根據(jù)《河南省警務(wù)輔助人員條例》《河南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)示范區(qū)管委會批準(zhǔn)，決定組織實(shí)施2023年濟(jì)源示范區(qū)公安局警務(wù)輔助人員招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘警務(wù)輔助人員70名，招聘職位及相關(guān)要求詳見《2023年濟(jì)源示范區(qū)公安局公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)報(bào)考者應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件：
1.限河南省戶籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守法律、法規(guī)和社會公德;
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年11月1日至2005年10月31日期間出生)?；鶎犹厥饩瘎?wù)輔助崗位年齡在18周歲以上、30周歲以下（1992年11月1日至2005年10月31日期間出生）；
4.具有大學(xué)專科及以上文化程度，退役軍人可放寬至高中（中專）學(xué)歷（被聘用后，須在三年內(nèi)取得大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，否則將不再續(xù)簽勞動合同）。
5.具有正常履行工作職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;
6.自愿從事警務(wù)輔助工作，熱愛公安輔警工作，服從組織分配，具有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神;
7.具備法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）同等條件下優(yōu)先聘用下列人員:
1.烈士遺屬（僅限配偶子女）、因公犧牲軍人和警察遺屬（僅限配偶子女）、公安民警輔警家屬（僅限配偶子女）；
2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；
3.見義勇為英雄、模范和先進(jìn)個(gè)人；
4.警察類或政法類院校畢業(yè)生；
5.2023年全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生；
6.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門技能人員；
7.國家和省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。
（三）具有下列情形之一的不得報(bào)考：
1.本人曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍、在高等教育期間被開除學(xué)籍、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職或辭退的;
2.在軍隊(duì)服役期間受記大過以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育或者因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
5.在各級公務(wù)員招考等國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
6.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
7.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解除勞動合同的或從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；
8.家庭成員被判處死刑或者正在服刑的;
9.本人或家庭成員參加非法組織或從事其他危害國家安全活動的;
10.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
三、招聘原則和程序
本次招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名與資格初審
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名程序包括提交報(bào)名申請、資格初審、查詢初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證5個(gè)環(huán)節(jié)。
1.提交報(bào)名申請。報(bào)考者于2023年11月13日8:00至11月17日17:30期間，登錄濟(jì)源示范區(qū)公安局官網(wǎng)（http://gaj.jiyuan.gov.cn）、濟(jì)源示范區(qū)人力資源和社會保障局官網(wǎng)（https://rbj.jiyuan.gov.cn/），點(diǎn)擊“招聘警務(wù)輔助人員考試”“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫、提交個(gè)人報(bào)考信息資料。(要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式j(luò)pg;④文件大小30kb以下;⑤照片大小寬約114像素,高約156像素;⑥必須能真實(shí)反映本人特征，否則將無法通過審核)。報(bào)名資料提交被接受后，將自動生成一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)和下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善留存。
2.資格初審。2023年11月14日8：00至11月18日17:30，由工作人員根據(jù)應(yīng)聘資格條件對報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。
3.查詢初審結(jié)果。報(bào)考人員可在填報(bào)信息1日內(nèi)，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審情況。對初審意見有異議的，應(yīng)及時(shí)撥打咨詢電話。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按要求再次提交審查。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)?？忌ㄟ^報(bào)考初審的即可繳費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)每人30元，請考生登陸原報(bào)名網(wǎng)站繳納（支付寶支付）。網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為2023年11月19日17：00，未按期繳費(fèi)的視為自動放棄。繳費(fèi)完成后，考生須自行打印《2023年濟(jì)源示范區(qū)公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(附件2)兩份，招聘中資格確認(rèn)要提供該材料以驗(yàn)證考生報(bào)名情況。
