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南通市公安局崇川分局公開招錄警務(wù)輔助人員15名公告(定向紫瑯湖派出所工作)

南通市公安局崇川分局招聘信息 南通市公安局崇川分局 2024-10-20 01:48:03 人閱讀

根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定,南通市公安局崇川分局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)15名(非人民警察身份且非事業(yè)編制人員身份)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)名資格條件

(一)基本條件:

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;

2、中華人民共和國(guó)公民;

3、年滿18周歲,一般不超過35周歲(詳見招聘崗位一覽表);

4、一般應(yīng)具有大專以上文化程度(詳見招聘崗位一覽表);

5、具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

6、具備擬聘崗位要求的其他資格條件。

(二)具有下列情形之一的,不得聘用為輔警:

1、曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的;

2、編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

3、曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

4、曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

5、曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

6、曾因違法違紀(jì),被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

7、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

8、有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

9、本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

10、家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

11、根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,不適宜從事輔警工作的情形。

二、招聘崗位

招聘崗位詳見附件《南通市公安局崇川分局公開招聘輔警崗位一覽表(定向紫瑯湖派出所工作)》。

招聘人員采取第三方勞務(wù)派遣用工方式,與勞務(wù)公司簽訂派遣合同。按照合同約定、崗位職責(zé)要求,由南通市公安局崇川分局根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度管理、使用及考核。輔警試用期2個(gè)月,薪資待遇按崗位確定。

三、招聘流程

(一)報(bào)名和資格初審

自本公告發(fā)布之日起,至2024年11月18日17:00,應(yīng)聘人員通過指定的報(bào)名郵箱投遞以下資料進(jìn)行報(bào)名(郵件主題名及壓縮文件名均以“姓名+序號(hào)”命名):

1.電子表:《南通市公安局崇川分局招錄警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(見附件2);

2.PDF掃描件:

(1)本人身份證(正反面)、戶口簿(地址頁(yè)及本人頁(yè))、機(jī)動(dòng)車駕駛證、退出現(xiàn)役證書(只需退役軍人提供);

(2)專業(yè)資格、技能證書、榮譽(yù)證書;

(3)學(xué)歷資料:畢業(yè)證書(最高學(xué)歷)、學(xué)位證書(本科以上學(xué)歷提供)、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證資料(大專及以上學(xué)歷者提供學(xué)歷認(rèn)證資料,學(xué)信網(wǎng)“http://www.chsi.com.cn/”下載《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;本科及以上學(xué)歷者提供學(xué)位認(rèn)證資料,中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)“http://www.cdgdc.edu.cn/”下載學(xué)位認(rèn)證資料)。

報(bào)名咨詢及投訴電話:0513-85050580,咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-11:30,下午14:30-16:30。

南通市公安局崇川分局組織對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件進(jìn)行初審。

(二)資格復(fù)審和考試

通過資格初審的人員,進(jìn)入資格復(fù)審和考試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審和考試的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員根據(jù)通知,攜帶要求提供的相關(guān)材料,至指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的,參加考試??荚囆问街饕獮楣P試和面試,通過筆試的方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試為閉卷考試,內(nèi)容一般為公共基礎(chǔ)理論知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試、應(yīng)知應(yīng)會(huì)法律知識(shí)等。面試主要考察入職動(dòng)機(jī)、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、儀表舉止和情緒穩(wěn)定性等。其中,專業(yè)技術(shù)類輔警崗位需另外組織專業(yè)技能測(cè)試。

(三)體能測(cè)評(píng)

應(yīng)聘勤務(wù)輔警人員需參加體能測(cè)評(píng)并成績(jī)合格。體能測(cè)評(píng)參考公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,測(cè)評(píng)項(xiàng)目包括:10米×4往返跑、縱跳摸高、男1000米/女800米跑,體能測(cè)評(píng)實(shí)行單項(xiàng)淘汰制,任何一項(xiàng)不達(dá)標(biāo),即視為體能測(cè)評(píng)不合格,體能測(cè)評(píng)合格者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)體檢和考察(政審)

根據(jù)筆試、面試總成績(jī)從高到低順序,按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例,擇優(yōu)確定體檢和考察(政審)人選。體檢按規(guī)定在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢不合格的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

考察(政審)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,主要考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、日常表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況,同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考材料是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等。考察(政審)不合格的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)公示和聘用

體檢、考察(政審)均合格的應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定確定為擬聘用人選并在“崇川公安微警務(wù)”微信公眾號(hào)統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示期不少于3天。公示期滿不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),由勞務(wù)派遣公司依法與其簽訂勞動(dòng)合同。

體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員放棄等原因出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),可按該崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。辦理聘用手續(xù)后,一般不再遞補(bǔ)。

四、注意事項(xiàng)

(一)此次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

(二)應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況及志愿崗位的資格條件,只可報(bào)名一個(gè)崗位,不得同時(shí)報(bào)名多個(gè)崗位。

(三)應(yīng)聘人員對(duì)所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員學(xué)歷以已經(jīng)取得的畢業(yè)證書為準(zhǔn),專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書為準(zhǔn),資格證書以已經(jīng)取得的有效證書為準(zhǔn)。學(xué)歷須能夠在學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證,在讀學(xué)歷不得作為相應(yīng)學(xué)歷證明。

(四)此次招聘由南通市公安局崇川分局統(tǒng)一組織,不委托其他任何代辦機(jī)構(gòu)??荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)應(yīng)聘人員需使用本人手機(jī)號(hào)碼和身份證號(hào)碼報(bào)名,因未如實(shí)填寫報(bào)名信息、由他人代報(bào)名、偽造報(bào)名信息、填寫信息有誤、信息與本人所持證明材料不一致以及超過報(bào)名時(shí)間,造成報(bào)名不成功或影響招聘的,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。因不及時(shí)查看網(wǎng)站發(fā)布通知、手機(jī)通訊不暢、屏蔽群發(fā)短信、無故掛斷電話、不接聽電話、未及時(shí)查收短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時(shí)間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

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