精品少妇一区二区三区视频,中文亚洲欧美

為適應(yīng)媒體融合發(fā)展需求，加強(qiáng)融媒體人才隊(duì)伍建設(shè)，更好地服務(wù)縣委、縣政府工作，昌江黎族自治縣融媒體中心擬面向社會(huì)公開考核招聘27名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及崗位性質(zhì)

本次公開考核招聘昌江黎族自治縣融媒體中心工作人員27名，具體詳見《昌江黎族自治縣融媒體中心2023年公開考核招聘工作人員崗位表》（附件1），實(shí)行聘用合同制管理。

三、招聘范圍

詳見附件1。

四、報(bào)考條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)，熱愛新聞事業(yè)，具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)；

（二）品行端正，有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，吃苦耐勞，有正義感和社會(huì)責(zé)任感，同意接受聘用單位的管理，服從單位工作安排；

（三）身體健康，體貌端正；

（四）具有所報(bào)崗位所需的相應(yīng)戶籍和學(xué)歷；

（五）應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷限制詳見崗位要求；

（六）報(bào)考崗位及其他資格條件詳見《昌江黎族自治縣融媒體中心2023年公開考核招聘工作人員崗位表》（附件1）；

（七）具有以下情形之一的人員不得報(bào)考：

1.我縣事業(yè)單位在編在崗人員；

2.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

5.曾被開除公職、辭退或受過其它行政處分的;

6.有較嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

7.失信被執(zhí)行人；

8.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服務(wù)兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

9.其他不適宜參加融媒體工作的。

五、招聘程序

本次招聘工作委托第三方機(jī)構(gòu)，采取公開考核的方式擇優(yōu)聘用。

（一）發(fā)布公告

通過昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名與資格審查

1.組織報(bào)名。應(yīng)聘人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年1月21日9:00至2024年1月23日17:00。

3.報(bào)名方式。本次考核不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

應(yīng)聘人員必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、符合應(yīng)聘條件，所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考崗位要求相一致，否則一切后果由本人承擔(dān)。

（1）登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)入報(bào)名專區(qū)按要求進(jìn)行報(bào)名https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=7147ll8zfrko%2fmtwy5lawdiuk1eun9n6onm%2fdsjj0uhtnsrekq，應(yīng)聘人員須在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)填寫報(bào)名表及上傳相關(guān)材料進(jìn)行報(bào)名。

本次考核實(shí)行誠信報(bào)名制度，應(yīng)聘人員須按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《昌江黎族自治縣融媒體中心2023年公開考核招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情的，招聘小組均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

（2）上傳證明材料。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員所需上傳的報(bào)名材料為（圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳，圖片大小不超過2mb）：

a.《昌江黎族自治縣融媒體中心2023年公開考核招聘工作人員報(bào)名表》（請(qǐng)下載完整填寫并本人簽字捺印、并貼照片后上傳圖片）；

b.本人有效期內(nèi)的身份證；

c.畢業(yè)證；

d.學(xué)位證書（如有）

e.中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)且在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；取得國外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》；

f.戶口本（戶主頁與本人頁）；

g.近期正面免冠彩色2寸照片（不得過度拉伸、美化、留有過多邊距；不得提交生活照）；

h.中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)

（http://zxgk.court.gov.cn/shixin/）失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖（要求查詢范圍是全國或者全國法院）；

i.未被列入失信懲戒對(duì)象承諾書（附件3,請(qǐng)下載完整填寫并本人簽名并捺印后上傳圖片）;

j.委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，在報(bào)考時(shí)須經(jīng)委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意，出具同意報(bào)考證明（加蓋公章，見附件5）；

k.工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)提交勞動(dòng)合同或者單位蓋章證明，上傳資料需要顯示：本人信息、工作崗位及內(nèi)容、工作時(shí)長、單位蓋章頁等；

l.崗位所需的其他證書和材料。

4.查詢審核結(jié)果。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員填報(bào)提交的資料進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員應(yīng)在信息提交后，于2024年1月23日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審查通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位；資格審核未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。系統(tǒng)將2024年1月23日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，資格審核未通過的，不能參加考核。報(bào)名材料不予退還。

5.網(wǎng)上資格初審：根據(jù)公告要求和招聘崗位條件，對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，報(bào)名申請(qǐng)通過資格初審后，不可更改報(bào)考崗位。

6.面試前，資格審查合格人員需要進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及復(fù)審需要的資料另行通知。請(qǐng)資格審查合格人員及時(shí)主動(dòng)關(guān)注后續(xù)公告。

7.打印準(zhǔn)考證：應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證并妥善保管，以備資格復(fù)審、考核等環(huán)節(jié)使用，應(yīng)聘人員打印準(zhǔn)考證后，應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證上的考生須知，并提前熟悉考點(diǎn)。準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。

（三）考核時(shí)間、內(nèi)容及考核成績公布

1.考核時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)自行關(guān)注后續(xù)公告；

2.考核形式為面試；

3.面試考核開考比例。

面試考核不設(shè)開考比例，根據(jù)實(shí)際資格復(fù)審合格人員確認(rèn)入圍面試考核人數(shù)。報(bào)考人數(shù)較少的，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過，表決情況應(yīng)記錄在冊。

4.考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

面試考核以結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行考核。

考核采取量化計(jì)分，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分?？己顺煽兊陀?/span>60分的應(yīng)聘人員，不予聘用。

應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件參加面試，缺一不得參加面試。

5.報(bào)考同一職位考生考核成績出現(xiàn)并列的（注：播音主持崗位考核成績排名分別以男女進(jìn)行排名），以獲得獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先；獲獎(jiǎng)情況一致的，以高學(xué)歷者優(yōu)先；學(xué)歷一致的，以高職稱者優(yōu)先；職稱一致的，招聘崗位表中崗位要求有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。上述優(yōu)先情況證明材料以報(bào)名時(shí)提交的資料為準(zhǔn)。

（四）體檢和考察

按照參加考核人員的考核成績對(duì)應(yīng)相應(yīng)崗位1:1的比例由高到底的順序，確定進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)，體檢和考察不合格產(chǎn)生的空缺，按參加考核人員的最終成績對(duì)應(yīng)相應(yīng)崗位由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

體檢人員到招聘單位指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢按相關(guān)要求執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。對(duì)不按時(shí)參加體檢和考察的，視為自動(dòng)放棄。

體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(五)公示

經(jīng)考核、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。

（六）辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，合同兩年一簽，試用期2個(gè)月，試用期間考核不合格的，按勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（七）工資及待遇

工資按照基本工資+高溫補(bǔ)貼（每年4月至10月份）發(fā)放，繳納五險(xiǎn)一金，試用期間工資僅發(fā)放基本工資部分。

六、聯(lián)系方式

1.報(bào)名咨詢電話：0898-26622870