5.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的考生，請?jiān)?023年11月27日8：00至12月2日17：30期間登陸原報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證（a4紙），如未及時(shí)打印或者丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。報(bào)考人員應(yīng)妥善保管準(zhǔn)考證，進(jìn)入體能測試、面試人員，需在體能測試、面試時(shí)提交驗(yàn)證。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本次考試的公告內(nèi)容，確保本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的筆試考務(wù)費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。
6.調(diào)整招聘職位。各職位通過資格審查的人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不得低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的職位，相應(yīng)核減該職位擬招聘人數(shù)，職位核減情況將及時(shí)在原報(bào)名網(wǎng)站予以公告。
（二）筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)。
2.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。筆試科目為綜合知識，包含公共基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識等，滿分為100分。
3.參加筆試人員，應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加考試，缺少證件或未按規(guī)定時(shí)間參加者，不得參加筆試。
4.筆試有缺考、作弊情形者不得進(jìn)入體能測試。
5.筆試成績適時(shí)在原報(bào)名網(wǎng)站查詢。
（三）體能測試
1.參加體能測試人員的確定。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定參加體能測試人員；末位出現(xiàn)成績并列的，一并納入體能測試；比例未達(dá)到3:1的，按實(shí)際人數(shù)確定參加體能測試人員。體能測試資格確認(rèn)的人員、時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求將在原報(bào)名網(wǎng)站公布。
2.體能測試資格確認(rèn)。考生須在體能測試前進(jìn)行體能測試資格確認(rèn)。體能測試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無效。體能測試資格確認(rèn)時(shí)，考生需提交以下資料：
（1）本人及家庭成員戶口簿復(fù)印件，本人身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各1份；
（2）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）在線驗(yàn)證報(bào)告（電子學(xué)歷注冊備案表）一份；
（3）中國人民銀行的個(gè)人信用報(bào)告；
（4）一寸免冠彩色照片1張；
（5）退役士兵需提供退伍證原件及復(fù)印件；
（6）特殊技能需提供國家頒發(fā)的證書等佐證資料(由公安機(jī)關(guān)根據(jù)工作需求統(tǒng)一認(rèn)定);
（7）報(bào)考職位要求的其他材料；
（8）筆試準(zhǔn)考證。
經(jīng)體能測試資格確認(rèn)，不符合報(bào)考職位條件的，取消其體能測試資格。未按要求進(jìn)行體能測試資格確認(rèn)的，視為自動放棄。通過體能測試資格確認(rèn)的，確定為參加體能測試人員，并發(fā)放《體能測試通知單》。
3.體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。體能測試項(xiàng)目包括縱跳摸高和中長跑（男1000米、女800米），兩項(xiàng)均為達(dá)標(biāo)項(xiàng)目，任一項(xiàng)不合格的即為體能測試不合格，體能測試不合格的不得參加面試。
標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號)等規(guī)定執(zhí)行。如下：
（1）縱跳摸高:男子≥255厘米，女子≥220厘米。
（2）中長跑
男子1000米：30歲（含）以下≤5分 25秒、31歲（含）以上≤5分35秒；
女子800米：30歲（含）以下≤5分20秒、31歲（含）以上≤5分30秒。
（四）面試
在體能測試合格的人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照與計(jì)劃招聘人數(shù)2：1的比例確定參加面試人員；末位出現(xiàn)成績并列的，一并納入面試；比例未達(dá)到2:1的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試人員名單及有關(guān)要求將在原報(bào)名網(wǎng)站公布。
參加面試人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證和《面試通知單》，按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。缺少證件或未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試集合場地的，視為自動放棄面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，滿分100分。
考官打分為面試原始成績，面試原始成績當(dāng)場公布。
同一崗位面試人數(shù)多需要分設(shè)考場的，采取二次平均法對面試原始成績進(jìn)行平衡，得到面試成績。
（五）考試總成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
筆試成績、面試成績和考試總成績，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
考試總成績通過原報(bào)名網(wǎng)站公布。
（六）體檢
1.根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按照與計(jì)劃招聘人數(shù)1.2：1的比例，確定參加體檢人員，末位出現(xiàn)成績并列的，一并納入體檢；比例未達(dá)到1.2:1的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體檢；對確定參加體檢人員發(fā)放《體檢通知單》。
2.體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求在公布考試總成績時(shí)一并告知。參加體檢人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證和《體檢通知單》參加。缺少證件或未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)體檢集合場地的，視為自動放棄體檢。
