重慶精誠人力資源管理有限公司(以下簡稱精誠公司)采用派遣制，面向社會公開招聘56名工作人員，派往墊江縣公安局從事警務(wù)輔助工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位及數(shù)量
招聘職位、人數(shù)及條件詳見附件1《重慶精誠人力資源管理有限公司派往墊江縣公安局警務(wù)輔助崗位工作人員招聘條件一覽表》。
二、招聘對象和報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;
(二)報考條件
1. 戶籍為重慶籍或持有重慶市居住證。
2. 勤務(wù)輔警：年齡18至30周歲，已取得高中及以上學(xué)歷(大專及以上學(xué)歷和退伍軍人年齡放寬至35周歲)。
3. 具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和工作能力。
4.年齡計算截止2023年08月27日，如年齡18至35周歲，是指1987年08月28日至2005年08月27日期間出生。
(三)有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：
1. 本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
2. 本人家庭成員或主要社會關(guān)系人被判處刑罰或者正在接受調(diào)查的;
3. 受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;
4. 編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
5. 受到治安管理處罰或者因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
6. 被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;
7. 被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
8. 被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
9. 從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
10. 被依法列入嚴(yán)重失信主體名單的;
11. 有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的;
12. 其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
(四)下列人員在同等條件下優(yōu)先招聘：
1. 烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬;
2. 退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員;
3. 見義勇為人員;
4. 公安類或者法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生;
5. 在職公安民警配偶;
6. 具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)和專業(yè)技能的人員。
(五)注意事項
1. 應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人條件，嚴(yán)格按照各招聘崗位要求條件報名。任何時候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件與崗位要求不符的，取消報考或聘用資格，后果由本人自負。
2. 截止報名時未取得畢業(yè)證的全日制高校在讀大學(xué)生。
3.重慶市公安機關(guān)在職輔警以及從輔警崗位離職不足2年的，不得應(yīng)聘。
4. 應(yīng)聘人員應(yīng)確保報考信息真實、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息的，取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報名、攻擊報名系統(tǒng)的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
5. 應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名，報名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，且必須與考試時使用的身份證一致。
6. 應(yīng)聘人員填報的聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時聯(lián)系本人。
7. 應(yīng)聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘或者錄用資格。
三、招聘方式及流程
招聘采取網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用的方式進行，各流程具體內(nèi)容如下：
(一)網(wǎng)上報名
1. 報名時間：2023年08月11日(星期五)9:00至2023年08月28日(星期一)12:00
2.網(wǎng)上報名流程：有意者應(yīng)聘者可通過精誠公司官網(wǎng)(www.jc-hr.com)或微信公眾號(精誠人力資源公司、平安墊江)，進入網(wǎng)上報名分欄，在招聘公告下方點擊“應(yīng)聘”按鈕，按照頁面提示操作，填寫并提交報名表，完成網(wǎng)上報名。
(二)資格審查
1. 資格審查時間：以2023年08月28日精誠公司官網(wǎng)通知為準(zhǔn)。
2. 資格審查地點：另行通知。
3. 資格審查所需材料：身份證、學(xué)歷證書、退伍證、報考崗位相關(guān)資格認(rèn)證證書原件和復(fù)印件各1份，本人戶籍證明或居住證明。應(yīng)聘人員資格審查前需自行下載打印《個人信息登記表》(下載網(wǎng)址：鏈接：https://pan.baidu.com/s/1FxJmTL1YMfelLcAqEeO6Cw，提取碼：jchr)，應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位。在職人員需出具所在單位同意報考證明。
學(xué)歷證明：學(xué)歷證書原件和復(fù)印件1份。最高學(xué)歷大專及以上的，需提交教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份(登陸學(xué)信網(wǎng)：https://www.chsi.com.cn，點擊學(xué)籍學(xué)歷查詢-本人查詢-注冊登陸個人賬號-查看申請教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表-打印)。在國(境)外高校畢業(yè)的，須在報考資格審查時提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。最高學(xué)歷為高中，無法提供原件的須提交學(xué)籍檔案(加蓋檔案所在教委鮮章)。
應(yīng)聘人員所提供的報考材料必須齊全且真實有效，在整個招聘過程中，凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘或者錄用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。經(jīng)資格審查合格者，將由精誠公司通過短信或者網(wǎng)上公布予以通知;未通過資格審查者，恕不另行通知，所有報考材料恕不退還。
4.具體時間以平安墊江公眾號通知為準(zhǔn)(精誠公司官網(wǎng)同時發(fā)布)。未按通知規(guī)定時間到達現(xiàn)場者視為主動放棄此次應(yīng)聘資格。
(三)筆試
1. 筆試采取閉卷方式，考試題類型參照國家公務(wù)員或者事業(yè)單位招錄考試題類型，內(nèi)容包含行政職業(yè)能力測試、綜合基礎(chǔ)知識、計算機基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識等內(nèi)容，筆試采用百分制，筆試成績占總成績的50%。筆試成績從高到低進行排名。
