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因工作需要，巧家縣公安局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱輔警)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
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（二）嚴(yán)把關(guān)口，公開(kāi)招聘。
二、招聘崗位
勤務(wù)輔警：15名（女性10名、男性5名）。
三、崗位說(shuō)明
（一）招聘崗位為巧家縣公安局輔警崗位，輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份，在公安機(jī)關(guān)人民警察的指揮和監(jiān)督下，按照崗位要求履行職責(zé)。
（二）輔警崗位職責(zé)：承擔(dān)輔助行政管理、行政事務(wù)和協(xié)助民警進(jìn)行巡邏防控、交通、治安管理等方面的工作。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.理想信念堅(jiān)定，道德品行良好，遵紀(jì)守法；
（二）具體條件
1.戶籍要求：巧家縣戶籍；
2.身高要求：男性身高不低于168CM，女性身高不低于160CM；
3.身體健康、五官端正，具有履行輔警職責(zé)的身體素質(zhì)和工作能力，無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲、無(wú)傳染病、無(wú)吸毒史；
4.熱愛(ài)并自愿從事輔警工作，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性，服從工作安排和管理，有愛(ài)心，有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力；
5.具有大專及以上學(xué)歷（具有機(jī)動(dòng)車駕駛證E證、水手證或三類船舶駕駛證或高速船舶駕駛證、中共黨員、退伍軍人、公安院校畢業(yè)生、公安英烈子女、戶籍地為白鶴灘水電站搬遷安置區(qū)、體育、藝術(shù)、新聞等專業(yè)的同等條件下優(yōu)先聘用）；
6.年齡在18周歲至30周歲（1993年12月15日以后至2005年12月15日以前出生）；
7.體檢、政審合格。
有下列情形之一的，不符合招聘條件：
1.現(xiàn)役軍人；
2.國(guó)家在職在編人員（含試用期人員）；
3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育的；
5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6.曾因違法行為，被吊銷執(zhí)業(yè)資格的；
7.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職，開(kāi)除軍籍或因違法違紀(jì)被辭退、解除勞動(dòng)合同的；
8.曾從事警務(wù)輔助工作，因違反工作紀(jì)律被辭退或者合同期未滿擅自離職的；
9.受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)或尚未解除處分的；
10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象或者有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
11.本人及家庭成員、近親屬被判處刑罰或正在接受調(diào)查的；
12.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
13.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月18日至12月20日下午17：00時(shí)截止（上午8：30-11：30，下午2：30-5：30）；
2.報(bào)名地點(diǎn)：玉屏街道富春路巧家縣公安局3樓1317室；
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
4.報(bào)名所需材料：
①本人居民身份證、戶口簿、義務(wù)兵退出現(xiàn)役證、畢業(yè)證、學(xué)位證等有效證件原件及復(fù)印件各1份。
②近期1寸免冠彩色同版照片3張，填寫《輔警招錄報(bào)名資格審查表》1份。
③已就業(yè)人員必須提供本單位開(kāi)具的同意報(bào)考證明（需加蓋單位主管部門公章），如已就業(yè)人員沒(méi)有提供同意報(bào)考證明則取消該考生相應(yīng)錄取資格。
（二）資格審查
1.由縣公安局輔警辦對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格條件初審，經(jīng)審查合格后方可報(bào)名；
2.資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例為2：1，資格審查貫穿招考全過(guò)程。
（三）體能測(cè)試
參加報(bào)名人員通過(guò)體能測(cè)試成績(jī)確定排名，男性：1000米、引體向上；女性：800米、10米x4往返跑，其具體分值按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試評(píng)分表》標(biāo)準(zhǔn)打分。若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，并列人員以1000米或800米成績(jī)高者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（四）面試
根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃2:1確定進(jìn)入面試人員，如出現(xiàn)成績(jī)相同，并列進(jìn)入面試；面試采用結(jié)構(gòu)化面試，總分為100分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。面試設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線70分，面試成績(jī)未達(dá)最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（五）體檢和政審
1.輔警體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行；由公安局對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行政審，政審參照人民警察政審要求進(jìn)行。
2.體檢、政審兩項(xiàng)中，有一項(xiàng)不合格者不得聘用，空出的崗位，按體能測(cè)試、面試綜合成績(jī)從高至低依次進(jìn)入相關(guān)程序。
3.體檢和政審合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員。
（六）公示
對(duì)擬聘用人員公示5個(gè)工作日。期滿無(wú)異議者，按照聘用管理程序辦理聘用手續(xù)，與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
（七）聘用
試用期6個(gè)月，試用期滿，組織相關(guān)人員對(duì)新聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規(guī)和業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核。試用期考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。聘用合同期為三年，聘用期滿經(jīng)考核合格的，根據(jù)工作需要經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)聘。
（八）薪酬待遇
試用期工資2500元，試用期滿后按警務(wù)輔助人員層級(jí)化管理執(zhí)行；按規(guī)定購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)“五險(xiǎn)”。
六、報(bào)名及咨詢電話
楊警官18287306331
曹警官15087791945
王警官13638813170
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