3.體檢參照人民警察錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本次體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。考生對體檢結(jié)果有疑問的，本人可以申請復(fù)查一次，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。復(fù)檢要求應(yīng)當(dāng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.體檢不合格的，不能確定為考察人選。
（七）考察
體檢合格的考生，均列為政治考察人選，名單在原報(bào)名網(wǎng)站公布。政治考察工作參照公安部印發(fā)的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)按照國家和省關(guān)于警務(wù)輔助人員管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾旃ぷ鱾?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績，核實(shí)應(yīng)聘人員資格條件。
（八）公示和聘用
1.考察合格人員，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按照與計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例，等額確定擬聘用人員，末位人員存在總成績并列情況時(shí)，除報(bào)名條件中規(guī)定的優(yōu)先聘用情形外，依次按照筆試成績高、中長跑計(jì)時(shí)時(shí)間短者優(yōu)先確定擬聘用人員，擬聘用名單在濟(jì)源示范區(qū)公安局官網(wǎng)和濟(jì)源示范區(qū)人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示無異議者，由公安機(jī)關(guān)與其簽訂勞動合同（合同期限為三年，試用期三個(gè)月）。聘用人員到崗后實(shí)行半年見習(xí)期（含試用期三個(gè)月），應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與見習(xí)期考核，培訓(xùn)或見習(xí)期考核不合格的，解除勞動關(guān)系。
2.從擬聘用人員名單公示期滿之日起，在一年內(nèi)因招聘的警務(wù)輔助人員離職出現(xiàn)同類崗位空缺的，按照空缺數(shù)，在考察合格人員中根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序確定遞補(bǔ)人員，末位人員存在總成績并列情況時(shí)，除報(bào)名條件中規(guī)定的優(yōu)先聘用情形外，依次按照筆試成績高、中長跑計(jì)時(shí)時(shí)間短者優(yōu)先確定遞補(bǔ)人員，予以補(bǔ)聘。考察合格人員全部遞補(bǔ)后，仍有空缺的，在體能測試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照與同類崗位空缺數(shù)2：1的比例重新組織面試、體檢、考察；末位出現(xiàn)筆試成績并列的，一并納入面試；比例未達(dá)到2:1的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試、體檢、考察工作按照本公告內(nèi)前述辦法執(zhí)行。
3.考生被聘用后最低服務(wù)年限為一年(含試用期)。在最低服務(wù)年限內(nèi)，聘用人員不得以個(gè)人原因提出解除勞動合同(考入普通高等院校，被錄用為公務(wù)員、事業(yè)編制人員、依法服兵役等情形除外)。
四、警務(wù)輔助人員身份
警務(wù)輔助人員是根據(jù)社會治安形勢發(fā)展和公安工作實(shí)際需要，面向社會公開招聘，為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動提供輔助支持的非人民警察身份人員，不屬于公務(wù)員、事業(yè)編制人員。
五、待遇保障
1.此次擬招聘輔警的薪酬待遇按照《濟(jì)源示范區(qū)公安局警務(wù)輔助人員層級和薪酬管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并依法辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險(xiǎn)，繳存住房公積金。見習(xí)期間執(zhí)行見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)。
2.此次擬招聘輔警薪酬、表彰獎勵、裝備被裝、教育訓(xùn)練和日常管理經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算予以保障。
3.聘用期間如遇上級有關(guān)政策調(diào)整，則按照政策規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律監(jiān)督
1.本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、體能資格確認(rèn)、體能測試、面試、體檢、考察、培訓(xùn)、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄資格。招聘實(shí)行誠信原則，即考生要對自己所提交信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程，凡發(fā)現(xiàn)不具備相應(yīng)職位資格、弄虛作假和違反考試、招聘紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
2.本次招聘由濟(jì)源示范區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察工委駐公安局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督，并接受新聞媒體和社會各界的廣泛監(jiān)督。
七、其他事項(xiàng)
1.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。不具備相應(yīng)職位資格、條件或弄虛作假的，取消聘用資格。
2.本次招聘所有環(huán)節(jié)通知、公告、公示以及注意事項(xiàng)等信息，在濟(jì)源示范區(qū)公安局官網(wǎng)、濟(jì)源示范區(qū)人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布，請及時(shí)關(guān)注。因不及時(shí)關(guān)注以上網(wǎng)站信息造成的后果，由考生本人自負(fù)?？忌鷪?bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話須保持暢通，否則責(zé)任自負(fù)。
3.本次招聘不指定任何考試用書，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)均與本次招聘無關(guān)，請廣大報(bào)考人員提高警惕。
4.本次公開招聘工作由濟(jì)源示范區(qū)公安局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。
5.考生如有疑問，可在周一至周五工作時(shí)間撥打電話19339585081咨詢。
附件：
2023年濟(jì)源示范區(qū)公安局公開招聘警務(wù)輔助人員職位表.xls
2023年濟(jì)源示范區(qū)公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.docx
濟(jì)源示范區(qū)公安局??
濟(jì)源示范區(qū)人力資源和社會保障局
