根據(jù)《甘肅省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》，經(jīng)縣政府同意，會(huì)寧縣公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“輔警”）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和名額

招聘公安警務(wù)輔助人員40名，其中男性30名，女性10名。全部從事交警大隊(duì)交通管理輔助和農(nóng)村派出所協(xié)助開(kāi)展交通管控工作，分三個(gè)崗位報(bào)考：

崗位1，僅限退役軍人報(bào)考；

崗位2，男性及男退役軍人均可報(bào)考；

崗位3，女性及女退役軍人均可報(bào)考。

各崗位具體招聘名額根據(jù)報(bào)名人數(shù)由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組商定，另行公告。

二、報(bào)考條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守；

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，自愿從事公安警務(wù)輔助工作，服從組織分配，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，能保守工作秘密；

3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷（含高職），其中公安英烈和因公犧牲民警的配偶、子女、退役軍人學(xué)歷可放寬至高中學(xué)歷；

4.限會(huì)寧縣戶籍（戶籍以發(fā)布公告當(dāng)日戶口所在地為準(zhǔn)），在會(huì)寧長(zhǎng)期居住且有固定居所的非會(huì)寧戶籍人員也可報(bào)考（資格復(fù)審時(shí)須提供房產(chǎn)登記證或縣公安局出具的證明材料）；

5.男性年齡為18周歲至35周歲（1988年12月25日至2005年12月25日期間出生），女性年齡為18周歲至34周歲（1989年12月25日至2005年12月25日期間出生）；

6.雙眼矯正視力不低于4.8，身體健康，五官端正，無(wú)肢體功能性障礙，無(wú)明顯紋身、疤痕等特殊印記，無(wú)傳染性疾病，具有履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。

有下列情形的不得報(bào)考：

①曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰的；

②曾被開(kāi)除公職的、因表現(xiàn)不好被單位辭退的；

③受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；

④正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

⑤現(xiàn)役軍人、在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；

⑥直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中被判刑或正在服刑的；

⑦人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

⑧因其他原因不宜從事公安警務(wù)輔助工作的；

⑨2021年以來(lái)，已參加人社部門(mén)組織招聘的在崗城市管理行政執(zhí)法輔助人員以及縣人民法院、縣人民檢察院臨聘書(shū)記員和警務(wù)臨聘人員以及社區(qū)工作者不能報(bào)考。

三、招聘程序

此次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照網(wǎng)上報(bào)名、體能測(cè)評(píng)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

本次招聘統(tǒng)一采用線上報(bào)名，不接受其他形式報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位。

1.提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員在2024年1月2日（星期二）09:00至1月8日（星期一）18:00登錄甘肅招考網(wǎng)站（https://ks.gszhaopin.com/），進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”欄目，點(diǎn)擊“會(huì)寧縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員”板塊，先進(jìn)行用戶注冊(cè)，注冊(cè)時(shí)必須準(zhǔn)確填寫(xiě)本人姓名和身份證號(hào)，并妥善保管用戶名和密碼，注冊(cè)完成后，填寫(xiě)個(gè)人信息及上傳近期免冠彩色證件照片。

大專(zhuān)及以上高校畢業(yè)生報(bào)考人員需要將身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、戶口簿等證件和相關(guān)證明材料，按崗位要求以附件形式上傳報(bào)名系統(tǒng)；退役軍人報(bào)考人員需要將退伍證、高中及以上學(xué)歷證書(shū)、戶口簿、身份證等證件和相關(guān)證明材料，在會(huì)寧長(zhǎng)期居住且有固定居所的非會(huì)寧戶籍人員須提供房產(chǎn)登記證或縣公安局出具的證明材料，按崗位要求以附件形式上傳報(bào)名系統(tǒng)。證件材料不全者不予報(bào)考。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告。提交的報(bào)考信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合選報(bào)崗位報(bào)考條件，否則造成的后果由本人承擔(dān)。對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

