本科生、研究生（均不含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生）；3.烏海市在編在崗的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；5.在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為，并在禁考期限內(nèi)的人員。

三、相關(guān)待遇

簽訂5年以上服務(wù)協(xié)議并辦理事業(yè)編制，享受事業(yè)單位人員同等待遇。

四、引進(jìn)和招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求

1.報(bào)名方式報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行,考生可根據(jù)自己實(shí)際情況選擇報(bào)名途徑。（1）現(xiàn)場報(bào)名：

（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：考生按照要求向以下電子郵箱提交相關(guān)材料。電子郵箱：烏達(dá)區(qū)教育局：wdqjyjsgb@163.com海南區(qū)教育局：hnqjyjrsk@163.com烏海市第一中學(xué)：whsdyzx@163.com烏海市第六中學(xué)：whlzzx2011@163.com烏海市第十中學(xué)：wuhaishizhongWHSZ@163.com烏海市職業(yè)技術(shù)學(xué)校：whzjx6386@163.com烏海市第七中學(xué)（烏海市第一中學(xué)分校）：whmxbgs306@163.com烏海市特殊教育學(xué)校：573450562@qq.com2.報(bào)名要求（1）報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須按要求填寫《2023年烏海市中小學(xué)校第二批人才引進(jìn)和急需緊缺教師招聘報(bào)名登記表》（見附件2）相關(guān)信息。在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，應(yīng)聘人員須完整填寫本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷（填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷的起止年月，不可間斷。所讀大學(xué)、院系、專業(yè)，工作單位及所從事的主要工作），否則不予審核通過。（2）報(bào)考人員需攜帶本人的學(xué)歷、學(xué)位證書原件，相關(guān)證明材料及《2023年烏海市中小學(xué)校第二批人才引進(jìn)和急需緊缺教師招聘報(bào)名登記表》一式兩份。2024屆畢業(yè)生須提供加蓋公章的《2024年應(yīng)屆畢業(yè)生證明》，加蓋院系公章的成績單，三方就業(yè)協(xié)議。（3）非應(yīng)屆生、研究生需提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。（4）應(yīng)聘人員須用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與參加現(xiàn)場測試所使用的證件必須一致。（5）現(xiàn)場報(bào)名按照上述要求提交材料，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名需掃描上述材料的電子版發(fā)送到報(bào)考學(xué)校郵箱。3.報(bào)名期間，咨詢電話見《崗位表》中用人單位聯(lián)系電話。（二）資格審核1.資格審核工作由用人單位組成資格審核組，負(fù)責(zé)資格初審具體事宜，由教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行復(fù)核。通過資格審核后發(fā)放《現(xiàn)場測試通知單》。2.教育部直屬師范大學(xué)及部分知名師范院校畢業(yè)生（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)、首都師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、華南師范大學(xué)）；世界一流大學(xué)建設(shè)高校畢業(yè)生報(bào)考不設(shè)置開考比例，其他崗位開考比例（報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比）為3:1。若部分特別急需緊缺崗位報(bào)名人數(shù)少于3:1，經(jīng)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可適當(dāng)降低開考比例。3.資格審核工作將貫穿本次人才引進(jìn)和急需緊缺教師招聘工作的全過程，若任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題將取消相關(guān)人員資格。（三）測試測試通過現(xiàn)場結(jié)構(gòu)化面試和試講兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行（具體事宜另行通知），成績當(dāng)場向報(bào)考人員公布。結(jié)構(gòu)化面試和試講設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線。教育部直屬師范大學(xué)及部分知名師范院校、世界一流大學(xué)建設(shè)高校全日制本科及以上畢業(yè)生只需進(jìn)行試講，其他報(bào)考人員需進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試和試講相結(jié)合的方式測試。《崗位表》中崗位優(yōu)先錄用教育部直屬師范大學(xué)及部分知名師范院校、世界一流大學(xué)建設(shè)高校畢業(yè)生，剩余崗位用于其他考生競爭。教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)崗位聘用情況公布崗位剩余數(shù)量，請(qǐng)考生關(guān)注烏海教育局官網(wǎng)。1.結(jié)構(gòu)化面試同場次考生選派代表，在不少于兩套的面試考題中抽取一套試題作為本場次試題，本場次考生依抽簽順序作答，考官組根據(jù)考生答題情況參考試題考察要點(diǎn)對(duì)考生進(jìn)行打分。主要考察考生的心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、邏輯思維等。結(jié)構(gòu)化面試成績作為進(jìn)入試講的資格條件，每個(gè)崗位按結(jié)構(gòu)化面試成績由高到低，最多取三名考生進(jìn)入試講。已取得試講資格考生放棄試講的，按結(jié)構(gòu)化面試成績順次遞補(bǔ)。2.試講。同級(jí)別同科目崗位試講者在不少于兩套的試講考題中抽取一套作為本級(jí)別科目試講題，參加考生依抽簽順序，經(jīng)過30分鐘封閉備課時(shí)間，依次進(jìn)行現(xiàn)場試講。試講主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)、崗位專業(yè)科目知識(shí)等教學(xué)基本技能。3.測試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式由工作人員電話通知入圍考生?？忌蚩计陂g需保持通信暢通。（四）測試總成績的計(jì)算急需緊缺教師成績計(jì)算：總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×40%＋試講成績×60%人才引進(jìn)教師成績計(jì)算：總成績=試講成績×100%（五）遞補(bǔ)規(guī)則總成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生，按成績排名及崗位需求情況，進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。如總成績第一的考生放棄，則依次遞補(bǔ)相應(yīng)考生。（六）體檢和考察1.體檢體檢工作由用人單位具體組織實(shí)施，體檢醫(yī)院由烏海市教育局指定。對(duì)于無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的擬聘用人員，取消其聘用資格。2.考察考察工作由用人單位具體組織實(shí)施。被考察人棄權(quán)或考察不合格的，取消聘用資格。（七）公示和入職辦理1.對(duì)體檢和考核合格的擬聘用人員在烏海市教育局官網(wǎng)（http://jyj.wuhai.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為連續(xù)5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者需實(shí)名舉報(bào)并提供證據(jù)。公示期滿，對(duì)未接收到反映問題或反映問題不影響聘用的人員，可按要求辦理相關(guān)入職手續(xù)。（1）擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格；（2）2024年應(yīng)屆畢業(yè)不能按時(shí)取得畢業(yè)證（學(xué)位證）的考生，取消其聘用資格；（3）在本次引進(jìn)和招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他單位聘用且未滿試用期的人員（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的人員（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其聘用資格；（4）取消聘用資格的擬聘用人員將通知相關(guān)部門計(jì)入個(gè)人信用記錄。2.擬聘用人員按事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，簽訂聘用合同。實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

2023年烏海市中小學(xué)校第二批人才引進(jìn)和急需緊缺教師招聘工作堅(jiān)持“公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。烏海市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組舉報(bào)電話：0473-8991942烏海市教育局監(jiān)督舉報(bào)電話：0473-8991949，0473-8991958

六、其他事宜

開展人才引進(jìn)和急需緊缺教師招聘工作期間，有關(guān)事宜將在烏海市教育局官網(wǎng)發(fā)布。公告由烏海市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.50所高校名單.docx2.2023年烏海市中小學(xué)校第二批人才引進(jìn)和急需緊缺教師招聘報(bào)名登記表.doc3.2023年烏海市中小學(xué)校第二批人才引進(jìn)和急需緊缺教師招聘崗位表.xls烏海市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組2023年10月29日?1