為優(yōu)化縣直單位干部隊伍結(jié)構(gòu),充實人員力量,根據(jù)工作需要,永豐縣縣直事業(yè)單位擬公開選調(diào)工作人員54人,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、選調(diào)單位及人數(shù)
詳見《2024年永豐縣縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》(附件1)。
二、報考范圍及資格條件
(一)報考范圍
永豐縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員。為穩(wěn)定教體、衛(wèi)健系統(tǒng)隊伍,學(xué)校教師、衛(wèi)生醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)人員不參與選調(diào)。(2006年1月1日以后進入事業(yè)單位的,應(yīng)經(jīng)過組織人事部門統(tǒng)一組織考試錄用或政策性安置。)
(二)報考資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
3.具備招聘崗位所需資格條件;
4.參加工作滿2年,年度考核均為合格以上等次,試用期考核合格的視為合格等次(三支一扶服務(wù)期不能計算為工作年限)。
有下列情形之一的人員,不得參加選調(diào):
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.受處分期間或者未滿影響期限的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期的;
6.新聘事業(yè)單位工作人員尚在試用期的;
7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位;
8.法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
年齡、工作經(jīng)歷等時間的計算截止到2024年9月30日,30周歲以下是指1993年10月1日以后出生的,35周歲以下是指1988年10月1日以后出生的,以此類推?!肮ぷ鹘?jīng)歷”年限計算采取周年計算法,“2年以上”即2022年10月1日前參加工作的。因參加選調(diào)聘用到新單位,職稱發(fā)生變動的,由本人負責(zé)。
三、選調(diào)工作程序
(一)報名和資格審查
1.報名時間:2024年10月21日-10月23日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。
2.報名地點:永豐縣人力資源和社會保障局四樓會議室。
3.報名注意事項及資格審查辦法:
采取現(xiàn)場報名的方式進行,每人限報1個崗位,不需交納報名費。凡報名人員,須持以下資料現(xiàn)場接受資格審查,資格審查合格后方可報名。同時,報考人員提供以下材料:
(1)《永豐縣縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名登記表》(附件2)一式二份;
(2)報名人員身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明(登錄www.chsi.com.cn查詢并打印含二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》);
(3)近期同底1寸免冠彩色照片3張;
(4)單位同意報考證明;
(5)單位出具工作經(jīng)歷和年度考核等次等有關(guān)情況證明;
(6)報名要求的其他材料;
資格審查由縣人社局和選調(diào)單位負責(zé)。資格審查主要審核報考人員是否符合擬報考職位的資格條件。資格審查貫穿選調(diào)全過程。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符合的,一律取消其公開選調(diào)資格。對故意隱瞞資格條件和身份造成的,一切后果由本人承擔(dān)。
(二)考試
不需加試崗位,其考試由筆試和面試兩部分組成,分值各為100分;需加試崗位,其考試由筆試、面試和加試三部分組成,分值各為100分。
1.筆試:筆試采取閉卷答題方式進行,筆試主要測試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試開考比例不低于1:3,未達到開考比例的職位相應(yīng)調(diào)減或取消選調(diào)計劃。對未達到開考比例崗位的報考考生,將通過電話通知,考生到現(xiàn)場改報到符合報考條件的其他選調(diào)崗位;
筆試時間:2024年11月2日,筆試地點見準(zhǔn)考證。
2.面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。根據(jù)各選調(diào)崗位選調(diào)人數(shù)按考生筆試成績從高分到低分1:3的比例確定入闈面試人員,末位同分者一并入闈。
面試時間:2024年11月9日,面試地點見準(zhǔn)考證。
職位需要加試的,由選調(diào)單位在面試結(jié)束后1天內(nèi)組織實施,加試成績占面試成績的30%。是否加試及加試情況見公告職位表。加試由用人單位組織。
加試時間:2024年11月10日。
3.考試總成績計算公式
(1)沒有加試的職位:考試總成績=筆試成績+面試成績
(2)有加試的職位:考試總成績=筆試成績+結(jié)構(gòu)化面試成績*70%+加試成績*30%。
(三)體檢和考察
1.體檢。根據(jù)考生合成總成績按1:1的比例從高分到低分確定入闈體檢對象(如考生合成總成績相同,則以面試成績高低確定體檢對象)。當(dāng)選調(diào)職位出現(xiàn)無人可遞補、面試前臨時缺考等情形,造成實際面試人數(shù)小于或等于選調(diào)計劃數(shù)時,確定體檢人選時應(yīng)符合以下條件:
(1)當(dāng)職位實際面試人數(shù)只有1人時,該考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分,方能進入體檢程序;
(2)當(dāng)職位實際面試人數(shù)大于1人且小于或等于選調(diào)計劃數(shù)時,其中合成后的考試總成績排名該職位末位的考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分,方能進入體檢程序。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。體檢不合格的,取消考察資格。
2.考察。考察比例為1:1。考察主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進行考察。考察不合格的,取消選調(diào)資格。
3.遞補。考察和體檢階段,考生放棄選調(diào)或體檢考察不合格的,按考生合成總成績從高分到低分依次遞補,若考生合成總成績相同,則按面試成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示和辦理相關(guān)手續(xù)
1.確定人選和公示。對考察合格的擬選調(diào)人選在永豐人民政府網(wǎng)和永豐黨建微信公眾號進行公示,公示期為5個工作日;
2.辦理手續(xù)。公示期滿沒有問題或有問題反映但不影響選調(diào)的,按程序辦理調(diào)動手續(xù);
未盡事宜請致電咨詢:
永豐縣人力資源和社會保障局人事人才股:0796-2511709
附件:
1.2024年永豐縣縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表
2.永豐縣縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表
3.學(xué)科專業(yè)目錄匯編
永豐縣縣直單位公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年10月15日
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