2. 筆試時間、地點另行通知，筆試成績在精誠公司官網(wǎng)上統(tǒng)一公布。
(四)體能測試
1. 按崗位計劃招聘人數(shù)1：3比例，根據(jù)筆試成績從高到低確定參加體測人員名單(未達到1：3的崗位參考人員全部進入體能測試)。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進入體能測試。
2. 體能測試一是參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》《重慶市錄用人民警察體能測評工作實施細則(試用)》等執(zhí)行。體能測試年齡的計算時間為體能測試當(dāng)天。體能測試項目為10米×4往返跑、男子1000米、縱跳摸高3項，體測標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2，全部達標(biāo)的為合格，其中1項不達標(biāo)的為不合格。
3. 體能測試時間、地點另行通知，體能測試結(jié)束后即時向考生宣布體能測試結(jié)果，體能測試結(jié)果及進入面試人員名單及時在精誠公司官網(wǎng)上公布。
4. 考生對本人或他人體能測試結(jié)果有異議的，應(yīng)當(dāng)場提出申訴或舉報，仲裁小組當(dāng)場予以處理，未當(dāng)場提出的不再受理。
(五)面試
1. 按崗位計劃招聘人數(shù)1：2比例，在體能測試合格人員中按筆試成績從高到低確定參加面試人員名單。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進入面試。
2. 面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試主要考察考生適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試采用百分制，面試成績占總成績的50%。面試順序現(xiàn)場抽簽。面試成績計算至小數(shù)點后兩位。面試成績當(dāng)場公布。
3. 考生總成績計算方法
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績計算到小數(shù)點后兩位。
4. 設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
5. 面試時間、地點另行通知，面試成績及總成績在精誠公司官網(wǎng)上統(tǒng)一公布。
(六)體檢
根據(jù)總成績，按崗位計劃招聘人數(shù)1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。進入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時，屬于本公告第二條第四項情形的人員優(yōu)先進入體檢環(huán)節(jié)，其它成績并列情形以面試成績高者優(yōu)先，面試成績相同時以體測長跑用時短者優(yōu)先。
體檢當(dāng)日，考生需攜帶身份證原件、1寸近期彩色登記照、黑色簽字筆、并自備體檢費。考生應(yīng)著便裝參加體檢，不得穿制式服裝或者特殊樣式服裝。體檢前勿食辛辣油膩食品，體檢前一天晚20時后不進食，體檢當(dāng)日不吃早餐、不飲水。
體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲，身體無文身，無傳染性疾病。本公告中未說明的體檢項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢時間、地點及相關(guān)事宜另行通知。
(七)考察
體檢合格者由考察小組實施考察，標(biāo)準(zhǔn)參照我市錄用人民警察政治考察工作要求執(zhí)行，對考生的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、應(yīng)聘資格、個人信用情況及家庭成員、主要社會關(guān)系政歷等情況進行全面考察，并出具考察材料，作出綜合評價。家庭成員是指本人的配偶、父母(監(jiān)護人、直接撫養(yǎng)人)、岳父母(公公、婆婆)、年滿14周歲的子女及未婚兄弟姐妹。主要社會關(guān)系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母?？疾鞈?yīng)堅持實地考察原則，實地考察有困難的，可委托被考察對象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所等機構(gòu)代為考察，出具相應(yīng)考察情形的材料。
考生應(yīng)通過“信用中國(重慶)”網(wǎng)站“聯(lián)合獎懲”欄“公眾查詢?nèi)肟?rdquo;查詢本人信用信息。同時，應(yīng)到銀行打印或者登錄中國人民銀行征信中心(http://www.pbccrc.org.cn)互聯(lián)網(wǎng)個人信用信息服務(wù)平臺下載打印個人信用報告?？疾煨〗M對考生個人信用信息進行審核后出具相應(yīng)的考察材料。
若考察不合格(含無法獲得考察結(jié)論的)，不予錄用。
(八)公示
考察合格人員確定為擬錄用人員，名單在精誠公司官網(wǎng)上進行為期5天的公示。
公示期間，對受到投訴且經(jīng)查實不符合聘用資格的，不予錄用;對一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。
如出現(xiàn)體檢、考察不合格，擬錄用人員放棄錄用資格或者公示期間發(fā)現(xiàn)問題不予錄用的情形造成崗位空缺，由縣公安局研究決定是否按相應(yīng)崗位總成績從高到低的順序進行遞補。
(九)聘用
經(jīng)公示沒有問題或者反映問題不影響錄用的，確定為聘用對象，攜帶相關(guān)材料：身份證(正反面)復(fù)印件3份、戶口(本人頁+增減頁+戶別頁)復(fù)印件3份、一寸登記照(藍底或者紅底)3張、最高學(xué)歷(畢業(yè)證+學(xué)位證)復(fù)印件2份、上家單位離職證明或者街道出具的未就業(yè)證明復(fù)印件1份、工商銀行工資卡(一類卡)復(fù)印件1份到精誠公司按規(guī)定程序簽訂勞動合同，調(diào)取個人檔案，并被派遣到墊江縣公安局輔警崗位工作。
被聘用的人員分配方式是根據(jù)筆面試總成績從高到低依次在所報考崗位內(nèi)單位開展選擇。
被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。逾期未報到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案。聘用人員試用期為二個月，試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者依法解除勞動關(guān)系。
四、相關(guān)待遇
聘用人員實行派遣制，合同期兩年，其中實習(xí)期6個月(含試用期2個月)。薪酬由基本工資、層級工資、崗位績效、津補貼構(gòu)成。試用期發(fā)基本工資及相關(guān)津補貼，試用期滿轉(zhuǎn)正后月收入為3000元-3200元(含“五險一金”個人部分)+考核工資(據(jù)實發(fā)放)。實習(xí)期滿正式評定層級后，發(fā)放層級工資。單位按規(guī)定足額繳納“五險一金”。
五、附則
本公告由精誠公司負責(zé)解釋，涉及招聘有關(guān)問題可咨詢精誠公司，咨詢電話：023-63655764。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不安排、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，且不委托任何機構(gòu)代招。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
附件：
附件1：重慶精誠人力資源管理有限公司派往墊江縣公安局警務(wù)輔助崗位工作人員招聘條件一覽表
附件2：體能測試項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)
重慶精誠人力資源管理有限公司
2023年08月11日
原標(biāo)題：重慶精誠人力資源管理有限公司 派往墊江縣公安局輔警崗位工作人員招聘公告
文章來源：http://www.jc-hr.com/job/185.html
