根據(jù)《中山市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)翠亨新區(qū)、市公安局相關(guān)文件精神，中山市公安局翠亨新區(qū)分局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名輔警。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）招聘對(duì)象

執(zhí)勤崗位6名，文秘崗位1名。工作強(qiáng)度較大，根據(jù)任務(wù)情況需加班，具有可以處置普通勤務(wù)工作的身體素質(zhì)條件。主要協(xié)助民警開(kāi)展巡邏防范、社區(qū)管理、辦公文秘等工作。報(bào)考人員限男性，應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？?、本科學(xué)歷、學(xué)位；退伍軍人或有特殊技能的可放寬至高中或中專以上學(xué)歷。報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；具有國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員須在資格審核時(shí)出具教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。國(guó)有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考須征得工作單位同意，并出具書(shū)面證明。

（二）應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)憲法，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄；

2.年齡18周歲以上35周歲以下（1988年12月1日至2005年12月1日出生）；五官端正，身體健康，具備正常履職的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，自愿從事輔警崗位工作；

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，服從安排、聽(tīng)從指揮，能適應(yīng)加班及值夜班工作；

5.無(wú)殘疾，無(wú)傳染病，能正常表達(dá)，五官端正，無(wú)紋身，無(wú)色盲，裸眼視力4.8或近視不超過(guò)300度，男性身高要求170cm以上，持有準(zhǔn)駕車型E或C1駕駛證。

6.同等條件下，公安院校畢業(yè)生、持有《法律職業(yè)資格證》、退伍軍人和有特殊技能（準(zhǔn)駕車型A1、《民用無(wú)人機(jī)航空操作員執(zhí)照》、《中華人民共和國(guó)內(nèi)河船舶船員適任證書(shū)》（三類駕駛員以上）的優(yōu)先。

7.公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件（具體見(jiàn)附件1招聘崗位表）。

（三）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)刑事處罰，或者涉嫌犯罪尚未查清的；

2.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)的；

3.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的；

4.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

5.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；

6.曾從事警務(wù)輔助工作，合同期未滿擅自離職的；

7.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍，或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

8.曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除合同的；

9.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

10.直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織、從事其他危害活動(dòng)的；正在服刑或正在接受調(diào)查的；家庭成員或近親屬被判處刑罰的，以及其他存在可能影響本人履行職務(wù)的有關(guān)情形；

11.其他不適宜從事輔警工作的。

二、應(yīng)聘辦法及程序

此次招聘工作，參照《公安機(jī)關(guān)人民警察錄用辦法》、《廣東省國(guó)家公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》、《中山市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定的程序和要求，采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試、體能測(cè)試、體檢、政審等程序，擇優(yōu)錄用。

（一）報(bào)名

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《中山市公安局翠亨新區(qū)分局2023年警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2)并以壓縮包形式將相關(guān)證件、材料掃描打包發(fā)送到郵箱nlzg323@126.com，郵件命名統(tǒng)一為“真實(shí)姓名+招聘類別”，例：張三+執(zhí)勤執(zhí)法類(表格需為word格式)。需打包上傳的附件如下：

（1）清晰填寫(xiě)附件2：《中山市公安局翠亨新區(qū)分局2023年警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》；

（2）本人有效居民身份證（正反面）、駕駛證，畢業(yè)證書(shū)（學(xué)歷，必須是已畢業(yè)）（學(xué)位）證書(shū)、戶口本（戶主頁(yè)及本人頁(yè)）；

（3）專業(yè)資格、技能證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)（如有）；

（4）國(guó)有企事業(yè)單位的在職人員報(bào)考須征得工作單位同意，并提交同意報(bào)考的證明。

2.報(bào)名時(shí)間。2023年12月9日至2023年12月23日止。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，由中山市公安局翠亨新區(qū)分局按照本公告各項(xiàng)要求對(duì)應(yīng)聘人員所提供的材料及報(bào)考崗位所列條件要求進(jìn)行初審，初審結(jié)果將以電話或短信形式通知，沒(méi)有通過(guò)初審的將不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持個(gè)人通訊暢通。

通過(guò)網(wǎng)上初審后，應(yīng)聘人員自行打印報(bào)名登記表（一式兩份），持本人身份證、退伍證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、駕駛證、技能資格證、國(guó)有企事業(yè)單位的在職人員同意報(bào)考證明等有關(guān)證明材料（所有證件均要求原件及復(fù)印件，不接受手機(jī)照片），并準(zhǔn)備近期1寸正面免冠半身標(biāo)準(zhǔn)彩照4張，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取由我單位出具的《報(bào)名通知書(shū)》。

現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間：2023年12月28日（上午8：30—12：00，下午14：30—17：30）。

現(xiàn)場(chǎng)資格審核地點(diǎn)：中山市公安局翠亨新區(qū)分局（南朗街道南岐中路92號(hào)）辦公樓一樓大堂，聯(lián)系電話：0760-23185517，聯(lián)系人：肖警官。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員須按照本公告要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名；

（2）應(yīng)聘人員用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；

（3）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考材料必須真實(shí)，凡提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格和聘用資格，并將情況通報(bào)相關(guān)部門(mén)；

（4）資格審核、筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、政治考察、公示和聘用等環(huán)節(jié)具體安排另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通，持續(xù)留意有關(guān)通知公告。

