根據(jù)《安徽省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》等相關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步充實(shí)我市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘輔警，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃
共招聘公安機(jī)關(guān)留置看護(hù)輔警64名。具體崗位情況見附件《公開招聘輔警崗位計(jì)劃表》。
三、招聘條件
（一）招聘人員應(yīng)具有一定的文化水平和良好的政治素質(zhì)及履行崗位職責(zé)所需的工作能力；遵紀(jì)守法，身心健康，品行端正，能保守工作秘密；
（二）志愿從事輔警工作，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神;
（三）身體健康，五官端正，身體無(wú)明顯缺陷和疤痕，無(wú)傳染性疾??；
（四）須具有本市戶籍（含壽縣、鳳臺(tái)縣），大專及以上學(xué)歷，男性年齡在18周歲以上、35周歲以下，女性年齡在18周歲以上、30周歲以下。“30周歲以下”為1992年9月（含）后出生,“35周歲以下”為1987年9月（含）后出生；
（五）退役軍人崗位學(xué)歷可放寬至高中（中專）及以上學(xué)歷；
（六）下列人員，不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的；
2.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；
3.曾被行政拘留、司法拘留的；
4.有吸毒、嫖娼、賭博、酒后駕駛機(jī)動(dòng)車輛等行為的；
5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
6.曾被開除公職、開除軍籍或因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
7.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；
8.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的；
9.現(xiàn)役軍人、在職輔警或在讀的全日制院校生；
10.曾在淮南市公安機(jī)關(guān)從事過(guò)輔警工作離職或被辭退的；
11.法律規(guī)定不得參加招聘的其他情形。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.網(wǎng)上報(bào)名
采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名網(wǎng)站為淮南人事考試網(wǎng)（www.hnpta.com）。報(bào)名時(shí)間為2023年10月13日9:00至10月17日16:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員登錄淮南人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，在網(wǎng)上閱知并簽署“考生誠(chéng)信承諾書”，按要求如實(shí)、正確填寫《報(bào)名表》，并上傳本人電子照片，照片標(biāo)準(zhǔn)須符合規(guī)定格式（照片格式：近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度2.5cm，高度3.5cm，或?qū)捀叻直媛?95×413像素，大小20-100kb），否則出現(xiàn)問(wèn)題由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證件報(bào)名和參加考試。
2.資格審查和確認(rèn)
由招聘單位對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查確認(rèn)。報(bào)考人員于報(bào)名后至2023年10月18日16：00前登錄淮南市人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)報(bào)考資格初審。
通過(guò)初審的，不能再報(bào)考其他崗位。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)規(guī)定，按照每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員需在2023年10月19日16:00前登錄淮南人事考試網(wǎng)通過(guò)第三方支付平臺(tái)(支付寶)繳納筆試費(fèi)用，逾期不繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。
為保證滿額招聘，對(duì)因達(dá)不到1:2比例開考條件的，經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，招聘名額可以在報(bào)考同一單位內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑。 調(diào)劑結(jié)果在淮南人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。
（二）筆試
1.筆試科目
筆試科目為《法律知識(shí)》和《綜合知識(shí)》兩科。
《法律知識(shí)》主要內(nèi)容包括：《憲法》、《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》、《安徽省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》等，考試時(shí)間90分鐘，滿分100分。
《綜合知識(shí)》主要內(nèi)容包括：時(shí)事政治、語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、職業(yè)能力測(cè)試等，考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。
2.筆試時(shí)間
筆試時(shí)間：2023年11月18日（星期六），具體安排：
上午08:00-09:30《法律知識(shí)》
上午10:00-12:00《綜合知識(shí)》
3.筆試地點(diǎn)
筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)考人員于2023年11月16日9：00后登錄淮南人事考試網(wǎng)自行打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚂r(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件（限有效期內(nèi)的居民有效身份證、臨時(shí)身份證）進(jìn)入考場(chǎng)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
4.成績(jī)查詢
筆試總成績(jī)以100分計(jì)算，按兩科分?jǐn)?shù)5:5的比例合成（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，下同）。考生可于筆試結(jié)束10個(gè)工作日后在淮南人事考試網(wǎng)及相關(guān)網(wǎng)站上查詢成績(jī)。
為確保新招聘人員的基本素質(zhì)，設(shè)定筆試總成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試總成績(jī)分?jǐn)?shù)達(dá)到40分以上（含40分）的應(yīng)試人員，方有資格進(jìn)入下一輪資格審查。
（三）資格審查
資格審查人選按考生報(bào)考的崗位招考計(jì)劃數(shù)，依筆試總成績(jī)從高分到低分1:3的比例確定（筆試總成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格審查名單）。
資格審核時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、戶口本（退役士兵需攜帶退伍證），以上材料均需原件和復(fù)印件。
因故出現(xiàn)人選缺額的，按筆試總成績(jī)從高分到低分依次等額一次性遞補(bǔ)。資格審查合格的考生進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。
資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）體能測(cè)評(píng)
體能測(cè)評(píng)參照《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）>的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）規(guī)定，具體事宜另行通知。
（五）體檢和考察
體檢和考察人選按職位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定，依筆試總成績(jī)從高到低等額確定（筆試總成績(jī)相同的，按體能測(cè)試成績(jī)高低排序）。
體檢和考察工作由市人力資源和社會(huì)保障局與招聘單位統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。體檢和考察合格人選缺額的，在同職位體能測(cè)評(píng)人員中依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過(guò)2次。
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。
考察工作由招聘單位組織。主要了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)及學(xué)業(yè)、工作情況，以及是否符合報(bào)考的招聘條件等情況。
（六）公示
依筆試總成績(jī)從高到低（筆試總成績(jī)相同的，按體能測(cè)試成績(jī)高低排序）按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員在淮南人事考試網(wǎng)及相關(guān)網(wǎng)站公示5日。
（七）聘用人員待遇及管理
經(jīng)公示無(wú)異議的人員予以聘用，聘用人員試用期為6個(gè)月，輔警試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的予以解聘。工資待遇參照市公安局現(xiàn)有輔警待遇執(zhí)行。
本公告由市公安局輔警管理支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0554-6611152，2799531（市公安局輔警管理支隊(duì)）
考務(wù)技術(shù)電話：0554-6652405（市人事考試中心）
附件：《公開招聘輔警崗位計(jì)劃表》
淮南市人力資源和社會(huì)保障局
淮南市公安局
2023年9月28日