網(wǎng)上報(bào)名期間，如遇到相關(guān)技術(shù)問(wèn)題，請(qǐng)撥打以下電話咨詢(xún)。

技術(shù)咨詢(xún)電話：0931-8725182

電話咨詢(xún)時(shí)間：08:30-12:0014:30-18:00

2.網(wǎng)上資格審核。網(wǎng)上報(bào)名資格初審工作由縣人社局根據(jù)公告要求和招聘崗位條件，對(duì)報(bào)考人員所提交資料的完整性、真實(shí)性進(jìn)行初審，并對(duì)學(xué)歷、年齡、是否符合報(bào)考崗位條件等基本信息進(jìn)行審核。
　　3.查詢(xún)資格審查結(jié)果。報(bào)考人員可于1月2日（星期二）09:30至1月8日（星期一）18:30期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格審核結(jié)果。已通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。報(bào)考申請(qǐng)尚未提交審查或未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他崗位。1月8日（星期一）18:00以后，報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。報(bào)考人員在最后一天報(bào)名如審查不通過(guò)導(dǎo)致無(wú)法改報(bào)其他崗位責(zé)任自負(fù)。

4.報(bào)名繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，即可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，在報(bào)名頁(yè)面右上角“我的消息”中進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面，按規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)150元，繳費(fèi)時(shí)間：2024年1月2日（星期二）9:30至1月9日（星期二）18:00。未按期繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。報(bào)名成功的考生如若放棄考試，不退還報(bào)名費(fèi)用。

報(bào)考人員繳費(fèi)成功后，保持電話24小時(shí)通暢，工作人員將電話通知各位報(bào)考人員加入招考微信群，后續(xù)的準(zhǔn)考證打印、體能測(cè)評(píng)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等時(shí)間、地點(diǎn)、成績(jī)及相關(guān)事宜均在微信群里發(fā)布通知，若電話不通暢者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，未按規(guī)定時(shí)間打印準(zhǔn)考證或者未參加體能測(cè)評(píng)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等，亦視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

5.網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》。通過(guò)資格初審并繳費(fèi)成功的報(bào)名人員，登錄甘肅招考網(wǎng)站（https://ks.gszhaopin.com/）打印準(zhǔn)考證（A4紙），并妥善保管。

打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

（二）體能測(cè)評(píng)

通過(guò)報(bào)名及資格審查人員全部進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)內(nèi)容為10米×4往返跑、1000米（800米）跑和縱跳摸高。測(cè)評(píng)中，縱跳摸高不超過(guò)3次，10米×4往返跑不超過(guò)2次，考生有1次測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)的，即視為該項(xiàng)目測(cè)評(píng)合格，考生在測(cè)評(píng)前可試跑一次，1000米（800米）跑只測(cè)評(píng)1次。體能測(cè)評(píng)上述3個(gè)項(xiàng)目，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格。凡在體能測(cè)評(píng)中弄虛作假者，取消測(cè)評(píng)資格。測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組商定。

體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）筆試

體能測(cè)評(píng)合格人員全部參加筆試，開(kāi)考比例為1:1.2，通過(guò)體能測(cè)評(píng)人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，根據(jù)招聘人數(shù)進(jìn)行同比例縮減。

筆試采取閉卷方式組織實(shí)施。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。滿分為100分，筆試時(shí)間120分鐘。成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）資格復(fù)審

筆試成績(jī)公布后，按照筆試成績(jī)從高分到低分的排名，根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1.2比例確定參加資格復(fù)審人員，末位成績(jī)并列者一并參加資格復(fù)審。資格復(fù)審由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，進(jìn)入資格復(fù)審人員須按要求到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下材料及復(fù)印件：本人有效身份證、畢業(yè)證（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名之日已取得正式畢業(yè)證書(shū)）、戶口本等三個(gè)證件的原件和復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表）、二寸近期免冠藍(lán)底照片3張（須與報(bào)名表中照片一致）；退役軍人報(bào)考人員需提供退伍證書(shū)，在會(huì)寧長(zhǎng)期居住且有固定居所的非會(huì)寧戶籍人員須提供房產(chǎn)登記證或縣公安局出具的證明材料。證件材料不全者不予審核通過(guò)。