（二）資格審查

參照公安機(jī)關(guān)人民警察的相關(guān)要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警情形，是否符合招聘職位規(guī)定的資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等。分局對(duì)報(bào)名者進(jìn)行前期篩選，合格的現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《報(bào)名通知書(shū)》應(yīng)聘者，告知筆試和面試等事宜。沒(méi)有通過(guò)前期篩選者將不再另行通知。合格者按規(guī)定考試時(shí)間憑《報(bào)名通知書(shū)》及個(gè)人身份證參加考試即可。（聲明：應(yīng)聘者無(wú)論是否被錄用，所交報(bào)名資料一概不予退還）。在中山應(yīng)征入伍的退役士兵符合筆試加分條件的，須在資格審核時(shí)提供相關(guān)證明材料（入伍通知書(shū)、退伍證），不提供的視為放棄加分資格。

資格審查將貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符的，立即取消其聘用資格。

（三）聘用考試

1.聘用程序：采取筆試、面試、體能測(cè)評(píng)方式進(jìn)行。其中筆試及面試滿分均為100分，各占總成績(jī)的50%。按照筆試、面試成績(jī)折算報(bào)考人員綜合成績(jī)（成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。

（1）筆試：筆試采取閉卷考試方式，主要內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和公安基礎(chǔ)常識(shí)，不指定考試用書(shū)，不委托任何社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后，原則上按照招錄人數(shù)與面試入圍人數(shù)1:3比例依次確定進(jìn)入面試人選；如不足1:3比例按實(shí)際人數(shù)確定比例。在中山應(yīng)征入伍的退役士兵報(bào)考，筆試成績(jī)?cè)谠煽?jī)基礎(chǔ)上加10分。

（2）面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，分局成立面試評(píng)委小組，對(duì)應(yīng)聘者在政治思想覺(jué)悟、精神面貌、語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力等方面情況進(jìn)行全面考察。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（3）體能測(cè)評(píng)：體能測(cè)評(píng)參照人力資源和社會(huì)部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局聯(lián)合頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)[2011]48號(hào)）執(zhí)行。測(cè)評(píng)項(xiàng)目為1000米跑、10米*4往返跑。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)者，視為體能測(cè)評(píng)不合格，體測(cè)不合格者不予以錄用。體能測(cè)評(píng)不在總成績(jī)體現(xiàn)，考生測(cè)試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，并向考生宣布測(cè)試成績(jī)，體能測(cè)評(píng)不組織補(bǔ)測(cè)，測(cè)評(píng)的時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知?？忌鷳?yīng)對(duì)自身健康負(fù)責(zé)，自身狀況是否適宜參加體能測(cè)試進(jìn)行認(rèn)真考量，有相關(guān)疾病或不宜參加劇烈運(yùn)動(dòng)者請(qǐng)勿報(bào)考，以免發(fā)生意外。

（四）體檢和政審

1.體檢：考試結(jié)束后，原則上按照通過(guò)體測(cè)的考生總成績(jī)由高到低的順序，等額確定參加體檢人選。體檢醫(yī)院由本單位指定，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，將根據(jù)實(shí)際，研究是否依次遞補(bǔ)體檢人選。

2.尿檢：參加體檢人員在醫(yī)院完成體檢后，由政工監(jiān)督室統(tǒng)一組織到公安分局進(jìn)行尿檢，驗(yàn)出涉毒的，不予錄用。

3.政審：對(duì)體檢合格的人員按照要求進(jìn)行全面的考察?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵守法律等方面的情況，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形。報(bào)考人員須提交戶籍所在地所開(kāi)具的無(wú)違法犯罪記錄證明以及在銀行開(kāi)具的個(gè)人信用報(bào)告。

（五）公示

經(jīng)體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢和政審合格的，確定為擬聘人選，報(bào)翠亨新區(qū)黨工委同意后進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（六）聘用

擬聘用人員公示無(wú)異議后，辦理擬聘用手續(xù)，由中山市公安局翠亨新區(qū)分局與其簽訂聘用合同。凡是被聘用的警務(wù)輔助人員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格后方能上崗工作，考核不合格者及不服從安排者不予錄用。經(jīng)考核聘用的警務(wù)輔助人員簽訂合同為一年（含試用期3個(gè)月）。

三、相關(guān)福利及待遇

1.安排食宿，統(tǒng)一發(fā)放輔警制服；

2.按照國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日假期和帶薪假期；

3.警務(wù)輔助人員崗位年收入按照政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體包括基本工資（含五險(xiǎn)一金）、津補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金等福利。

四、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要通知信息而影響考核聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）應(yīng)聘人員所提交的報(bào)名材料必須真實(shí)，應(yīng)聘人員無(wú)論是否被錄用，所交報(bào)名資料一概不予退還。如應(yīng)聘者有特殊狀況（包括健康狀況、病史等），應(yīng)及時(shí)向招聘單位說(shuō)明情況，對(duì)本人健康狀況或其他情況進(jìn)行隱瞞、造假，招聘單位有權(quán)取消應(yīng)聘者資格。

本公告未盡事項(xiàng)，由中山市公安局翠亨新區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0760-23185517（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。

中山市公安局翠亨新區(qū)分局

2023年12月8日

查看附件

附件1.中山市公安局翠亨新區(qū)分局2023年招聘警務(wù)輔助人員崗位表.docx

附件2.中山市公安局翠亨新區(qū)分局2023年警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表.docx

原標(biāo)題:中山市公安局翠亨新區(qū)分局2023年招聘警務(wù)輔助人員公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/Z-O3fI-JzRf_ZVikbPFj3w

（責(zé)任編輯：小今）