醫(yī)療衛(wèi)生招聘分為統(tǒng)招和各地醫(yī)療事業(yè)單位/醫(yī)院/衛(wèi)生所等單位的自主招聘考試，不少醫(yī)考生都期盼自己能夠?qū)ふ业揭粋€(gè)合適、有前景的醫(yī)療工作單位，今天我們就來分享公告通知：保亭黎族苗族自治縣招事業(yè)編制工作人員6名，希望能夠幫助到您！

報(bào)名時(shí)間為2024年1月3日8:00至1月9日17：00

保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團(tuán)2023年

考核招聘事業(yè)編制工作人員公告

根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào)）、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào)）、《保亭黎族苗族自治縣貫徹落實(shí)事業(yè)單位人事制度改革工作方案》（保人社〔2019〕53號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委縣政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)考核招聘事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍、人數(shù)、崗位及薪酬待遇

本次考核招聘事業(yè)編制工作人員6名，招聘的崗位性質(zhì)均為財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制，工資福利待遇按我縣事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（具體崗位詳見附件1）。

二、招聘崗位資格條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備崗位需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

7.失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認(rèn)定）；

8.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘程序及方法

（一）發(fā)布招聘公告

通過保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。公告時(shí)間：2023年12月27日至2024年1月2日，公告時(shí)間為7天。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月3日8:00至1月9日17：00，報(bào)名時(shí)間為7天。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名期限內(nèi)將報(bào)名所需材料發(fā)到報(bào)名郵箱，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取郵箱報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)，每人限報(bào)一個(gè)職位。應(yīng)聘人員報(bào)考后應(yīng)密切關(guān)注保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站，了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

3.報(bào)名郵箱：rsk83603096@163.com；（郵件主題須注明“2023報(bào)考崗位+姓名”，例如：報(bào)考心血管內(nèi)科醫(yī)師則需注明2023心血管內(nèi)科醫(yī)師+張三），否則可能會(huì)導(dǎo)致材料不予受理?？忌毚_保報(bào)名信息準(zhǔn)確無誤后一次性發(fā)送報(bào)名郵件，切勿反復(fù)多次發(fā)送報(bào)名郵件。凡發(fā)送兩次及以上報(bào)名郵件的，工作人員將隨機(jī)調(diào)取其中一次郵件作為報(bào)名依據(jù)，因此造成的不利后果，由考生自行承擔(dān)）。

4.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須按報(bào)考職位要求提供以下材料：

（1）《保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團(tuán)2023年考核招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》（需下載附件2進(jìn)行填寫后手寫簽名上傳）；

（2）戶口簿首頁（非戶主頁）和本人頁、有效期內(nèi)的第二代居民身份證正反面（放在一個(gè)頁面，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證須一致）；

（3）畢業(yè)證書（需在報(bào)名時(shí)間截止前取得）；

（4）《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印，須在有效期內(nèi)，帶二維碼標(biāo)識(shí)）；留學(xué)回國和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

（5）有工作單位（在編在崗）的應(yīng)聘人員，須提供所在單位及所屬組織（人事）部門同意報(bào)考證明（見附件3）；

（6）報(bào)考崗位要求取得職稱證書的，須提供職稱證書；報(bào)考崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的，須提供從社保機(jī)構(gòu)打印的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄和本人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同中需明確所從事的職位（勞動(dòng)合同未明確從事職位的，須補(bǔ)充提交由用人單位出具的工作證明），工作經(jīng)歷計(jì)算截至2024年1月3日；

（7）全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖（登錄中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)查詢，查詢范圍：全國）、未被列入失信懲戒對(duì)象承諾書（見附件4，須本人簽名并按手?。?/p>

（8）近期免冠1寸證件照（不允許拉伸、過度美化）。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)：本次報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考制度，應(yīng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)，報(bào)名材料不退還。

請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

（三）資格審查

1.對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報(bào)考資格。資格審查結(jié)束后，對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行公示?？己苏衅覆辉O(shè)定開考比例。

2.資格審查貫穿考核招聘全過程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘報(bào)考條件或提供的相關(guān)材料不實(shí)、弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核或聘用資格。