對(duì)不符合招聘條件的應(yīng)聘人員、不能提供相關(guān)印證材料的、信息不實(shí)影響資格審查結(jié)果的以及未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的人員，一律取消應(yīng)聘資格。通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，進(jìn)入后續(xù)招聘程序。未按規(guī)定參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格者，所缺名額按該崗位筆試成績(jī)排序由高到低依次遞補(bǔ)。

資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合應(yīng)聘條件的或提供證件及信息弄虛作假者等情況的，都將取消其應(yīng)聘及聘用資格。

（五）面試

通過(guò)資格復(fù)審人員進(jìn)入面試，如達(dá)不到面試比例，根據(jù)招錄人數(shù)進(jìn)行同比例縮減。面試成績(jī)以百分制計(jì)算,如出現(xiàn)小數(shù)點(diǎn),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試主要考察應(yīng)考人員儀容儀表、思維能力、綜合分析和應(yīng)變能力。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并由應(yīng)試人員簽字確認(rèn)。

總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%。總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列的，按面試成績(jī)確定排名順序，如面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)進(jìn)行加試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）體檢

按總成績(jī)由高到低的順序確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由體檢個(gè)人承擔(dān)。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實(shí)有效，認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。對(duì)于弄虛作假，或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，不予招聘或取消招聘資格。體檢不合格或本人放棄體檢資格者，按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。面試缺考或成績(jī)?yōu)榱愕?，不得遞補(bǔ)。

（七）考察政審

參照公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察政審，主要采取個(gè)別談話、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料，作為確定擬聘用人員的主要依據(jù)。考察不合格者或本人放棄考察資格者，按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，按程序進(jìn)行體檢、政審考察。

（八）公示和簽訂勞動(dòng)合同

體能測(cè)評(píng)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審合格的人員，面向社會(huì)公示，公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日。公示期間受理各類(lèi)舉報(bào)反映，經(jīng)核實(shí)舉報(bào)反映情況屬實(shí)，影響聘用的，不予聘用。按總成績(jī)名次依次遞補(bǔ)，按程序進(jìn)行體檢、政審考察和公示。公示期滿后無(wú)異議的，按規(guī)定簽訂《勞動(dòng)合同》，辦理聘用手續(xù)。

四、聘用管理

1.此次招聘公安警務(wù)輔助人員按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》管理，招聘人員不占用縣公安局正式編制，不享受公職人員的相關(guān)待遇。

2.縣公安局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同每三年簽訂一次，并制定工作人員崗位職責(zé)、管理制度及考核辦法，對(duì)聘用人員實(shí)行日常工作管理和考核，考核結(jié)果作為增資和續(xù)簽勞動(dòng)合同的重要依據(jù)。

五、工資待遇及經(jīng)費(fèi)來(lái)源

新聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期工資為2240元/月。試用期滿考核合格后，工資按照2800元/月的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其中基本工資1720元，崗位工資220元/月，績(jī)效工資600元/月，值班補(bǔ)貼260元/月，績(jī)效工資和值班補(bǔ)貼按考勤考核進(jìn)行核算，滿一年年度考核合格后，工齡工資按照正式被聘用工作年數(shù)計(jì)算，每滿兩年按照100元/月標(biāo)準(zhǔn)依次累計(jì)。按政策規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”：養(yǎng)老（企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)）、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)，單位繳費(fèi)部分由縣財(cái)政承擔(dān)。

六、其他事項(xiàng)

1.本公告未盡事宜由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話：0943-3229890。

2.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.有關(guān)本次招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)登錄會(huì)寧縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站、會(huì)寧縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)查詢(xún)，凡因考生個(gè)人不及時(shí)登錄查詢(xún)相關(guān)信息或電話無(wú)法聯(lián)系的，造成未按規(guī)定時(shí)間參加體能測(cè)評(píng)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢及考察政審的，均視為自動(dòng)放棄聘用資格，一切后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

4.此次招聘工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。為保證招聘工作公正公平，招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0943-3221039 0943-3221079

會(huì)寧縣公安警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年12月25日

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