為更好貫徹落實(shí)縣委、縣政府對(duì)交管工作的安排部署，結(jié)合邯鄲市交巡警支隊(duì)館陶縣大隊(duì)警力不足的實(shí)際，依據(jù)《河北省公安機(jī)關(guān)輔警管理辦法》有關(guān)規(guī)定，擬以勞務(wù)派遣方式招錄20名警務(wù)輔助人員，全部用于城區(qū)秩序管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，依法、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)作。              

二、招聘崗位、對(duì)象、形式和條件

（一）招聘崗位

邯鄲市交巡警支隊(duì)館陶縣大隊(duì)警務(wù)輔助人員20名。

（二）招聘對(duì)象

1.學(xué)歷要求：專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

2.戶(hù)籍要求：館陶縣戶(hù)籍。

3.性別及年齡要求：男性，18周歲（2005年2月以前出生）以上，25周歲（1998年2月以后出生）以下。

4.身體及體能要求：五官端正，無(wú)紋身、身體健康，無(wú)色盲、色弱，雙眼矯正視力0.8以上；身高在170厘米及以上；體重不高于標(biāo)準(zhǔn)體重的25%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%。其他體能條件及組織測(cè)試由邯鄲市交巡警支隊(duì)館陶縣大隊(duì)結(jié)合邯鄲市交巡警支隊(duì)確定。

（三）招聘形式

采用公開(kāi)報(bào)名的方式，通過(guò)體能測(cè)試、筆試、面試等程序擇優(yōu)錄用。

（四）招聘條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有良好的服務(wù)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

2.身體健康(參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn))。

3.根據(jù)《2022年河北省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》第十八條，具有下列情形之一的，不準(zhǔn)報(bào)考：

（一）本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

（二）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（三）編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

（四）曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

（五）曾被行政拘留、司法拘留的；

（六）被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；

（七）被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違法違規(guī)被辭退解聘的；

（八）從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的；

（九）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（十）國(guó)家和省規(guī)定的其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘程序及時(shí)間安排

本次公開(kāi)招聘，嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名、資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢和公示等程序，確定擬聘用人員。

（一）發(fā)布公告（2023年2月1日-2月12日）

在館陶縣人民政府網(wǎng)站（http://www.guantao.gov.cn/）、印象館陶公眾號(hào)發(fā)布公告。

（二）組織報(bào)名

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（2月13日- 2月17日）

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名初審和資格審查相結(jié)合的方式?，F(xiàn)場(chǎng)測(cè)量身高、體重，合格者進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

報(bào)名時(shí)間：2023年2月13日至2月17日（上午8:30-12:00，下午1:30-5:30）。

報(bào)名地點(diǎn)：館陶縣人社局四樓會(huì)議室。

報(bào)名材料：

1.畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

2.身份證原件及復(fù)印件。

3.教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（務(wù)必在有效期內(nèi)）。

4.現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《2023年邯鄲市交巡警支隊(duì)館陶縣大隊(duì)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》確認(rèn)無(wú)誤后簽字并按手印。

5.藍(lán)底近期免冠小二寸照片5張。

6.已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考函。

7.最高人民法院網(wǎng)站“全國(guó)法院失信被執(zhí)行人名單信息公布與查詢(xún)”欄中查詢(xún)頁(yè)。

8.提供無(wú)犯罪記錄證明（戶(hù)籍所在派出所出具），出具證明需依據(jù)《2022年河北省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》第十八條。

報(bào)名材料中1.2需現(xiàn)場(chǎng)審核原件，并留下復(fù)印件。報(bào)名材料中3.4.5.6.7.8需留下原件。

2.資格審查

對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，主要審查考生是否符合報(bào)名條件，提交的證件是否真實(shí)、是否符合招聘要求等，資格審查合格人員進(jìn)入筆試考試。

（三）組織體能測(cè)試

攜帶本人有效身份證原件參加體能測(cè)試。

測(cè)試時(shí)間：2023年2月19日（上午6:00-9:00）

測(cè)試地點(diǎn)：館陶縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)（文衛(wèi)街89號(hào)）

測(cè)試項(xiàng)目：10×4往返跑、男子1000米跑、縱跳摸高。

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行，其中10米×4往返跑項(xiàng)目測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)2次。凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的視為不達(dá)標(biāo)；按實(shí)際體能測(cè)試達(dá)標(biāo)人數(shù)確定入選人員。