（四）考核招聘

考核招聘采取面試的形式進(jìn)行。面試方式：采取現(xiàn)場答辯方式進(jìn)行，主要對(duì)應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位的能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到60分的不予聘用。報(bào)考人數(shù)較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過，表決情況應(yīng)記錄在冊(cè)。根據(jù)“四舍五入”法，考核成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，考核成績?cè)诒Ｍだ枳迕缱遄灾慰h人民政府網(wǎng)站公示。（具體面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知）

（五）體檢及考察

1.體檢

（1）根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘相同崗位人員中按面試成績由高至低等額確定進(jìn)入體檢人選。出現(xiàn)面試成績相同的情況下采取加試的方式，按最終成績等額確定體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉》執(zhí)行，體檢醫(yī)院必須是縣級(jí)以上（含縣級(jí)）具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（2）應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果確定后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，并到指定的三甲醫(yī)院復(fù)檢一次，體檢以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（3）未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。因未參加體檢或體檢不合格導(dǎo)致崗位空缺，可從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘相同崗位人員中，按照面試成績由高至低順序依次等額遞補(bǔ)?？疾旌腕w檢人選名單及結(jié)果在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公示。

2.考察

根據(jù)考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選，主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解?？疾鞎r(shí)間和相關(guān)事宜另行通知。

（六）遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)集體研究，可從面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘相同崗位人員中，按考核成績從高到低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的或自愿放棄的；

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

（七）確定擬聘用人員并公示

1.體檢結(jié)束后，根據(jù)考核成績、體檢和考察結(jié)果，提出擬聘用人員建議，經(jīng)集體研究后，確定擬聘用人員，在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站上向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7天。保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團(tuán)只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)應(yīng)聘人員權(quán)益，舉報(bào)人須實(shí)名舉報(bào)。

2.在公示期內(nèi)，對(duì)被反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿后，經(jīng)縣委縣政府同意，辦理聘用手續(xù)。

3.用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

4.按照《保亭黎族苗族自治縣關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新錄用人員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，新聘用人員在我縣服務(wù)年限不低于5年（含試用期）。

（八）有關(guān)問題說明

1.18周歲——45周歲，即1978年1月3日至2006年1月2日期間出生。

2.本次招聘專業(yè)參照《海南省2023年度考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）專業(yè)參考目錄》（見附件5）執(zhí)行。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置視實(shí)際情況確定。

3.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與此次招聘工作無關(guān)。

4.報(bào)考人員全程密切關(guān)注保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站，以便及時(shí)了解相關(guān)報(bào)考事宜、資格審查結(jié)果、各項(xiàng)成績、體檢和擬聘用工作人員名單公布等情況。具體時(shí)間和其他相關(guān)事宜，以保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

四、紀(jì)律監(jiān)督

（一）實(shí)行回避制度。凡與招考單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的文秘、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招考單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（二）在招考過程中的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。

五、聯(lián)系電話

政策咨詢電話：0898-83603096

監(jiān)督舉報(bào)電話：0898-83661573

咨詢時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日不接受咨詢。

附件：1.保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團(tuán)2023年考核招聘

事業(yè)編制工作人員崗位表

2.保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團(tuán)2023年考核招聘

事業(yè)編制工作人員報(bào)名表

3.同意報(bào)考證明

4.未被列入失信懲戒對(duì)象承諾書（本人簽名并按手印）

5.海南省2023年度考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）專業(yè)參考目錄

保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團(tuán)

2023年12月27日

附件列表：

附件1：保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團(tuán)2023年考核招聘事業(yè)編制工作人員崗位表。xlsx

附件2：保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團(tuán)2023年考核招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表。docx

附件5-1：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）

附件5-2：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）

附件5-3：職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）

附件5-4.1高等職業(yè)教育本科新舊專業(yè)對(duì)照表.docx

附件5-4.2高等職業(yè)教育?？菩屡f專業(yè)對(duì)照表.docx

附件5-4.3中等職業(yè)教育新舊專業(yè)對(duì)照表.docx