（四）組織考試

筆試考試地點(diǎn)設(shè)在主城區(qū)。

1.組織筆試考試（2月22日）

筆試滿(mǎn)分100分，筆試考試成績(jī)占總成績(jī)60%。筆試考試時(shí)間90分鐘。

1、筆試方式：采取閉卷考試方式進(jìn)行。

2、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

3、筆試人員憑準(zhǔn)考證和有效身份證參加筆試。

4、筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次按不高于2:1的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位成績(jī)并列的都進(jìn)入面試，當(dāng)出現(xiàn)被確定為面試人選后不參加面試的情況，可根據(jù)情況進(jìn)行遞補(bǔ)。

考試期間使用監(jiān)控設(shè)備，全程攝像監(jiān)督。邀請(qǐng)縣人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委監(jiān)委等相關(guān)工作人員全程現(xiàn)場(chǎng)巡場(chǎng)監(jiān)督，以確保筆試考試的公平、公正。

2.公布筆試考試成績(jī)

筆試考試評(píng)卷結(jié)束后，成績(jī)?cè)谌松缇止緳诠?。按照進(jìn)入面試人數(shù)和各崗位招聘人數(shù)不高于2:1的比例，確定進(jìn)入面試人員。成績(jī)相同，全部進(jìn)入。筆試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，低于此分?jǐn)?shù)的不得進(jìn)入面試。

3.面試考試準(zhǔn)考證

參加面試的人員持本人身份證到人社局四樓會(huì)議室領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

4.組織面試（2月24日）

面試滿(mǎn)分100分。面試考試成績(jī)占總成績(jī)40%。面試考試時(shí)間5-8分鐘。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，低于60分者不得進(jìn)入下個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

1、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試。

2、面試辦法：應(yīng)聘者采取抽簽方式?jīng)Q定面試順序，現(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

3、面試人員憑準(zhǔn)考證和有效身份證參加面試。

4、面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

考試期間使用監(jiān)控設(shè)備，全程攝像監(jiān)督。邀請(qǐng)縣人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委監(jiān)委等相關(guān)工作人員進(jìn)入面試考場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督。以確保面試考試的公平、公正。

（五）確定擬錄用人員

總成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40％=考生總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)由高分到低分的順序，按照崗位招錄人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員并公布人員名單。比例內(nèi)末位總成績(jī)相同的考生按以下順序確定擬錄用人員：持有D類(lèi)或E類(lèi)駕駛證、筆試成績(jī)較高者。造成崗位空缺時(shí)，按照同崗位總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（六）體檢

擬錄用人員全部參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。凡不參加體檢或體檢不合格的，造成崗位空缺時(shí)，按照同崗位總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。按照《河北省公安廳關(guān)于堅(jiān)決遏制公安民警涉毒吸毒問(wèn)題的通知》要求，體檢環(huán)節(jié)額外進(jìn)行涉毒毛發(fā)檢測(cè)項(xiàng)目。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（七）考察

對(duì)于體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓模毺峤槐救擞H筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明），取消錄用資格。空缺崗位按照同崗位總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)?？疾旌细袢藛T進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

（八）公示

對(duì)擬錄用人員在縣人民政府網(wǎng)站、印象館陶公眾號(hào)向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期限為7天，公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，予以錄用。

（九）錄用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的取消其擬錄用人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題的一時(shí)難以查實(shí)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否錄用；對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，由邯鄲市交巡警支隊(duì)館陶縣大隊(duì)提出錄用意見(jiàn)，經(jīng)人社局審核并報(bào)縣政府同意后，辦理錄用手續(xù)。

四、錄用人員待遇

1.實(shí)行勞務(wù)派遣方式管理，勞務(wù)派遣公司與招錄人員簽訂勞動(dòng)合同，邯鄲市交巡警支隊(duì)館陶縣大隊(duì)與勞務(wù)派遣公司簽訂用工協(xié)議，首次勞動(dòng)合同和用工協(xié)議一簽三年。工作崗位由邯鄲市交巡警支隊(duì)館陶縣大隊(duì)負(fù)責(zé)安排，工作期間，錄用人員違反警務(wù)輔助人員管理規(guī)定或年度考核不合格的，依據(jù)相關(guān)規(guī)定予以解聘，合同期滿(mǎn)后根據(jù)考核情況和工作需要決定是否續(xù)聘。

2.工資待遇按館陶縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整，繳納“四險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金），所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政列支。

五、其它事項(xiàng)

（一）凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究相關(guān)人員責(zé)任。

（二）本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）所有招聘環(huán)節(jié)均按照疫情防控要求進(jìn)行。

（四）本次公開(kāi)招聘有關(guān)事宜由館陶縣人才交流開(kāi)發(fā)中心負(fù)責(zé)解釋。

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